關(guān)于公司聘用合同范本（6篇）

關(guān)于公司聘用合同范本（6篇）

公司聘用合同1

甲方：___________________________________

乙方（受聘人員）：__________________________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，甲方將位于________________工程工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自__________年________月________日至__________年________月________日，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款：

一、承包方式

單包人工工資。

二、工作內(nèi)容

圖紙所設(shè)計(jì)的工程容。

三、甲方責(zé)任

1、甲方為乙方供應(yīng)一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。

2、甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以幫助和協(xié)作并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)展監(jiān)視檢查。

四、乙方責(zé)任

1、乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方的統(tǒng)一治理并承受甲方的考核，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，施工圖紙和有關(guān)部門(mén)的施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展施工和工作驗(yàn)收，對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)展科學(xué)治理，標(biāo)準(zhǔn)操作并準(zhǔn)時(shí)和工程其它組成人員嚴(yán)密聯(lián)系，仔細(xì)對(duì)本工程部消失的有關(guān)質(zhì)量方面的意見(jiàn)和問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)提出訂正，防止返工式質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。

2、乙方必需聽(tīng)從甲方治理，按施工進(jìn)度準(zhǔn)時(shí)完成并承受上級(jí)主管部門(mén)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查及提出的要求。

五、工資結(jié)算及付款方式

1、乙方工資總額定為_(kāi)_______元整（________元整）

2、甲方必需按月支付乙方人工工資，即每月底按時(shí)支付____________元整（_____元整）或每月全額的______%支付，剩余局部工資完工后付清。

六、違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金_______元整。

七、爭(zhēng)議解決方式

①雙方協(xié)商解決。②法院訴訟解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽章）：_________________乙方（簽章）：_________________

__________年________月________日__________年________月________日

公司聘用合同2

聘任方（甲方）：

住宅：

法定代表人：

受聘方（乙方）:

身份證號(hào)碼：

住宅：

聯(lián)系方式：

就甲方聘任乙方為甲方第xx屆董事會(huì)董事事宜，特訂立本合同，以遵照?qǐng)?zhí)行。

一、聘用合同期限

本合同期限為年，自年月日始至年月日止。

二、崗位職務(wù)及工作職責(zé)

1、乙方同意依據(jù)甲方年次股東大會(huì)決議，擔(dān)當(dāng)股份有限公司董事職務(wù)。

2、乙方工作職責(zé)與義務(wù)如下：

（1）按時(shí)參與公司董事會(huì)會(huì)議，仔細(xì)履行其董事會(huì)表決權(quán)的義務(wù)。

（2）董事會(huì)會(huì)議應(yīng)由董事本人出席，董事因故不能出席，可以書(shū)面托付其他董事代為出席，托付書(shū)中應(yīng)載明授權(quán)范圍。

（3）出席董事會(huì)的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議所打算的事項(xiàng)的董事會(huì)會(huì)議記錄上簽名。

（4）董事應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)的決議擔(dān)當(dāng)責(zé)任。董事會(huì)的決議違反法律，行政法規(guī)或者公司章程、股東大會(huì)決議，只是公司患病嚴(yán)峻損失的，參加決議的董事對(duì)公司負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾說(shuō)明異議并記載于會(huì)議記錄的可以免責(zé)。

（5）董事不得承受公司或子公司向其供應(yīng)的借款。

（6）董事、應(yīng)當(dāng)了解股票發(fā)行上市相關(guān)法律法規(guī)，知悉上市公司及其董事、監(jiān)事和高級(jí)治理人員的法定義務(wù)和責(zé)任。

（7）發(fā)行人的董事應(yīng)當(dāng)忠實(shí)、勤勉、慎重，具備法律、行政法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的資格，且不存在以下情形：

①被中國(guó)證監(jiān)會(huì)實(shí)行證券市場(chǎng)禁入措施尚在禁入期的；

②最近三年內(nèi)受到中國(guó)證監(jiān)會(huì)行政懲罰，或者最近一年內(nèi)受到證券交易所公開(kāi)責(zé)備的；

③因涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蛘呱嫦舆`法違規(guī)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查，尚未有明確結(jié)論意見(jiàn)的。

三、關(guān)于聘用合同的中止和續(xù)訂

1、董事任職期有公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過(guò)3年。董事任期屆滿(mǎn)，可連選連任。連選連任后重新與公司簽訂董事聘用合同.

