郵電局勞動(dòng)合同范本

郵電局勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：郵電局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）地址：法定代表人：電話(huà)：乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方為郵電局，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動(dòng)力，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方聘用乙方擔(dān)任郵電局員工，乙方同意按照甲方的要求和規(guī)定，履行所聘崗位的工作職責(zé)。第二條合同期限本合同自甲方錄用乙方之日起生效，期限為_(kāi)___年/月/日至____年/月/日。合同期滿(mǎn)后，若雙方同意繼續(xù)合作，可簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任郵電局員工，工作崗位為_(kāi)_____，職責(zé)包括但不限于：1.完成甲方安排的日常工作任務(wù)；2.遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；3.維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)；4.完成其他與工作職責(zé)相關(guān)的事項(xiàng)。第四條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.休假：乙方享有法定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，具體休假安排由甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條工資和福利1.乙方的薪資由甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度進(jìn)行發(fā)放，具體金額以乙方入職時(shí)與甲方簽訂的工資協(xié)議為準(zhǔn)。2.乙方享有甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，具體執(zhí)行以國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第六條保密義務(wù)1.乙方在任職期間和離職后，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，不得泄露、篡改或利用該信息給甲方造成損失。2.乙方對(duì)于甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密有義務(wù)進(jìn)行保護(hù)，不得擅自復(fù)制、傳播或使用該信息。第七條解除勞動(dòng)合同1.若乙方因故不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知甲方，并經(jīng)雙方友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。2.若乙方違反勞動(dòng)合同的約定，經(jīng)甲方提出書(shū)面警告并限期改正，乙方仍不改正的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求乙方賠償因違約所造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行仲裁或訴訟解決。第九條其他條款1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：