醫(yī)院護士述職報告8篇

醫(yī)院護士述職報告8篇各位領導，各位同事，大家好：

首先感謝大家能用一顆仔細的心來聽我的護士述職報告，作為新時代的護士，我堅持不懈努力的為塑造醫(yī)務人員新形象奉獻一份力氣。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口，在這里門診病人與我們接觸的更多，更親密。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng)；一個動作，可以折射出一個人的品質；一件小事，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴格要求自己，凡事從我做起，領先垂范，以身作則，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，在制度上約束自己。我深知，作為一名護士，就要講究自己的職業(yè)道德，一句一般的問候，一句簡潔的祝愿，一句善意的勸慰，可能就影響著病人很長一段時間的心情。所以我時刻作到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德，始終喜愛自己的工作崗位，增加事業(yè)心，給效勞對象留下好的印象。

要加強治理，首先是在思想上提高自己，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，積極進取，真正以病人為中心，效勞周到，態(tài)度和氣，語言文明，努力把工作做細，做實，做扎實，力求在治療上細心，護理上細心，真正讓家屬放心，病人安心。工作中，這種人性化效勞不單是表達在科室內(nèi)部，它可以擴展到方方面面，大到積極參與各種突發(fā)大事的搶救，小到在門診常常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求，是否需要幫忙，把他們領到要找的科室，或是急躁的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體，在他苦痛需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑，對他們或許就是整個春天。在我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此。不管任何狀況下，都會微笑著面對患者，百問不煩地急躁解釋，只要患者需要，病情需要，工作永久是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱忱，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。

沒有法規(guī)不成方圓，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細則，明確各班職責，從我做起，帶著大家早上班晚下班，只要病人需要，不計較個人得失，沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常催促，勤落實，保障了最高效，最積極的工作熱忱。

精湛的技術是我們工作的核心。在門診，有許多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得。這就促使我們在熱忱效勞的同時更加留意加強自己的業(yè)務水平，提高自己的各項護理技能，特殊是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血，把治療帶給孩子的苦痛減到最小。工作閑暇時我?guī)е蠹乙黄馉幷撔侯^皮針的進針角度，方位，固定方法，小兒發(fā)熱的護理，老年患者門診輸液的臨床觀看等等。在輸液過程中，我要求大家仔細執(zhí)行三查七對制度，依據(jù)藥物性質及病人個體差異嚴格掌握輸液速度，嚴密觀看病情變化，隨時了解患者狀況，確?；颊甙踩行У淖龊弥委?。值得快樂的是我們良好的醫(yī)德，熱忱的效勞，精湛的技術保障了門診工作的順當進展，換來了很多門診患者的安康和笑容。

固然，工作中總會有很多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，敬重全部病痛的人，沒有什么比擁有安康的身體更重要的，面對一個失去將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應當吝嗇自己歡樂，我要把我的歡樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐，使我更深層次的熟悉到一個護士長應有的職責，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好，幫助各科室的工作，更多的與各科室的醫(yī)生們進展溝通，更詳盡的把握每一個病人的狀況，以便更精彩的完成門診護理任務。

我嚴格履行崗位責任制，高質量、高標準的要求自己，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，保質保量的完成工作任務，全年無過失事故發(fā)生；刻苦鉆研業(yè)務，積極參與醫(yī)院、科室組織的各項學習活動。特殊是在“三級甲等醫(yī)院”的創(chuàng)立期間，我仔細學習了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，比擬系統(tǒng)的重溫了護理專業(yè)學問，反復練習各項操作流程，妥當處理好事業(yè)和家庭的沖突?；厥走@段時間，感覺是我工作以來最勞碌的一段日子，卻又感覺充實。

總之，我在平凡的工作崗位上悄悄奉獻，為每一位病人盡自己的一份力氣，并帶上我最誠心地祝愿。雷鋒說過，要做一顆永不生銹的螺絲釘，我的工作很一般，都是些點點滴滴、瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績，但我有為黨的衛(wèi)生事業(yè)工作的熱忱，不會辜負頭頂上那頂潔白的護士帽，沒有違反南丁格爾畫下的誓言。對我來說，護理絕不是一項簡潔的工作，而是我人生中要長期從事的一份事業(yè)，我想借用屈原的一句話完畢這篇總結：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！?/p>

