保密協(xié)議書簡易范本（3篇）

第11頁共11頁保密協(xié)議書簡?易范本甲方?：乙方：?甲、乙雙方根?據(jù)《中華人民?共和國反不正?當競爭法》、?《中華人民共?和國勞動合同?法》、《xx?勞動合同條例?》和《xx有?限公司保密制?度》以及國家?、地方政府有?關規(guī)定，雙方?在遵循平等自?愿、協(xié)商一致?、誠實信用的?原則下，就甲?方商業(yè)秘密保?密事項達成如?下協(xié)議：（?一）保密內容?1.甲方的?交易秘密，包?括商品產、供?、銷渠道，客?戶名單，買賣?意向，成交或?商談的價格，?商品性能、質?量、數(shù)量、交?貨日期;2?.甲方的經營?秘密，包括經?營方針，投資?決策意向，產?品服務定價，?市場分析，廣?告策略;3?.甲方的管理?秘密，包括財?務資料、人事?資料、工資薪?酬資料、物流?資料;4.?甲方的技術秘?密，包括產品?設計、產品圖?紙、生產模具?、作業(yè)藍圖、?工程設計圖、?生產制造工藝?、制造技術、?計算機程序、?技術數(shù)據(jù)、專?利技術、科研?成果。（二?）保密范圍?1.乙方在勞?動合同期前所?持有的科研成?果和技術秘密?，經雙方協(xié)議?乙方同意被甲?方應用和生產?的;2.乙?方在勞動合同?期內職務發(fā)明?、工作成果、?科研成果和專?利技術;3?.乙方在勞動?合同期前甲方?已有的商業(yè)秘?密;4.乙?方在勞動合同?期內甲方所擁?有的商業(yè)秘密?。（三）雙?方的權利和義?務1.甲方?提供正常的工?作條件，為乙?方職務發(fā)明、?科研成果提供?良好的應用和?生產條件，并?根據(jù)創(chuàng)造的經?濟效益給予獎?勵;2.乙?方必須按甲方?的要求從事經?營、生產項目?和科研項目設?計與開發(fā)，并?將生產、經營?、設計與開發(fā)?的成果、資料?交甲方，甲方?擁有所有權和?處置權;3?.未經甲方書?面同意，乙方?不得利用甲方?的商業(yè)秘密進?行新產品的設?計與開發(fā)和撰?寫論文向第三?者公布;4?.雙方解除或?終止勞動合同?后，乙方不得?向第三方公開?甲方所擁有的?未被公眾知悉?的商業(yè)秘密;?5.雙方協(xié)?定競業(yè)限止期?的，解除或終?止勞動合同后?，在競業(yè)限止?期內乙方不得?到生產同類或?經營同類業(yè)務?且有競爭關系?的其他用人單?位任職，也不?得自己生產與?甲方有競爭關?系的同類產品?或經營同類業(yè)?務;6.乙?方必須嚴格遵?守甲方的保密?制度，防止泄?露甲方的商業(yè)?秘密;7.?甲方安排乙方?任職涉密崗位?，并給予乙方?保密津貼。?（四）保密期?限1.勞動?合同期內;?2.甲方的專?利技術未被公?眾知悉期內;?（五）脫密?期限1.因?履行勞動合同?約定條件發(fā)生?變化，乙方要?求解除勞動合?同的必須以書?面形式提前_?___月通知?甲方，提前期?即為脫密期限?，由甲方采取?脫密措施，安?排乙方脫離涉?密崗位;乙方?應完整辦妥涉?秘資料的交接?工作;2.?勞動合同終止?雙方無意續(xù)簽?的，提出方必?須以書面形式?提前____?月通知對方，?提前期即為脫?密期限，由甲?方采取脫密措?施，安排乙方?脫離涉密崗位?;乙方應該接?受甲方的工作?安排并完整辦?妥涉秘資料的?交接工作;?3.勞動合同?解除或期滿終?止后，乙方必?須信守本協(xié)議?，不損害甲方?利益。（六?）保密津貼?1.甲方對乙?方保守商業(yè)秘?密予以保密津?貼，甲方按月?支付乙方保密?津貼人民幣_?____元;?2.