綜合辦公室規(guī)章制度

綜合辦公室規(guī)章制度1.規(guī)章制度的制定和修改1.1規(guī)章制度的制定應(yīng)當(dāng)建立在全面調(diào)查、分析的基礎(chǔ)上，征求廣大員工的意見，經(jīng)過(guò)討論、研究和修改后確定。1.2規(guī)章制度的修改應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)全體員工的討論和表決，并予以公告和通知執(zhí)行日期。1.3公示期應(yīng)不少于7天，經(jīng)過(guò)公示后以多數(shù)員工的同意為修改規(guī)章制度的前提。2.工作時(shí)間和休假2.1員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)到達(dá)辦公室，開始工作。遲到、早退、曠工、曠課等行為是不允許的。具體遲到、早退、曠工、曠課的扣分、扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見公司管理制度。2.2工作日制度：周一至周五，每天8小時(shí)，上午9:00到12:00，下午1:00到6:00。午休1小時(shí)。2.3休假制度：?jiǎn)T工可以享有國(guó)家規(guī)定的法定假日和帶薪年休假。具體假期計(jì)算、申請(qǐng)、審批的流程和要求詳見公司管理制度。2.4部門主管應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，在公司管理制度規(guī)定范圍內(nèi)制訂出差和請(qǐng)假制度，經(jīng)過(guò)辦公室審核后實(shí)行。3.工作安全和保密3.1辦公室應(yīng)當(dāng)保持安靜、整潔、舒適，具體工作要求詳見公司管理制度。3.2公司的文件、資料、設(shè)備和信息都是機(jī)密，員工必須妥善保管，不得隨意透露給外界，確保公司的利益和形象。3.3辦公室應(yīng)當(dāng)制訂和實(shí)施安全防范制度，確保辦公室內(nèi)外物品和人員的安全。3.4醫(yī)療器械、消防設(shè)備以及其他辦公室設(shè)施應(yīng)當(dāng)定期檢查和維護(hù)，確保安全和正常使用。4.工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度4.1公司要求員工遵守規(guī)章制度，不得有違紀(jì)違規(guī)行為，確保工作秩序和公司形象。4.2違反規(guī)章制度的員工，應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司管理制度，依據(jù)情節(jié)和影響，給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于扣費(fèi)、扣分、警告、罰款、辭退等。4.3對(duì)于認(rèn)真工作、表現(xiàn)突出的員工，公司應(yīng)當(dāng)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升、職稱等。5.其他5.1對(duì)于未盡事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)參照公司管理制度執(zhí)行。5.2綜合辦公室管理人員應(yīng)當(dāng)定期自查，