心中有幻想，行動才會有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學習，實實在在工作，認仔細真為患者效勞！

醫(yī)院護士述職報告篇2

轉瞬之間，來到省人民醫(yī)院已有一年了。回憶這一年，在主任及護士長的輔導下，在各位教師的幫忙及同事的關懷下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體，在學習崗位中為我供給了展現(xiàn)自己的平臺，感謝護士長及各位教師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅決的決心信念把護理這項崗位做做好!

作為一名新世紀的護理職員：在崗位中，我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極參加醫(yī)院及科室的各項活動，團結幫助，同科室各位教師一起努力完成各項崗位任務，做到慎言守密，保持良好的人際關系;在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論學問，還要有較強的臨床操作妙技，所以我要不斷學習，自我充電，注意把理論和臨床充分結合，以過硬的本事，嫻熟的操作力量贏得患者的信任和合作。不管是根底護理，還是各項?？撇僮髅罴迹瑥纳璧绞熳R，從熟識到把握，我成長的每一步都蘊含了各位教師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理崗位均能獨立完成，此外，護理部每月進行的新護士正規(guī)操作培訓，不僅進步了我們的動手力量，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理崗位的安全性;在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質量為核心，以安全為前提的效勞理念，端正崗位態(tài)度，勤奮崗位，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的全都好評，這是對我崗位最大的必定。

我知道，自己要做的崗位還有很多，要學習的東西也有很多。我從來沒有任務自己的目標已經(jīng)實現(xiàn)，我們永久在路上，永久要前進。我以自己的崗位為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素養(yǎng)，努力做好自己的素養(yǎng)崗位。

以上就是我簡短的個人述職報告，假設有什么珍貴意見盼望大家能夠提出。

醫(yī)院護士述職報告篇3

各位領導各位同事：

你們好！

記得聽人說過，手術室的工作團隊相當于一部電影做品的幕后制作團隊。當時的自己也很協(xié)作的想象了一下，我們沒有燦爛奪目的開場也沒有鮮花掌聲的謝幕，有的只是悄悄無聞的奉獻。瞬間覺得這個比方甚是貼切。時間荏苒，我任手術室護士長一職至今已有4個年頭了。始終以來，我始終堅持“以患者為中心，以質量為核心，以安全為重心，為手術患者供應優(yōu)質高效的護理“為宗旨，以提高手術患者的手術效果和手術安全為目的，用自己的愛心、熱心、誠意來完成自身的本職工作，本著“醫(yī)院滿足、病人滿足、自己滿足“為目標，堅持不懈。

(一)以病人為中心，開展人性化效勞。

1、常與病人溝通，了解病情，勸慰病人，收集病人信息，取得理解、信任和支持，針對工作中的缺乏，實行相應的整改措施，滿意病人一切合理的要求，為病人制造溫馨舒適的手術環(huán)境。

2、術中做到各項操作前有解釋，操作中有鼓舞，操作后有整理，動作輕柔，話語溫柔。為手術患者供應相宜的溫濕度、舒適的環(huán)境及手術體位，愛護好病人的隱私，維護好病人的良好形象，盡量滿意病人的一切合理要求。

(二)不斷提高護理質量，保障了護理安全。

1、嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程，防止院內(nèi)感染，掌握清潔手術切口的感染率。對感染性手術根據(jù)感染性手術消毒隔離標準對人員、物品、器械嚴格進展消毒隔離處理。

2、加強搶救藥品藥理作用、急救學問、急救流程、手術室應急預案的學習，并定期考核。完善了新生兒搶救藥品、物品及搶救流程，以確保手術搶救工作的順當完成。

（三）團結自律

在醫(yī)院，我敬重領導，團結同志，能積極協(xié)作好其他科室的工作，做到大事講原則，小事講風格，相互信任，相互支持。在科室，自己能以身作則，和其他同事一道完成手術任務，與科室同事同甘共苦，開心工作，使工作團隊布滿朝氣，工作人員布滿激情。