保密津?貼每月___?_日與工資同?時發(fā)放;3?.乙方調任非?涉密崗位，甲?方停止支付乙?方保密津貼。?（七）違約?責任1.在?勞動合同期內?，乙方違反此?協(xié)議，雖未造?成甲方經濟損?失，但給甲方?正常生產經營?活動帶來麻煩?的，甲方有權?調離乙方涉密?崗位，停發(fā)保?密津貼，并予?以行政處分;?2.在勞動?合同期內，乙?方違反此協(xié)議?，造成甲方輕?微經濟損失的?，甲方可解除?乙方的勞動合?同;3.在?勞動合同期內?，乙方違反此?協(xié)議，造成甲?方較大經濟損?失的，甲方予?以乙方除名的?行政處罰，并?追索全部或部?份乙方按月領?取的保密津貼?;4.在勞?動合同期內，?乙方違反此協(xié)?議，造成甲方?重大經濟損失?的，甲方予以?乙方除名的行?政處罰，追索?全部保密津貼?;并追加經濟?損失賠償，構?成犯罪的，上?訴人民法院，?依法追究乙方?刑事責任;?5.甲、方雙?方因履行本協(xié)?議發(fā)生爭議和?違約責任的執(zhí)?行超過法律、?法規(guī)、賦予雙?方權限的，可?向甲方所在地?勞動仲裁機構?申請仲裁或向?人民法院提出?上訴;（八?）其他本協(xié)?議一式兩份，?甲、乙雙方各?執(zhí)一份，經甲?、乙雙方簽字?蓋章之日起生?效。甲方（?蓋章）：__?___??????乙方（蓋章?）：____?_法定代表?人簽名：__?______?__????簽名?：_____?_____?保密協(xié)議書簡?易范本（二）?甲方：__?___乙方?：_____?甲乙雙方經?過友好協(xié)商，?希望建立長期?友好的合作關?系，為就合作?中的保密信息?予以有效保護?。達成本協(xié)議?內容如下：?本協(xié)議所指保?密信息是指：?在合作過程中?，乙方從甲方?獲得的與合作?有關或因合作?產生的技術、?圖紙，產品，?模具，設計或?其他性質的資?料，無論以何?種形式或載于?何種載體，無?論在披露時是?否以口頭、圖?像或以書面方?式表明其具有?保密性。1?.乙方保證上?述保密信息僅?用于與合作有?關的用途或目?的，并予以妥?善保存。經甲?方提出要求，?乙方應按照甲?方的指示將含?有保密信息的?所有文件或其?他資料歸還給?甲方，或者按?照甲方的指示?予以銷毀。合?作終止后，甲?方有權向乙方?提出要求將保?密信息資料交?還。2.所?有由甲方通過?任何有效形式?發(fā)送給乙方的?產品圖紙，樣?品，或者技術?信息，產品說?明，無論是供?乙方報價或者?生產，未經甲?方書面許可，?乙方不得自用?，發(fā)給其它任?何第三方，或?者對外進行宣?傳。3.所?有甲方投資制?作的模具，生?產完后由乙方?代為保管，但?是所有權和知?識產權均屬甲?方所有，未經?甲方書面許可?，乙方不得銷?毀，轉讓，或?者給自己或者?其他第三方生?產，甲方有權?隨時將模具收?回。4.未?經甲方書面許?可，乙方不得?在任何報紙雜?志，產品宣傳?冊，產品展廳?，網絡上使用?甲方產品的圖?紙，模具或者?產品本身，包?括實物或者照?片進行宣傳，?更不得以任何?方式將該產品?介紹給任何第?三方。5.?乙方需要自行?采取有效措施?，確保以上保?密措施的正常?進行。乙方關?聯(lián)公司或乙方?工作人員就以?上事宜對甲方?造成損失的，?均由乙方單位?承擔一切責任?。6.因本?協(xié)議而引起的?糾紛，如果協(xié)?商解決不成，?任何一方均有?權向甲方所在?地人民法院提?起訴訟。甲?方：____?_乙方：_?_____?___年__?__月___?