聘用勞務(wù)工合同范本

聘用勞務(wù)工合同范本勞務(wù)合同甲方：[雇主全稱(chēng)]地址：[雇主地址]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]乙方：[勞務(wù)工全稱(chēng)]身份證號(hào)碼：[勞務(wù)工身份證號(hào)碼]住址：[勞務(wù)工住址]聯(lián)系電話：[勞務(wù)工聯(lián)系電話]鑒于甲方需要雇傭勞務(wù)工進(jìn)行勞動(dòng)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下勞務(wù)合同：第一條合同目的甲方聘用乙方從事勞務(wù)工作，具體工作內(nèi)容為：[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]。合同期限為[合同期限]，自[合同起始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。第二條勞務(wù)工作時(shí)間1.乙方每天工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，每周工作日為[工作日]，每周工作總時(shí)間不超過(guò)[工作總時(shí)間]。2.如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方加班，乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)合理加班，并按照加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。第三條勞務(wù)報(bào)酬1.甲方向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣[勞務(wù)報(bào)酬金額]，按月支付。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定，足額支付勞務(wù)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。第四條休假與福利1.乙方享有法定節(jié)假日休假權(quán)益，具體休假時(shí)間按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限和國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。3.乙方享有工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)福利，具體按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第五條保密條款1.乙方在勞務(wù)期間及其終止后，應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第六條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬或克扣乙方工資的，應(yīng)按乙方工資金額的[違約金比例]%支付違約金。2.乙方違反本合同約定，擅自離崗或無(wú)故缺勤的，甲方有權(quán)解除合同，并無(wú)需支付乙方任何違約金或賠償金。第七條合同解除1.合同期滿后，雙方自動(dòng)解除合同，不再另行通知。2.甲方或乙方提前[提前解除通知期限]書(shū)面通知對(duì)方解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致可提前解除合同。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同的履行與解釋適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。2.如雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并作成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有與本合同同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：