2、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)當(dāng)相應(yīng)發(fā)生變化

3、董事任期屆滿(mǎn)未準(zhǔn)時(shí)改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍舊應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定履行董事職務(wù)。

甲方（蓋章）：乙方：

法定代表人：

合同簽署日期：

公司聘用合同3

甲方（單位）名稱(chēng)：_______________大學(xué)

乙方（職工）姓名：___________________性別：_______誕生年月：____________文化程度：___________________________專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________參與工作時(shí)間：_______________________身份證號(hào)碼：_________________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)》、以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、合同期限本合同采納以下方式之第（）種

1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月；其中試用期為_(kāi)______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理，人事檔案放人才溝通中心治理。

2.無(wú)固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方到達(dá)退休年齡時(shí)終止。

3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。

二、工作內(nèi)容和條件

1.甲方依據(jù)單位狀況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書(shū)執(zhí)行。

2.甲方依據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方供應(yīng)必需的工作條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)措施，保障乙方的安全與安康。

三、酬勞和保險(xiǎn)、福利待遇

1.依據(jù)按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等狀況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作酬勞，不得克扣或無(wú)故拖欠，并依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。

2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的局部，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工愛(ài)護(hù)待遇，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作紀(jì)律

1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲清楚。

2.甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定賜予必要的處理。

3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參與崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完本錢(qián)職工作。

五、聘用合同的變更、解除、終止

1.因特別狀況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。

2.乙方有以下?tīng)顩r之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。（2）嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批判教育仍不改正的。（3）嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。（4）被依法追究刑事責(zé)任的。（5）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不聽(tīng)從另行安排適當(dāng)工作的。（6）連續(xù)兩年考核不合格的，又不聽(tīng)從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。（7）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

3.有以下?tīng)顩r之一的，乙方可以解除聘用合同：（1）試用期內(nèi)的。（2）甲方未根據(jù)國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作酬勞或供應(yīng)工作條件的。（3）根據(jù)國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入一般高等、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入征，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

4.有以下?tīng)顩r之一的，聘用合同終止：（1）聘用合同期滿(mǎn)。（2）雙方商定的終止條件消失的。（3）乙方被開(kāi)除、自動(dòng)離職以及死亡的。

5.有以下?tīng)顩r之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：（1）乙方因工負(fù)傷或者患醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)丟失或局部丟失勞動(dòng)力量的。（2）乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（3）乙方是在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。（4）國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、合同解除方式甲乙雙方解除合同應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項(xiàng)情形的，應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。

七、違約和解除合同責(zé)任甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同商定的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)連續(xù)履行、實(shí)行補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

1.乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問(wèn)題按協(xié)議規(guī)定辦理；如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用，數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方效勞的年限，以每年遞減所支費(fèi)用的______%的比例計(jì)算。

2.乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)隱秘、學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)等方面問(wèn)題，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按國(guó)家相應(yīng)的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)賜予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。

八、聘用合同爭(zhēng)議的處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

九、雙方其他商定

1.乙方在合同期內(nèi)必需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方購(gòu)置甲方住房或享受甲方購(gòu)房補(bǔ)貼，乙方根本效勞期（_______年）滿(mǎn)前，房產(chǎn)證由甲方保管。根本效勞期滿(mǎn)且考核合格的，房產(chǎn)證交給乙方。

3.乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號(hào)文執(zhí)行。

4.合同期滿(mǎn)后甲方可依據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)打算是否續(xù)聘，乙方可打算是否連續(xù)應(yīng)聘。

十、其他事項(xiàng)

1.本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案。

2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則，代簽無(wú)效。

3.本合同在生效后，若有條款與國(guó)家新公布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國(guó)家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。

