工作主動(dòng)性整改措施

工作主動(dòng)性整改措施篇一：工作中存在的缺乏及改良措施

通過(guò)近一段時(shí)間的工作，反省自身，還存在許多缺乏和缺點(diǎn)，現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習(xí)中存在的缺乏和缺點(diǎn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

1、自身的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)程度不高，事故應(yīng)急處理才能不強(qiáng)。雖然通過(guò)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷的積累，在業(yè)務(wù)程度上有了一定的進(jìn)步，但業(yè)務(wù)程度和工作經(jīng)歷與其它老同志比還是比擬低。在日常工作中側(cè)重于日常消費(fèi)工作，也無(wú)視了自身思想素質(zhì)的進(jìn)步，工作中爭(zhēng)強(qiáng)領(lǐng)先的意識(shí)不強(qiáng)。

2、工作上滿(mǎn)足于正?；?，缺乏開(kāi)拓和主動(dòng)精神，有時(shí)心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新缺乏；處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，想得多，行動(dòng)中理論得少。工作中總習(xí)慣從害處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開(kāi)拓的勇氣和魄力。另外，政策理論程度不夠高。雖然平時(shí)也比擬注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論鉆研的不深、不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

3、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā)，對(duì)公司及車(chē)間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按指導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽(tīng)到、想到但還沒(méi)做到的情況，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)展改良：

1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識(shí)面，加強(qiáng)自己對(duì)理論知識(shí)的應(yīng)用，在日常工作中，遇問(wèn)題多查閱文獻(xiàn)，熟悉相關(guān)知識(shí)，從而進(jìn)步自己解決實(shí)際問(wèn)題的才能。

2、在思想工作方面，深化學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自己的思想理論程度，加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，進(jìn)步駕馭工作的才能，并堅(jiān)持理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，注重學(xué)以致用。

3、在實(shí)際工作中，要更加積極主動(dòng)的向指導(dǎo)請(qǐng)教遇到的問(wèn)題，并多與同事們進(jìn)展溝通，學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問(wèn)題的方法及工作經(jīng)歷。通過(guò)多學(xué)、多問(wèn)、多想來(lái)不斷進(jìn)步自己的實(shí)際工作才能。

1、工作責(zé)任心缺乏主要是思想上的問(wèn)題。要改變自己的思想，在思想上有足夠的認(rèn)識(shí)。要明白自己為什么要工作，工作要到達(dá)什么目的，仔細(xì)分析自己工作責(zé)任心缺乏的原因。找出原因后，解決的主要方法就是使自己能正確對(duì)待工作，樹(shù)立為工作效勞的思想，下定決心做到愛(ài)崗敬業(yè)，這樣加強(qiáng)自己的工作責(zé)任感，就會(huì)信心十足，工作起來(lái)就有責(zé)任心了。

2、改變工作觀念。是不是工作觀念上有問(wèn)題，是不是有混的意思。找出這方面的原因，下定決心改掉。我們每天既然已經(jīng)工作了，為什么不好好的干呢？反正也是一天，為什么不讓這一天有所收獲呢和有意義呢？自己樹(shù)立正確的工作觀念：要干就干好，要干就干出個(gè)樣來(lái)，一定要正視自己的工作，有這個(gè)信念，一定會(huì)干出成績(jī)來(lái)，不管這個(gè)成績(jī)是大還是小，大的成績(jī)也是由小的成績(jī)積累的。工作干好了，能為指導(dǎo)分憂(yōu)，指導(dǎo)也會(huì)對(duì)你刮目相看的，得到重視的。

3、進(jìn)步自己的素質(zhì)。素質(zhì)包括兩方面，一個(gè)是心理素質(zhì)，一個(gè)是才能素質(zhì)。心理素質(zhì)要靠

自己調(diào)整，調(diào)整好自己的心態(tài)，使自己可以抵抗不良影響，使自己可以承受住失敗的挫折，堅(jiān)決做到越挫越勇。才能素質(zhì)進(jìn)步，首先要不斷地學(xué)習(xí)和充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，進(jìn)步自己的專(zhuān)業(yè)才能，在工作中盡量少出缺點(diǎn)或不出缺點(diǎn)，讓自己的工作不說(shuō)是總比別人好，也要比上缺乏、比下有余。

4、能抵抗不良影響。工作環(huán)境肯定有好有壞，但不能因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的改變而改變自己的良好工作態(tài)度。一定要向工作好的同志學(xué)習(xí)，不受工作不良同志的影響。以積極工作的同志為典范，并向他看齊，而且在心里說(shuō)我也一定能做到，讓大家看看，我也一定能做出個(gè)樣，讓別人以我為典范。別人能做到的我也能做到，而且也不比別人差。