在自己的職責內(nèi)，積極主動、敢于擔當責任，做到了不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。對領導的打算能不折不扣地執(zhí)行，對較為重要的問題，做到準時請示匯報。

多年來，在醫(yī)院領導的支持下，在科室工作人員的努力協(xié)作下，取得了肯定成績，今后，我將更加努力工作，從自身做起，樹立“院興我榮，院衰我恥“的仆人翁思想，轉變效勞理念，強化效勞意識。保持良好的醫(yī)德醫(yī)風，遵紀守法，嚴于律己，關懷每一位手術患者的疾苦，準時為手術患者排憂解難。我堅信，有各級領導的大力支持，有全院醫(yī)護人員的齊心協(xié)力，我們肯定能完成各項任務，肯定能讓患者及家屬真正放心和滿足。

醫(yī)院護士述職報告篇4

各位領導、同事們：

大家好!

一年又在我們勞碌的腳步中匆忙而過，現(xiàn)我就XX年的個人崗位做個述職報告。

在這一年里，我在院領導，和護士長的正確領導下，緊跟衛(wèi)生改革進展的步伐，盡力完成護士長交辦的各項崗位任務，自覺遵守醫(yī)院的各項崗位制度，嚴格履行崗位職責，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，保質保量的完成崗位任務，全年無過失事故發(fā)生，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，積極參與醫(yī)院、科室組織的各項學習活動。

住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一，反映了單位的形象，我作為本院其中一員，應當用我的熱忱和努力，以敏銳的觀看力，棄舊圖新，銳意進取，以堅韌的意志和堅韌不拔的毅力，奮力拼搏，不斷完善自己，充實自己，學習，借鑒，取長補短，在以后的崗位中，我會更加努力的完善自我，為醫(yī)院的進展、壯大盡綿薄之力。

固然，在日常崗位中，我也有許多缺乏和業(yè)務上的欠缺，比方：崗位不夠細心。護理崗位本身就是一門精細的藝術，完善的崗位就要求：全心投入，真誠相待，從心做起。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。有人說：“護士要有一顆憐憫的心，還需要一雙情愿崗位的手?！币院蟮膷徫恢形視B續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術素養(yǎng)，嚴格執(zhí)行三查七對;學會換位思索，多體諒別人的難處，端正崗位態(tài)度，時刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德，始終喜愛自己的崗位崗位，增加事業(yè)心，給大家留下好的印象。盼望通過我的努力可以獲得病患好評的同時，也能得到各位領導，護士長的認可。

我所從事的崗位很一般，都是些點點滴滴，瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績，但我從不覺得護理崗位是一項簡潔的崗位，這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè)，是一份榮耀的事業(yè)，我會盡我所能，不辜負頭頂上的”這頂潔白神圣的護士帽。

醫(yī)院護士述職報告篇5

敬重的各位領導，各位同志：

大家好!現(xiàn)在我主要就任護士長一職五年來，對護士長這一角色的熟悉談幾點看法：

護士長是醫(yī)院科室治理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院治理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場劇烈競爭的今日，護士長治理水平的凹凸，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位進展，要想做一名稱職的護士長，我認為應當做到：

第一、學治理、懂治理、與時俱進、制造性地開展工作

1、作為一名治理者，首先應當能夠調(diào)動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應的時機中去。

就我們兒科而言，首先要擅長發(fā)覺科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力氣。再者要抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。

2、要與時俱進制造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿足。

3、逐步探究工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調(diào)動大家的工作積極性，變“被動護理為主動護理”使責任清楚、優(yōu)劣可視，真正表達了多勞多得，同時也為病人供應了最隹報務。

其次、護士長應具備肯定的職業(yè)素養(yǎng)

