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人力資源管理務(wù)實(shí)證書班如果說-財(cái)務(wù)管理是企業(yè)的血液循環(huán)信息系統(tǒng)是企業(yè)的神經(jīng)系統(tǒng)組織體系是企業(yè)的骨骼架構(gòu)企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂么人力資娠管貍是企業(yè)逯營(yíng)的命脈!從企業(yè)終極使命看人力資源·HR管理線職務(wù)說明書/績(jī)效管理/薪酬體系/職位管理績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制HR開發(fā)線HR規(guī)劃/素質(zhì)測(cè)評(píng)/培訓(xùn)體系/招募甑選職業(yè)規(guī)劃人才開發(fā)人力資源系統(tǒng)涵蓋了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基牽問題!企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基本命題企業(yè)對(duì)外經(jīng)營(yíng)客戶,對(duì)內(nèi)做好人力資源管理通過對(duì)內(nèi)管理好人力資源,進(jìn)而對(duì)外經(jīng)營(yíng)好客戶。對(duì)內(nèi)管理好人力資源與對(duì)外經(jīng)營(yíng)好客戶共同構(gòu)成企業(yè)的意義與價(jià)值,并在實(shí)踐中形成企業(yè)文化。
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