5、多一些業(yè)余愛(ài)好。業(yè)余時(shí)間不要只顧玩，要把業(yè)余時(shí)間利用起來(lái)，學(xué)習(xí)一點(diǎn)專(zhuān)業(yè)之外的其它知識(shí)，來(lái)補(bǔ)充自己知識(shí)的不全面。有一些其它愛(ài)好，來(lái)調(diào)整自己的性情和情趣。使自己盡量能到達(dá)知識(shí)全面些，多掌握一些技能，能適應(yīng)各方面的變化，這樣在任何時(shí)候，自己都能掌握工作的主動(dòng)性、時(shí)效性和影響性。注意發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處，來(lái)補(bǔ)己之短處，這應(yīng)該是自己最應(yīng)該有的愛(ài)好。這個(gè)愛(ài)好可能是自己做人的優(yōu)點(diǎn)。

6、要和諧共處、團(tuán)結(jié)友愛(ài)。在工作上，要熱心地幫助別人，不管自己是否能做好，主要是要有友愛(ài)的精神，少與同事拌嘴，多讓一些忍讓?zhuān)嗯c人或是同事溝通感情。到什么時(shí)候都要記住：忍一時(shí)，風(fēng)平浪靜；退一步，海闊天空。不要爭(zhēng)一時(shí)之利，更不要圖一時(shí)之快。我為人人，人人為我，尊重別人的人，才能得到別人的尊重。

以上這些，希望對(duì)你有所幫助，祝你工作進(jìn)步、萬(wàn)事如意！

篇二：自身存在問(wèn)題及整改措施

自身存在問(wèn)題

1、思想上政治理論學(xué)習(xí)深度不夠。沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致自己理論程度不夠高,對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠。

2、工作上學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒(méi)有主動(dòng)擠出時(shí)間來(lái)開(kāi)展自學(xué)。沒(méi)有可以做到把時(shí)間多用于檔案管理系統(tǒng)的學(xué)習(xí)上，對(duì)新知識(shí)，新技術(shù)的學(xué)習(xí)缺乏。在工作中求穩(wěn)思惟比擬重。

3、事業(yè)心不如從前，開(kāi)拓進(jìn)取精神缺乏，缺乏迎難而上創(chuàng)始新場(chǎng)面的干勁和勇氣，個(gè)人創(chuàng)新缺乏，落實(shí)方面做得不到位。整改措施1、加強(qiáng)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓新思想，新思路，新觀點(diǎn)，新方法，不斷改造自己的人生觀、世界觀，樹(shù)立遠(yuǎn)大目的，堅(jiān)決社會(huì)主義信念，進(jìn)步自身素質(zhì)。特別要在理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際、指導(dǎo)理論上下真功夫，不斷進(jìn)步理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與理論相統(tǒng)一。

2、主動(dòng)去學(xué)習(xí)新事物，充分學(xué)習(xí)檔案管理系統(tǒng)操作流程、標(biāo)準(zhǔn)，逐漸學(xué)會(huì)運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段，進(jìn)步檔案管理質(zhì)量，加快查找速度，進(jìn)步利用效率，逐步實(shí)現(xiàn)從手工操作轉(zhuǎn)向計(jì)算機(jī)管理。積極利用檔案資料為單位業(yè)務(wù)管理提供效勞，使檔案成為“活資料〞，及時(shí)為客戶(hù)找到相關(guān)檔案，縮短業(yè)務(wù)辦理時(shí)間。

3、要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，抑制松懈心理，樹(shù)立生活、工作目的，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱辛奮斗的優(yōu)點(diǎn)，增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

篇三：個(gè)人存在問(wèn)題與整改措施

個(gè)人存在問(wèn)題與整改措施

一、存在問(wèn)題

1.理論程度不高。對(duì)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)研究和深化理解不夠，理論與理論結(jié)合不嚴(yán)密。

2.創(chuàng)新才能欠缺。對(duì)開(kāi)展工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性不強(qiáng)，創(chuàng)新開(kāi)展工作的方法和才能欠缺。

3.工作不夠細(xì)心。在完成工作任務(wù)中細(xì)心程度不夠，要求不高，影響工作的質(zhì)量和效率。

二、整改措施

1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。抓住每次機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)和自學(xué)時(shí)機(jī)，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，對(duì)理論知識(shí)深學(xué)細(xì)研，領(lǐng)會(huì)精神本質(zhì)，不斷進(jìn)步理論程度。

2.進(jìn)步創(chuàng)新才能。扎實(shí)鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)