采煤線安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度_第1頁(yè)
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采煤線安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度一、制度背景為了落實(shí)國(guó)家對(duì)于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的要求,加強(qiáng)采煤線安全生產(chǎn)管理,提高煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)水平,制定了本考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。二、考核內(nèi)容本考核獎(jiǎng)勵(lì)制度的考核內(nèi)容包括以下方面:1.采煤線安全生產(chǎn)管理煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定健全采煤線安全生產(chǎn)規(guī)章制度,開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和宣傳工作,加強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置工作等。2.采煤線風(fēng)險(xiǎn)管控煤礦企業(yè)需通過(guò)完善瓦斯抽采、通風(fēng)系統(tǒng)等措施,優(yōu)化采煤線通風(fēng)、瓦斯等方面的安全措施,全面識(shí)別、評(píng)估和管控采煤線風(fēng)險(xiǎn)。3.人員培訓(xùn)和管理煤礦企業(yè)需開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和宣傳工作,并嚴(yán)格按要求進(jìn)行人員管理和考核。4.事故應(yīng)急處置煤礦企業(yè)需建立完善的事故應(yīng)急預(yù)案和演練體系,及時(shí)、準(zhǔn)確、有效地處理采煤線安全事故。三、考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核內(nèi)容,本制度制定了考核標(biāo)準(zhǔn),采用評(píng)分制度得出考核結(jié)果。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下:1.采煤線安全生產(chǎn)管理煤礦企業(yè)根據(jù)自身的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的規(guī)章制度,落實(shí)培訓(xùn)、宣傳和考核等管理措施。操作規(guī)程、操作規(guī)范、危險(xiǎn)源分析評(píng)估、檢查記錄、培訓(xùn)宣傳等文件資料保持齊全,得分最高為20分。2.采煤線風(fēng)險(xiǎn)管控采用全站面風(fēng)量(吸、送風(fēng))、甲烷(低、中、高濃度)、可燃?xì)怏w、煤塵、工質(zhì)氧氣和二氧化碳六個(gè)方面來(lái)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管控等級(jí)。當(dāng)采煤線風(fēng)險(xiǎn)管控達(dá)到安全等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn),得10分,未達(dá)到則扣分。3.人員培訓(xùn)和管理煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定培訓(xùn)和考核計(jì)劃、建立培訓(xùn)考核臺(tái)賬、開展月度培訓(xùn)工作、定期考核并建立臺(tái)賬等,最高得分為15分。4.事故應(yīng)急處置采煤線在發(fā)生事故時(shí),煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取妥善有效的應(yīng)急措施進(jìn)行處理。在應(yīng)急演練、應(yīng)急演習(xí)、技能應(yīng)用、應(yīng)急裝備等方面得分最高20分。四、獎(jiǎng)勵(lì)措施根據(jù)考核結(jié)果,煤礦企業(yè)可獲得相應(yīng)級(jí)別的榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)金:1.榮譽(yù)稱號(hào)根據(jù)考核結(jié)果,頒發(fā)“采煤線安全生產(chǎn)考核優(yōu)秀單位”、“采煤線安全生產(chǎn)考核先進(jìn)單位”、“采煤線安全生產(chǎn)考核特別貢獻(xiàn)單位”三個(gè)不同的榮譽(yù)稱號(hào)。2.獎(jiǎng)金煤礦企業(yè)根據(jù)不同的獎(jiǎng)項(xiàng),獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金,用于鼓勵(lì)采煤線安全生產(chǎn)工作。五、制度執(zhí)行本制度由煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督。對(duì)于未能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的煤礦企業(yè)將加強(qiáng)日常監(jiān)管和考評(píng),必要時(shí)實(shí)施懲戒措施。六、制度評(píng)估為確保本制度能夠科學(xué)有效地發(fā)揮作用,鞏固和改進(jìn)

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