4.本合同未盡事宜，按國(guó)家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制方法（試行）》執(zhí)行，國(guó)家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制方法（試行）》沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。

甲方：_____________________（蓋章）甲方代表（簽字）：_________________乙方：_____________________（簽字）

___________年_________月_________日

公司聘用合同4

聘用方(公司及董事會(huì))：

注冊(cè)地址：郵政編碼：

法定代表人：

(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)

受聘方：

家庭住址：郵政編碼：

籍貫：

居民身份證號(hào)碼：

(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”或“總經(jīng)理”)

甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)甲方的總經(jīng)理。依據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.1本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期為三年，為固定期限合同。

1.2聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

1.3本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

其次條權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，享有國(guó)家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會(huì)給予的職權(quán)和履行同等義務(wù);

2.1.1主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理工作，組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作;

2.1.2擬訂年度進(jìn)展規(guī)劃，年企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)想，年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和投資方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);

2.1.3組織實(shí)施董事會(huì)決議、公司年度規(guī)劃和投資方案;

2.1.4遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，依據(jù)實(shí)際需要，擬訂公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，組織編制公司的各項(xiàng)詳細(xì)規(guī)章和根本治理制度;

2.1.5不轉(zhuǎn)變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍，如的確需要改動(dòng)，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;

2.1.6提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和其他應(yīng)由總經(jīng)理提名的中層以上治理人員;

2.1.7聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的治理人員;

2.1.8擬定公司職工的工資、獎(jiǎng)懲及其他福利待遇的安排方案，經(jīng)董事會(huì)審核后執(zhí)行;

2.1.9受董事會(huì)托付代表公司簽署各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同;

2.1.10受董事會(huì)托付代表公司參與各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng);

2.1.11遵照財(cái)務(wù)制度和審批規(guī)程，依據(jù)公司批準(zhǔn)的年度、季度、月度資金收支規(guī)劃和費(fèi)用支出規(guī)劃，審批公司各項(xiàng)資金收支和費(fèi)用支出;于每年上半年度完畢和年終時(shí)向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)提交公司經(jīng)營(yíng)中的前期工作報(bào)告和述職報(bào)告,并承受董事會(huì)的考核。

2.1.12對(duì)于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)爭(zhēng)論的重大事項(xiàng)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向董事會(huì)報(bào)告并可提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)。

2.1.13乙方非公司董事會(huì)成員時(shí),有權(quán)列席董事會(huì)會(huì)議，但沒(méi)有表決權(quán);

2.1.14主持和召集總經(jīng)理辦公會(huì)等工作會(huì)議;

2.1.15公司章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

2.2乙方對(duì)以下事務(wù)享有審批權(quán)：

2.2.1人民幣5萬(wàn)元以下的零星選購(gòu);

2.2.2人民幣2萬(wàn)元以下的單項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用;

2.2.3人民幣2萬(wàn)元以下所屬員工一次性借支;

2.2.4產(chǎn)品確定成交價(jià)比報(bào)價(jià)降幅5%以?xún)?nèi)的銷(xiāo)售合同;

2.2.5董事會(huì)給予的其他審批權(quán)限。

2.3.乙方作為公司的總經(jīng)理，在合同有效期內(nèi)，應(yīng)完成以下任務(wù)或到達(dá)以下工作目標(biāo)：

2.3.1依據(jù)公司目前的治理模式，把公司文化和治理制度有機(jī)結(jié)合，形成符合干混砂漿業(yè)務(wù)的完善的企業(yè)治理模式;

2.3.2根據(jù)人力資源規(guī)劃招賢納士和組織培訓(xùn)，為公司培育一支業(yè)務(wù)力量強(qiáng)、分散力強(qiáng)、學(xué)習(xí)氣氛深厚的高素養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動(dòng)素養(yǎng)和政治素養(yǎng),注意員工身心安康,充分調(diào)發(fā)動(dòng)工的積極性和制造性。

