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文檔簡介

MP01.02.03培訓打算實施1.風險（1）L5.6.1公司為職員提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓時，未與該職員訂立協(xié)議約定服務(wù)期（2）B1培訓打算未經(jīng)有效審批2.操縱措施1）L:公司為職員提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓時，未與該職員訂立協(xié)議約定服務(wù)期（1）L5.6.1-F制定并嚴格執(zhí)行職員專業(yè)技術(shù)培訓治理規(guī)定；制定并推行《職員專業(yè)技術(shù)培訓協(xié)議》標準文本，在文本中明確約定服務(wù)期限，在職員同意專業(yè)技術(shù)培訓前簽訂；定期對協(xié)議簽訂和履行情況進行檢查。（2）L5.6.1-K發(fā)覺未與同意專業(yè)技術(shù)培訓的職員約定服務(wù)期的，在3個工作日內(nèi)補簽。2）B:培訓打算未經(jīng)有效審批（1）B1.1M綜合辦公室職員培訓崗對相關(guān)科室及基層單位申請打算外內(nèi)培辦班申請登記表中的辦班理由是否充分進行審核。（2）B1.2M綜合辦公室主任崗對機關(guān)科室及基層單位打算外內(nèi)培辦班申請登記表中的培訓內(nèi)容、課時、授課教師進行審核。3.流程步驟編號業(yè)務(wù)活動操作崗位/部門業(yè)務(wù)表單描述01提出培訓申請和外培申請相關(guān)業(yè)務(wù)部門所屬單位培訓治理崗辦班審批表02審核培訓申請相關(guān)業(yè)務(wù)部門所屬單位主管領(lǐng)導辦班審批表03審核培訓內(nèi)容及安排人才交流與培訓中心培訓科培訓治理崗位04審核培訓內(nèi)容及安排吐哈油田人才交流與培訓中心主管領(lǐng)導05組

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