嶸昌煤業(yè)安全培訓(xùn)管理制度

嶸昌煤業(yè)安全培訓(xùn)管理制度一、制度目的為了提高員工對煤礦安全生產(chǎn)的認(rèn)識和安全操作技能，保障礦山生產(chǎn)的安全穩(wěn)定，并確保員工安全，制定本管理制度。二、適用范圍本管理制度適用于礦山各部門職工的安全培訓(xùn)和管理。三、培訓(xùn)機構(gòu)1.建立培訓(xùn)機構(gòu)煤礦企業(yè)應(yīng)根據(jù)具體情況建立培訓(xùn)機構(gòu)。2.培訓(xùn)機構(gòu)人員構(gòu)成煤礦企業(yè)應(yīng)配備具有一定理論知識和實踐技能的培訓(xùn)師，包括煤礦某一特定區(qū)域的培訓(xùn)師、礦井安全管理人員等。3.培訓(xùn)師的資格條件培訓(xùn)師需具備以下資格條件：3.1具有相關(guān)職業(yè)技能證書或職稱證書培訓(xùn)師需具有相關(guān)職業(yè)技能證書或職稱證書，并按時更新維護。3.2具備熟練操作技能培訓(xùn)師需要具有煤礦安全生產(chǎn)實際操作技能，實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合。3.3具備良好的培訓(xùn)能力培訓(xùn)師需要具有良好的培訓(xùn)能力，能夠使用現(xiàn)代化的培訓(xùn)手段，制定培訓(xùn)計劃和設(shè)計培訓(xùn)方案。3.4培訓(xùn)師認(rèn)證煤礦企業(yè)應(yīng)對培訓(xùn)師進(jìn)行認(rèn)證，確保培訓(xùn)師的資格條件與培訓(xùn)能力。四、安全培訓(xùn)課程內(nèi)容安全培訓(xùn)的課程內(nèi)容應(yīng)符合《煤礦安全規(guī)定》及有關(guān)安全規(guī)程的規(guī)定。五、安全培訓(xùn)方式1.線上培訓(xùn)利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開展在線培訓(xùn)，對部分課程進(jìn)行線上課程設(shè)計培訓(xùn)。2.線下培訓(xùn)利用煤礦內(nèi)部場所開展專業(yè)培訓(xùn)，通過課堂教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)和模擬實戰(zhàn)等方式，對員工進(jìn)行培訓(xùn)。六、證書管理1.頒發(fā)職業(yè)技能證書已完成培訓(xùn)并考核合格的職工將頒發(fā)《職業(yè)技能證書》。證書由企業(yè)安全監(jiān)管機構(gòu)（或單位）出具并蓋上單位公章。2.證書有效期《職業(yè)技能證書》有效期為3年，有效期屆滿后需重新考核。3.證書管理煤礦企業(yè)應(yīng)建立《職業(yè)技能證書》登記管理制度，做好證書管理和檔案保管。七、考核管理1.崗位有關(guān)安全規(guī)定的考核職工應(yīng)該在崗位中逐步熟悉有關(guān)安全規(guī)定。一定期限后，應(yīng)進(jìn)行考核，確保職工掌握了相應(yīng)的規(guī)定和操作技能。2.職業(yè)資格考試煤礦企業(yè)應(yīng)該對管理組織和有關(guān)操作人員進(jìn)行職業(yè)資格考試，確保企業(yè)各部門的人員掌握了管理和技能要求。八、安全培訓(xùn)的日常管理1.安全培訓(xùn)計劃的制定煤礦企業(yè)應(yīng)制定年度或長期安全培訓(xùn)計劃，確保安全培訓(xùn)的全面性和及時性。2.記錄以及數(shù)據(jù)存檔煤礦企業(yè)應(yīng)建立安全培訓(xùn)檔案，記錄安全培訓(xùn)課程、承擔(dān)培訓(xùn)的員工及其成績、培訓(xùn)人數(shù)及天數(shù)等相關(guān)內(nèi)容。九、安全培訓(xùn)的監(jiān)督檢查為確保煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)工作得到落實，煤礦所在縣級以上安全監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)對煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查。十、制度管理本管理制度由煤礦企業(yè)安全管理部