2.3.3根據(jù)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)進(jìn)展總目標(biāo)，推廣和固化公司品牌形象，維護(hù)和增加公司現(xiàn)有榮譽(yù)和信譽(yù);

2.3.4擬定切實(shí)可行的工程籌劃方案和營(yíng)銷(xiāo)方案，節(jié)省銷(xiāo)售本錢(qián)，實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化;

2.3.5董事會(huì)要求乙方完成的其他工作任務(wù)。

2.4乙方向公司做出以下承諾:

2.4.1直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;

2.4.2將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會(huì)越權(quán);

2.4.3嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;

2.4.4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，維護(hù)公司利益;

2.4.5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和治理力量，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)，為公司謀取最大利益;

2.4.6建立科學(xué)的治理體系,并檢查執(zhí)行狀況;

2.4.7當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公正合理和誠(chéng)信的原則，此原則包括(但不限于)履行以下義務(wù)：

2.4.7.1忠實(shí)義務(wù):

(一)不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);

(二)不挪用公司資金;

(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲(chǔ);

(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人供應(yīng)擔(dān)保;

(五)不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)展交易;

(六)未經(jīng)股東大會(huì)同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)時(shí)機(jī),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù);

(七)不承受與公司交易的傭金為己有;

(八)不擅自披露公司隱秘;

(九)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

(十)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(十一)對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

(十二)聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

(十三)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。

乙方違反2.4.7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司全部;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

2.4.7.2勤勉義務(wù):

(一)對(duì)公司的定期報(bào)告簽署書(shū)面確認(rèn)意見(jiàn)，保證公司所披露的信息真實(shí)、精確、完整;

(二)照實(shí)向董事會(huì)供應(yīng)有關(guān)狀況和資料,不阻礙董事會(huì)行使職權(quán);

(三)承受董事會(huì)對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)視和合理建議;

(四)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。

乙方違反2.4.7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第三條.其他事項(xiàng)

3.1乙方的工資福利：

聘用期間每年酬勞為人民幣_(tái)___萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等)，按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。乙方按本合同義務(wù)，還可按公司年銷(xiāo)售額的____%分取酬勞，年終結(jié)算。

3.2合同解除：

乙方違反本合同商定，經(jīng)甲方指出后日內(nèi)不訂正的，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

3.3合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)治理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)展清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請(qǐng)的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證。

3.4違約責(zé)任：

除本合同另有商定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬(wàn)元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。

3.5本合同未盡事宜，按公司董事會(huì)制定的《總經(jīng)理細(xì)則》執(zhí)行，《總經(jīng)理細(xì)則》為本合同的組成局部。

3.6合同生效及文本：

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式__份，甲方、乙方各執(zhí)__份,具有同等法律效力。

甲方(章)：乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

簽訂日期：

公司聘用合同5

本聘用合同（下稱(chēng)“本合同”）由以下雙方簽訂：

甲方：（聘請(qǐng)單位）___________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_____________________________

住宅：_______________________________________________

乙方：（受聘人）_____________________________________

證件類(lèi)型：___________________________________________

證件號(hào)碼：___________________________________________

戶(hù)籍所在地及郵編：___________________________________

常常居住地及郵編：___________________________________

聯(lián)系電話：___________________________________________

受聘崗位：___________________________________________

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在公平、自愿、協(xié)商全都的`根底上，同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

第一條、合同期限和工作內(nèi)容

1、本合同有效期：自______年____月_____日至____年____月___日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然解除。

2、聘用合同期滿(mǎn)前____個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前_____個(gè)月通知對(duì)方。

3、依據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事_______________的崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

其次條、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司治理業(yè)務(wù)詢(xún)問(wèn)（包括人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略詢(xún)問(wèn)、業(yè)務(wù)流程）。

2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升。

3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)治理（業(yè)務(wù)部門(mén)和導(dǎo)師隊(duì)伍）。

4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建立。

5、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)方案籌劃。

6、負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)。

7、參加公司重大會(huì)議及活動(dòng)。

8、參加公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

第三條、工作條件和勞動(dòng)關(guān)系

1、工作時(shí)間：

（1）、該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束，工作期間到崗時(shí)在公司前臺(tái)考勤處登記。

