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企業(yè)形象、文化建設(shè)及宣傳方案目錄/contents前言02)企業(yè)形象建設(shè)目的03)企業(yè)形象建設(shè)指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)04)企業(yè)形象建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范05)企業(yè)形象建設(shè)實(shí)施步驟06)企業(yè)文化的基本概念公司企業(yè)文化現(xiàn)狀08》企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)09)企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容10)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施計(jì)劃1)企業(yè)文化建設(shè)具體實(shí)施辦法12)企業(yè)文化建設(shè)總結(jié)13)企業(yè)形象、文化建設(shè)及宣傳方案備注前言企業(yè)形象是企業(yè)文化中的一部分,目前我們所處的這個(gè)時(shí)代已經(jīng)進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)之間的競爭,實(shí)際上是企業(yè)文化的競爭。企業(yè)文化,是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn),是一個(gè)企業(yè)文明程度的反映,也是知識形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。公司創(chuàng)立幾十年來,積淀了較為深厚的文化底蘊(yùn),但面臨新的形勢、新的任務(wù)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),要想在激烈的市場競爭中取勝,把全業(yè)做大做強(qiáng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展,就必須樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興的理念。為了進(jìn)一步樹立公司的企業(yè)形象、弘揚(yáng)公司的立起公司正面形象,增強(qiáng)員工的歸屬感/推動公司企業(yè)咬化建設(shè)健康發(fā)展,最終達(dá)到以文化管理企業(yè)的目的,結(jié)會時(shí)量特制定公司2019年企業(yè)形象、文化建設(shè)及宣傳企業(yè)形象建設(shè)目的要通過環(huán)境與形象建設(shè),樹立起員工的標(biāo)準(zhǔn)意識和管理思維,切實(shí)將環(huán)境形象建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與管理標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)結(jié)合起來,使環(huán)境與形象建設(shè)工作成為我們實(shí)施科學(xué)化管理的門檻,成為規(guī)范企業(yè)管理的突破口。企業(yè)形象建設(shè)指號思想和工作重點(diǎn)按照“環(huán)境和形象建設(shè)是生產(chǎn)力、是凝聚力”的理念,充分認(rèn)識做好環(huán)境與形象建設(shè)的重要意義,通過環(huán)境與形象建設(shè)工作的扎實(shí)開展,不斷完善管理思路和管理手段,把握管理的規(guī)律,切實(shí)提升員工整體素質(zhì)和企業(yè)綜合管理水平,達(dá)到從環(huán)境形象建設(shè)中提升管理的目標(biāo),塑造公司良好的企業(yè)形象。環(huán)境形象建設(shè)的重點(diǎn)是提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)明確標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
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