學(xué)校后勤管理規(guī)章制度

學(xué)校后勤管理規(guī)章制度1.背景和目的為了保證學(xué)校后勤管理工作的規(guī)范化、安全、高效運(yùn)作，保證師生員工生活、學(xué)習(xí)、工作的舒適度和安全性，特制定學(xué)校后勤管理規(guī)章制度。本規(guī)章制度的目的是為保障學(xué)校正常生產(chǎn)生活秩序，提高后勤服務(wù)水平，提高服務(wù)效率，提高后勤管理工作質(zhì)量。2.任務(wù)與職責(zé)各后勤服務(wù)單位：按照規(guī)定將職責(zé)權(quán)限、條令等貫徹到位；采取有力措施加強(qiáng)日常巡查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理，保證后勤服務(wù)的連續(xù)性、穩(wěn)定性；加強(qiáng)檔案管理，做好文檔防火、防盜；搞好庫房管理，遵守政策規(guī)定。各后勤人員：嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理規(guī)章制度執(zhí)行工作；守規(guī)矩、守紀(jì)律、守秩序，維護(hù)好學(xué)校后勤服務(wù)形象；執(zhí)行工作職責(zé)，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，提高工作效率；做好各項(xiàng)安全工作，防止意外傷害發(fā)生。3.后勤服務(wù)質(zhì)量要求一切后勤服務(wù)必須保證“四準(zhǔn)”要求，即：準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確、準(zhǔn)確、準(zhǔn)備齊全；保證后勤服務(wù)行為文明，不得影響學(xué)校辦學(xué)秩序和學(xué)校形象；加強(qiáng)文化建設(shè)，提高服務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，不得有損服務(wù)誠信和公信力。4.后勤服務(wù)設(shè)施管理各后勤服務(wù)單位應(yīng)對(duì)設(shè)施、固定資產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、管理和保養(yǎng)，應(yīng)做到：每年必須完成設(shè)施檢修保養(yǎng)工作，及時(shí)修補(bǔ)和更換老化、損毀、落后、技術(shù)陳舊的設(shè)施；保證設(shè)施、設(shè)備年限長、使用值大；嚴(yán)格按時(shí)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患限制范圍，并及時(shí)通知有關(guān)部門進(jìn)行整改；強(qiáng)化消防安全工作。5.后勤服務(wù)保安管理各后勤服務(wù)隊(duì)伍必須加強(qiáng)后勤安保人員的培訓(xùn)和管理，提高后勤保安服務(wù)品質(zhì)，確保學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)安全；各后勤服務(wù)單位必須制定保安制度和保衛(wèi)計(jì)劃，建立后勤保衛(wèi)長效機(jī)制；加強(qiáng)后勤安保工作的監(jiān)督和管理，提高保安協(xié)調(diào)實(shí)施能力；堅(jiān)決杜絕非法和違法行為的發(fā)生，防范和打擊惡意搗亂、打架斗毆行為，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。6.后勤服務(wù)動(dòng)態(tài)管理各后勤服務(wù)單位應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，注重后勤服務(wù)人員的考核、激勵(lì)、評(píng)級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)；各后勤服務(wù)單位應(yīng)承擔(dān)管理、監(jiān)測、評(píng)估、優(yōu)化、改進(jìn)工作并通過動(dòng)態(tài)管理實(shí)現(xiàn)全面創(chuàng)新。7.后勤服務(wù)追究制度各后勤服務(wù)單位應(yīng)遵守政策規(guī)定，不得泄露學(xué)生、教職工以及學(xué)校機(jī)密信息；各后勤服務(wù)人員在服務(wù)過程中，若存在違規(guī)行為則要嚴(yán)肅追究，涉及違法者還要依法追究其法律責(zé)任；任何人員與學(xué)校利益發(fā)生矛盾、糾紛或者存在違法違規(guī)行為，學(xué)校均有權(quán)采取法律手段解決。8.結(jié)束語本學(xué)校后勤管理規(guī)章制度旨在提高學(xué)校后勤服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤服務(wù)行為，確保師生員工的生活、學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。各后勤服務(wù)單位、后勤