（2）、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，依據(jù)實(shí)際工作需要確定上班時(shí)間。

（3）、每月保證最少工作時(shí)間為_(kāi)___天，缺乏____天扣除底薪______元。

2、勞動(dòng)酬勞：底薪+提成

（1）、乙方根本保底工資為_(kāi)___元/月。

（2）、提成：營(yíng)業(yè)額_____萬(wàn)以?xún)?nèi)根據(jù)公司營(yíng)業(yè)額的___%總提，營(yíng)業(yè)額______根據(jù)公司營(yíng)業(yè)額的____%總提。營(yíng)業(yè)額___________萬(wàn)以上，根據(jù)公司營(yíng)業(yè)額的____%總提。

（3）每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資。

第四條、福利待遇

（一）補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工一樣。

（二）假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工一樣，工作滿(mǎn)一年以上需要探親的，可享受________________天（包括在路途中的時(shí)間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。

（二）五險(xiǎn)一金：甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家及參保地的法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)保中的個(gè)人繳費(fèi)局部。甲方將按月從乙方的工資里做出相應(yīng)的扣除，并以乙方的名義向有關(guān)主管機(jī)構(gòu)繳納。

第五條、工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，除按單位的有關(guān)規(guī)定賜予懲罰外，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。

3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)，受到相關(guān)部門(mén)懲罰的，應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。

4、因乙方緣由造成公司對(duì)外擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)依據(jù)乙方過(guò)錯(cuò)程度向乙方追償。

5、仔細(xì)履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴(yán)格遵守敬業(yè)限制條款。

第六條、聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂合同程序變更合同。

2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀(jì)律以及存在其他造成公司重大損失的情形時(shí)的，甲方可單方解除本合同。

5、乙方要求甲方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前____天以書(shū)面形式通知甲方。

第七條、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

聘請(qǐng)單位（公章）：________________受聘人（簽名）：__________________

法定代表人（簽章）：___________________年_____月_____日

_______年_____月_____日

公司聘用合同6

甲方(用人單位)：__________________________

地址：____________________________________

法人(負(fù)責(zé)人)：____________________________

乙方(勞動(dòng)者)：____________________________

性別：____________________________________

誕生年月：________________________________

居民身份證號(hào)碼：__________________________

戶(hù)口所在地址：____________________________

常住地址：________________________________

為確立勞動(dòng)關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)本合同有效期年，自_________年_____月____日起至_________年_____月____日止。

(二)其中試用期從________________年_____月____日起至_________年_____月____日止。

二、工作內(nèi)容

甲方依據(jù)需要安排乙方從事園(副)長(zhǎng)工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進(jìn)步職業(yè)園長(zhǎng)技巧，完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)供應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和安康。

四、工作酬勞及內(nèi)容

(一)甲方付給園長(zhǎng)工資為元/月，崗位補(bǔ)貼元_____________________月;

(二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

(三)工作內(nèi)容：

1、全園的安全工作;

2、招生宣傳工作;

3、日常保教工作;

4、重大活動(dòng)的組織;

5、教師的考評(píng)工作;

6、總園安排的其他工作;

7、園長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)展解聘。

(四)工作考評(píng)：

1、學(xué)期考評(píng)，幼兒園招生到達(dá)上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故(指幼兒園費(fèi)用在_______元以下)，辦園標(biāo)準(zhǔn)，記錄完整的發(fā)________元考評(píng)獎(jiǎng)。

2、聯(lián)查考評(píng)，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎(jiǎng)_______元，其次的獎(jiǎng)_____元，第三的獎(jiǎng)_____元。最終一名扣發(fā)______元(從工資中扣除)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必需聽(tīng)從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，愛(ài)護(hù)甲方的名譽(yù)。有以下?tīng)顩r之一為嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律。

1、私自拘留、挪用或者侵害甲方公款或者財(cái)物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、有意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。