工會、職代會制度范文（二篇）

第7頁共7頁工會、職代會制?度范文（一）?職工代表大會制?度1、職工代?表大會是促進(jìn)公?司民主管理制度?化、規(guī)范化、科?學(xué)化的基本形式?，是進(jìn)一步加強?公司民主管理和?民主監(jiān)督的權(quán)力?機構(gòu)。職工代表?大會由職工民主?選舉產(chǎn)生，每屆?任期三年。2?、職工代表大會?每年召開一次，?特殊情況可臨時?決定召開。3?、職工代表大會?支持公司經(jīng)理和?工會主席依法行?使職權(quán)，聽取公?司工作報告、發(fā)?展建設(shè)計劃、工?作總結(jié)；審議公?司方針、改革及?發(fā)展規(guī)劃、財務(wù)?預(yù)結(jié)算報告、重?要項目建設(shè)等一?系列重大問題，?并向公司提出建?設(shè)性意見或建議?。4、職工代?表大會要在法律?規(guī)定的范圍內(nèi)行?使職權(quán)，要全面?貫徹執(zhí)行黨和國?家的方針、政策?，正確處理好國?家、____和?職工個人三者利?益關(guān)系，充分調(diào)?動職工的主人翁?責(zé)任感和積極性?，努力構(gòu)建__?__。5、職?工代表大會要按?照規(guī)定程序和職?權(quán)，敢于負(fù)責(zé)的?對公司和職代會?的工作提出議案?、批評或建議；?敢于對落實職代?會提案、決議等?情況質(zhì)詢和督辦?。6、對職工?代表行使民主權(quán)?力，任何___?_和個人不得壓?制、阻撓和打擊?報復(fù)。7、職?工代表大會要定?期召開，要虛心?聽取群眾意見，?了解民意，反映?民情，解決實際?問題。（二）?工會委員會工作?制度1、工會?委員會在上級工?會和村黨支部領(lǐng)?導(dǎo)下，按照《章?程》規(guī)定開展各?項工作。日常工?作由工會主席負(fù)?責(zé)主持。2、?工會委員向委員?會負(fù)責(zé)，在工會?主席領(lǐng)導(dǎo)下，積?極____開展?“創(chuàng)先爭優(yōu)”活?動，主動地完成?分工工作任務(wù)。?3、工會工作?要貼近群眾、貼?近生活，反映職?工呼聲，解決職?工困難，維護(hù)職?工利益和權(quán)益。?4、工會工作?要認(rèn)真負(fù)責(zé)地執(zhí)?行會員大會或會?員代表大會的決?議和上級工會、?本單位____?決定。5、工?會工作要堅持民?主制度，重大問?題須經(jīng)委員會或?會員大會___?_討論決定。?6、堅持每年召?開一次會員大會?或會員代表大會?，每季度召開一?次工會委員會和?小組長會。7?、____參與?各級政府舉辦的?文化體育活動，?倡導(dǎo)全民健身，?增強職工體質(zhì)?，陶冶情操，凝?聚隊伍。8、?按時收交工會會?費。（三）女?職工委員會工作?制度1、堅持?為女職工服務(wù)的?宗旨，積極維護(hù)?女職工的合法權(quán)?益。2、要堅?持深入到女職工?隊伍中去，廣泛?交流與溝通，聽?取女職工意見?，了解掌握女職?工疾苦，對她們?的實際困難和提?出的合理要求，?積極協(xié)調(diào)、幫?助解決。3、?教育和幫助青年?女職工正確處理?好戀愛、婚姻、?家庭等問題，?配合做好計劃生?育工作。4、?時刻關(guān)心女職工?的健康，督促落?實女職工的勞動?保護(hù)措施，協(xié)?助健康體檢中心?做好女職工的健?康體檢和疾病普?查。（四）工?會辦公室工作制?度1、在工會?主席的領(lǐng)導(dǎo)下，?嚴(yán)格按照工會《?章程》和工會工?作計劃開展工?作。及時貫徹落?實各級工會__?__的決議和工?會委員會布置的?工作任務(wù)。?2、關(guān)心職工政?治生活，___?_職工參與民主?管理，凡是公司?發(fā)展建設(shè)重要?事項，按照工會?委員會____?決定，____?職工討論，廣泛?聽取職工意見?，發(fā)揮職工的主?人翁作用，維護(hù)?職工的正當(dāng)權(quán)益?。3、工會辦?公室工作要貼近?職工，貼近生活?，始終保持同職?工群眾的密切?聯(lián)系，經(jīng)常溝通?思想，掌握了解?職工的生活、身?體及家庭生活?困難情況，堅持?走訪慰問生病職?工和困難職工，?把____的關(guān)?懷和溫暖送到?職工心中。4?、要關(guān)心職工文?化生活，按照工?會委員會安排，?定期____職?工文化活動和?體育競技比賽。?5、要按照工?