規(guī)章制度創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)制度

規(guī)章制度創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)制度一、活動(dòng)目的加強(qiáng)全體員工的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)、管理、服務(wù)等各項(xiàng)工作的全面提升，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；激勵(lì)員工勤奮工作、砥礪前行，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)，為企業(yè)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。二、活動(dòng)對(duì)象本活動(dòng)適用于全體公司員工。三、活動(dòng)內(nèi)容活動(dòng)周期為一年，分為四個(gè)季度。每個(gè)季度月底前，各部門(mén)應(yīng)完成部門(mén)內(nèi)部規(guī)章制度的擬訂或修訂，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交公司規(guī)章制度管理部門(mén)審核。所有公司規(guī)定的規(guī)章制度，均須在制度生效前在公司內(nèi)部宣傳和進(jìn)行培訓(xùn)，以確保全體員工熟知并遵守。上一個(gè)季度內(nèi)因規(guī)章制度違規(guī)行為受到處罰或紀(jì)律處分的員工，不參與本季度的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。每個(gè)季度評(píng)選出“規(guī)章制度創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)單位”、“規(guī)章制度創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人”，并予以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（1）先進(jìn)單位：評(píng)選出10%的優(yōu)秀部門(mén)，給予1000元人民幣的獎(jiǎng)金，并授予“規(guī)章制度創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。（2）先進(jìn)個(gè)人：評(píng)選出全公司評(píng)選比例的5%的優(yōu)秀員工，給予500元人民幣的獎(jiǎng)金，并授予“規(guī)章制度創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)部門(mén)制定的規(guī)章制度的整體質(zhì)量；員工規(guī)章制度的熟知程度；規(guī)章制度執(zhí)行情況；規(guī)章制度違規(guī)行為的發(fā)現(xiàn)率和處理情況。五、活動(dòng)要求全體員工參與活動(dòng)，不得抄襲他人制度；商業(yè)機(jī)密和機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理規(guī)定不屬于評(píng)選對(duì)象；活動(dòng)期間不得出現(xiàn)違規(guī)行為；四個(gè)季度的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人不得重復(fù)評(píng)選；活動(dòng)評(píng)選結(jié)果由公司規(guī)章制度管理部門(mén)負(fù)責(zé)公示。六、活動(dòng)流程每個(gè)季度月底前，各部門(mén)完成本部門(mén)規(guī)章制度的擬訂或修訂，并提交公司規(guī)章制度管理部門(mén)審核。審核部門(mén)按標(biāo)準(zhǔn)審核各部門(mén)規(guī)章制度，給予意見(jiàn)和建議反饋給各部門(mén)。各部門(mén)依據(jù)審核部門(mén)的意見(jiàn)和建議做出必要的修改和完善。公司規(guī)章制度管理部門(mén)安排員工規(guī)章制度的培訓(xùn)，并監(jiān)督各部門(mén)推廣宣傳。各部門(mén)依據(jù)規(guī)章制度執(zhí)行工作，嚴(yán)格按照自己的規(guī)章制度開(kāi)展各項(xiàng)工作?；顒?dòng)周期結(jié)束后，由公司規(guī)章制度管理部門(mén)組織評(píng)審?fù)七x活動(dòng)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，并公示活動(dòng)的結(jié)果。公司規(guī)章制度管理部門(mén)授予先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。七、活動(dòng)效果參與活動(dòng)的員工對(duì)企業(yè)規(guī)章制度有了全面的認(rèn)識(shí)和了解；促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)，形成了良好的工作風(fēng)氣；加強(qiáng)了企業(yè)