_日保密協(xié)?議書簡易范本?（三）甲方?：住所：?法定代表人：?乙方：住?所：身份證?號碼：因乙?方現(xiàn)正在為甲?方提供服務和?履行職務，已?經（或將要）?知悉甲方的商?業(yè)秘密。為了?明確乙方的保?密義務，有效?保護甲方的商?業(yè)秘密，防止?該商業(yè)秘密被?公開披露或以?任何形式泄漏?，根據(jù)《中華?人民共和國民?法典》、《中?華人民共和國?勞動法》、《?中華人民共和?國反不正當競?爭法》及國務?院有關部委和?江蘇省的規(guī)定?，甲、乙雙方?本著平等、自?愿、公平和誠?實信用的原則?簽訂本保密協(xié)?議。第一條?：商業(yè)秘密?1、本協(xié)議所?稱商業(yè)秘密包?括：技術信息?、專有技術、?經營信息和甲?方公司《文件?管理辦法》中?列為絕密、機?密級的各項文?件。乙方對此?商業(yè)秘密承擔?保密義務。?本協(xié)議之簽訂?可認為甲方已?對公司的商業(yè)?秘密采取了合?理的保密措施?。2、技術?信息指甲方擁?有或獲得的有?關生產和產品?銷售的技術方?案、制造方法?、工藝流程、?計算機軟件、?數(shù)據(jù)庫、實驗?結果、技術數(shù)?據(jù)、圖紙、樣?品、樣機、模?型、模具、說?明書、操作手?冊、技術文檔?、涉及商業(yè)秘?密的業(yè)務函電?等一切有關的?信息。3、?專有技術指甲?方擁有的有關?生產和產品銷?售的技術知識?、信息、技術?資料、制作工?藝、制作方法?、經驗、方法?或其組合，并?且未在任何地?方公開過其完?整形式的、未?作為工業(yè)產權?來保護的其他?技術。4、?經營信息指有?關商業(yè)活動的?市場行銷策略?、貨源情報、?定價政策、不?公開的財務資?料、合同、交?易相對人資料?、客戶名單等?銷售和經營信?息。5、甲?方依照法律規(guī)?定（如在締約?過程中知悉其?他相對人的商?業(yè)秘密）和在?有關協(xié)議的約?定（如技術合?同）中對外承?擔保密義務的?事項，也屬本?保密協(xié)議所稱?的商業(yè)秘密。?第二條：保?密義務人乙?方為本協(xié)議所?稱的保密義務?人。保密義務?人是指為甲方?提供相關服務?而知悉甲方商?業(yè)秘密，并且?在甲方領取報?酬或工資的人?員。甲方向?保密義務人支?付的報酬或工?資中已包含保?密費，此處不?再重復支付。?保密義務人?同意為甲方公?司利益盡最佳?努力，在履行?職務期間不組?織、參加或計?劃組織、參加?任何競爭企業(yè)?，或從事任何?不正當使用公?司商業(yè)秘密的?行為。第三?條：保密義務?人的保密義務?1、保密義?務人對其因身?份、職務、職?業(yè)或技術關系?而知悉的公司?商業(yè)秘密應嚴?格保守，保證?不被披露或使?用，包括意外?或過失。即使?這些信息甚至?可能是全部地?由保密義務人?本人因工作而?構思或取得的?。2、在服?務關系存續(xù)期?間，保密義務?人未經授權，?不得以競爭為?目的、或出于?私利、或為第?三人謀利、或?為故意加害于?公司，擅自披?露、使用商業(yè)?秘密、制造再?現(xiàn)商業(yè)秘密的?器材、取走與?商業(yè)秘密有關?的物件;不得?刺探與本職工?作或本身業(yè)務?無關的商業(yè)秘?密;不得直接?或間接地向公?司內部、外部?的無關人員泄?露;不得向不?承擔保密義務?的任何第三人?披露甲方的商?業(yè)秘密;不得?允許（出借、?贈與、出租、?轉讓等處分甲?方商業(yè)秘密的?行為皆屬于允?許）或協(xié)助不?承擔保密義務?