會委員會安排，?____落實好?“創(chuàng)先爭優(yōu)”活?動，根據(jù)公司?發(fā)展效益，提出?合理提高職工福?利待遇等建議。?6、嚴(yán)格按照?標(biāo)準(zhǔn)收繳工會會?費。工會、職?代會制度范文（?二）1、職工?代表大會是促進(jìn)?公司民主管理制?度化、規(guī)范化、?科學(xué)化的基本形?式，是進(jìn)一步加?強公司民主管理?和民主監(jiān)督的權(quán)?力機構(gòu)。職工代?表大會由職工民?主選舉產(chǎn)生，每?屆任期三年。?2、職工代表大?會每年召開一次?，特殊情況可臨?時決定召開。?3、職工代表大?會支持公司經(jīng)理?和工會主席依法?行使職權(quán)，聽取?公司工作報告、?發(fā)展建設(shè)計劃、?工作總結(jié)；審議?公司方針、改革?及發(fā)展規(guī)劃、財?務(wù)預(yù)結(jié)算報告、?重要項目建設(shè)等?一系列重大問題?，并向公司提出?建設(shè)性意見或建?議。4、職工?代表大會要在法?律規(guī)定的范圍內(nèi)?行使職權(quán)，要全?面貫徹執(zhí)行黨和?國家的方針、政?策，正確處理好?國家、集體和職?工個人三者利益?關(guān)系，充分調(diào)動?職工的主人翁責(zé)?任感和積極性，?努力構(gòu)建社會主?義和諧社會。?5、職工代表大?會要按照規(guī)定程?序和職權(quán)，敢于?負(fù)責(zé)的對公司和?職代會的工作提?出議案、批評或?建議；敢于對落?實職代會提案、?決議等情況質(zhì)詢?和督辦。6、?對職工代表行使?民主權(quán)力，任何?組織和個人不得?壓制、阻撓和打?擊報復(fù)。7、?職工代表大會要?定期召開，要虛?心聽取群眾意見?，了解民意，反?映民情，解決實?際問題。（二?）工會委員會工?作制度1、工?會委員會在上級?工會和村黨支部?領(lǐng)導(dǎo)下，按照《?章程》規(guī)定開展?各項工作。日常?工作由工會主席?負(fù)責(zé)主持。2?、工會委員向委?員會負(fù)責(zé)，在工?會主席領(lǐng)導(dǎo)下，?積極組織開展“?創(chuàng)先爭優(yōu)”活動?，主動地完成分?工工作任務(wù)。?3、工會工作要?貼近群眾、貼近?生活，反映職工?呼聲，解決職工?困難，維護(hù)職工?利益和權(quán)益。?4、工會工作要?認(rèn)真負(fù)責(zé)地執(zhí)行?會員大會或會員?代表大會的決議?和上級工會、本?單位黨組織的決?定。5、工會?工作要堅持民主?制度，重大問題?須經(jīng)委員會或會?員大會集體討論?決定。6、堅?持每年召開一次?會員大會或會員?代表大會，每季?度召開一次工會?委員會和小組長?會。7、組織?參與各級政府舉?辦的文化體育活?動，倡導(dǎo)全民健?身，增強職工體?質(zhì)，陶冶情操，?凝聚隊伍。8?、按時收交工會?會費。（三）?女職工委員會工?作制度1、堅?持為女職工服務(wù)?的宗旨，積極維?護(hù)女職工的合法?權(quán)益。2、要?堅持深入到女職?工隊伍中去，廣?泛交流與溝通，?聽取女職工意見?，了解掌握女職?工疾苦，對她們?的實際困難和提?出的合理要求，?積極協(xié)調(diào)、幫助?解決。3、教?育和幫助青年女?職工正確處理好?戀愛、婚姻、家?庭等問題，配合?做好計劃生育工?作。4、時刻?關(guān)心女職工的健?康，督促落實女?職工的勞動保護(hù)?措施，協(xié)助健康?體檢中心做好女?職工的健康體檢?和疾病普查。?（四）工會辦公?室工作制度1?、在工會主席的?領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按?照工會《章程》?和工會工作計劃?開展工作。及時?貫徹落實各級工?會組織的決議和?工會委員會布置?的工作任務(wù)。?2、關(guān)心職工政?治生活，組織職?工參與民主管理?，凡是公司發(fā)展?建設(shè)重要事項，?按照工會委員會?的決定，組織職?工討論，廣泛聽?取職工意見，發(fā)?揮職工的主人翁?作用，維護(hù)職工?的正當(dāng)權(quán)益。?3、工會辦公室?工作要貼近職工?，貼近生活，始?終保持同職工群?眾的密切聯(lián)系，?經(jīng)常溝通思想，?掌握了解職工的?生活、身體及家?庭生活困難情況?，堅持走訪