公司級(jí)安全培訓(xùn)教育教學(xué)課件

公司級(jí)安全培訓(xùn)教育注意準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉鈴聲合作分享PunctualSetMobilephoneCooperatiotobuzze尊重他入積極提問(wèn)專心致志關(guān)閉電腦RespecteachotherAskquestionsoncentratingTurnoffPc課程大綱Part1Part4安全的重要性現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源辨別和控制國(guó)家安全法律法規(guī)要求Part5公司安全方針政策和目標(biāo)安全事故報(bào)告安全組織架構(gòu)緊急事件處理安全職責(zé)人防護(hù)用品要求安全的重要性任何事情都會(huì)有個(gè)前因后果,事故也不例外,也就是說(shuō)事故不會(huì)沒(méi)有原因的發(fā)生ABC行為模型是一種行為分析理論A:Activators誘因B:Behavior行為●C:Consequences結(jié)果受誘因影響C誘因行為結(jié)果根據(jù)A、B可以推測(cè)出C再次發(fā)生的可可以引導(dǎo)行為的方向能性事故不是偶然ABC行為模型,為我們揭示了一種行為規(guī)律事故的發(fā)生有其誘發(fā)的前提,以及必然的結(jié)果。通俗的來(lái)講,就是事故,不會(huì)沒(méi)有原因的發(fā)生!分析開(kāi)車人行為的A?B?C?騎車人行為的A?B?C?MAFC行為模型wmv媒體文件(.wmv)事故不是偶然事故發(fā)生的直接原因分為兩類1.人的不安全的行為2.物的不安全的狀態(tài)不安全狀態(tài)4%人的安全意識(shí)是最重要的!為什么要健康和安全?法律o經(jīng)濟(jì)o道義法律責(zé)任生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第493號(hào))特種設(shè)備安全監(jiān)察條例(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第549號(hào))第三十八條事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致事故發(fā)生的,依照下列規(guī)定處以罰款;屬于國(guó)家工作人員的,并依法給子處分構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任(一)發(fā)生一般事故的,處上一年年收入30%的罰款(二)發(fā)生較大事故的,處上一年年收入40%的罰款;(三)發(fā)生重大事故的,處上一年年收入60%的罰款(四)發(fā)生特別重大事故的,處上一年年收入80%的罰款。第三十七條事故發(fā)生單位對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的,依照下列規(guī)定處以罰款:(一)發(fā)生一般事故的,處10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款;(二)發(fā)生較大事故的,處20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款;(三)發(fā)生重大事故的,處50萬(wàn)元以上200萬(wàn)元以下的罰款(四)發(fā)生特別重大事故的,處200萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下的罰款66、節(jié)制使快樂(lè)增加并使享受加強(qiáng)。——德謨克利特

67、今天應(yīng)做的事沒(méi)有做，明天再早也是耽誤了?！崴固┞妪R

68、決定一個(gè)人的一生，以及整個(gè)命運(yùn)的，只是一瞬之間