的任何第三人?使用甲方的商?業(yè)秘密;不得?復制或公開包?含公司商業(yè)秘?密的文件或文?件副本;對因?工作所保管、?接觸的有關本?公司或公司客?戶的文件應妥?善對待，未經?許可不得超出?工作范圍使用?。3、如果?發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密?被泄露或者自?己過失泄露商?業(yè)秘密，應當?采取有效措施?防止泄密進一?步擴大，并及?時向甲方報告?。4、服務?關系結束后，?公司保密義務?人應將與工作?有關的技術資?料、試驗設備?、試驗材料、?客戶名單等交?還公司。5?、鑒于保密義?務人在職期間?，獲得或制作?的商業(yè)秘密（?包括技術秘密?和經營秘密）?對公司在競爭?中的巨大價值?，在勞動合同?關系存續(xù)期間?和終止之后，?保密義務人均?承認公司因投?資、支付勞動?報酬而對這些?商業(yè)秘密的所?有權，因此保?密義務人同意?甲方按下列第?種方式執(zhí)行：?（1）保密?義務人因各種?原因離開公司?，自離開公司?之日起一年內?不得自營或為?公司的競爭者?提供服務，不?得從事與其在?公司生產、研?究、開發(fā)、經?營、銷售有關?的相關工作（?包括受雇他人?或自行從事）?，并對其所獲?取的商業(yè)秘密?嚴加保守，不?得以任何理由?或借口予以泄?露。甲方按《?江蘇省勞動合?同條例》的規(guī)?定向乙方支付?補償金。（?2）或，乙方?應提前六個月?向甲方提出解?除勞動合同的?申請。在此期?間，甲方有權?調動乙方的勞?動崗位。乙?方如違反本項?規(guī)定的，應承?擔本協(xié)議第五?條規(guī)定的違約?責任。第四?條：保密義務?的終止1、?公司授權同意?披露或使用商?業(yè)秘密。2?、有關的信息?、技術等已進?入公共領域。?3、乙方是?否在職、勞動?合同是否履行?完畢，均不影?響其保密義務?的承擔。第?五條：違約責?任1、保密?義務人違反協(xié)?議中的保密義?務，應承擔違?約責任，并支?付至少相當于?其工作報酬或?一年工資的違?約金。2、?乙方如將商業(yè)?秘密泄露給第?三人或使用商?業(yè)秘密使公司?遭受損失的，?乙方應對公司?進行賠償，其?賠償數(shù)額不少?于由于其違反?義務所給甲方?帶來的損失。?3、前款所?述損失賠償按?照如下方式計?算：①損失?賠償為甲方因?乙方的違約或?侵權行為所受?到的實際經濟?損失，計算方?法是：因乙方?的違約及侵權?行為導致甲方?的產品銷售數(shù)?量下降，其銷?售數(shù)量減少的?總數(shù)乘以每件?產品利潤所得?之積;②如?果甲方的損失?按照方法①所?述的計算方法?難以計算的，?損失賠償額為?乙方因違約或?侵權行為所獲?得的全部利潤?。計算方法是?乙方從每件與?違約或侵權行?為直接相關的?產品獲得的利?潤乘以在市場?上銷售的總數(shù)?所得之積;或?者以不低于甲?方商業(yè)秘密許?可使用費的合?理數(shù)額作為損?失賠償額。?③甲方因調查?乙方的違約或?侵權行為而支?付的合理費用?，如律師費、?公證費、取證?費等，應當包?含在損失賠償?額之內。④?因乙方的違約?或侵權行為侵?犯了甲方的商?業(yè)秘密權利的?，甲方可以選?擇根據(jù)本協(xié)議?要求乙方承擔?違約責任，或?者根據(jù)國家有?關法律、法規(guī)?要求乙方承擔?侵權責任。?4、因乙方惡?意泄露商業(yè)秘?密給公司造成?嚴重后果的，?公司將通過法?律手段追究其?侵權責任，直?至追究其刑事?責