1、加強自身學習，不斷提高自身理論學問和技術水平，帥先承受新學問新技術，做專業(yè)技術的帶頭人。

2、在日常工作中熱忱、懇切、寬容，常常樹立好典范，向別人看齊，只有這樣才能到達下屬全身心的投入與支持。

3、不管在什么條件下都能有一個糊涂的頭腦，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。

4、與科室護士之間建立起相互信任、鼓勵、鼓舞和支持的人際關系，以便在護理治理工作中獲得最正確的心理效益。

5、醫(yī)院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氣氛。

總而言之，護士長是個艱辛的工作，我肯定再接再厲做好自己的本職工作，并努力培育醫(yī)護人員，令醫(yī)院的綜合業(yè)績更上一層樓，做出自己應有的奉獻。

醫(yī)院護士述職報告篇6

敬重的領導、各位教師：

大家好！轉瞬之間，來到省人民醫(yī)院已有一年了，回憶這一年，在主任及護士長的領導下，在各位教師的幫忙及同事的關懷下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體，在學習工作中為我供應了展現(xiàn)自己的平臺，感謝護士長及各位教師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅決的信念把護理這項工作做好！

作為一名新世紀的護理人員：在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極參與醫(yī)院及科室的各項活動，團結幫助，同科室各位教師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關系；在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論學問，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學習，自我充電，注意把理論和臨床充分結合，以過硬的本事，嫻熟的操作力量贏得患者的信任和合作，不管是根底護理，還是各項?？撇僮骷寄?，從生疏到熟識，從熟識到把握，我成長的每一步都蘊含了各位教師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月進行的新護士正規(guī)操作培訓，不僅提高了我們的動手力量，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性；在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質量為核心，以安全為前提的效勞理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的全都好評，這是對我工作最大的確定。

我知道，自己要做的工作還有許多，要學習的東西也有許多。我從來沒有任務自己的目標已經(jīng)實現(xiàn)，我們永久在路上，永久要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素養(yǎng)，努力做好自己的本質工作。

以上便是我簡短的個人述職報告，假如有什么珍貴意見盼望大家能夠提出。

感謝大家！

醫(yī)院護士述職報告篇7

20xx年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年！我們**醫(yī)院在院領導的正確領導下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，治理制度漸漸標準、工作程序進一步完善、學術研討縝密推動、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、安康向上的良好進展態(tài)勢！

我從20xx年7月份進入**醫(yī)院工作以來，在全部同事的幫忙下，很快對醫(yī)院的人員構造、軟硬件設備有了肯定的了解，使自己快速進入角色，投入到自己的工作崗位上，在進一步的工作中，我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議，并在征得院領導的認可后，積極著手分步實施。

經(jīng)過幾個月后，承蒙院領導對我工作上的信任，委以重任，把護士長這一重擔交給了我。為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步留意觀看我們護理隊伍中的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，把握她們工作中的優(yōu)缺點，并依據(jù)大家不同的特點，分別制定了有針對性的工作規(guī)劃，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn)，但由于我剛來醫(yī)院不久，又是一個特殊缺乏工作閱歷的年青人，我意識到，要想把工作做好，就必需努力在生活上關懷每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格要求自己，以身作則，帶動全體護理人員，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，更好更優(yōu)質地完成護理任務。

通過一段時間的工作實踐，使我更深層次地熟悉到一個護士長應有的職責，我要更努力地把這支護理隊伍帶好，幫助各科室的工作，圓滿完成護理任務，更多地與各科室的醫(yī)生們進展溝通，更詳盡地把握每個病人的狀況，以便更精彩地完成護理任務，為患者服好務，為醫(yī)院樹品牌！

我們知道：醫(yī)院的進展與進步，離不開一個團結奮進的領導團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求！心中有幻想，行動才有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作，努力讓全院護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的進展目標打下堅實的根底！

20xx年我將努力做好以下幾方面的工作：

遵紀守法，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴以律己，以身作則，專心來靠近大家，用人格來感染大家，盡力打造一支更具分散力的護理隊伍；

積極參加應急公共衛(wèi)生突發(fā)大事及本院急救危重病人的搶搶救理工作；

按要求著裝，干凈潔凈，不濃裝艷抹，不戴首飾；

嚴格按行為標準要求護理人員，以病人為中心，做到：效勞周到、態(tài)度和氣、語言文明，做到四心、兩滿足、四一樣（治療細心、護理細心、家屬放心、病人安心；病人滿足、領導滿足；白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣），病人對護士的滿足度達95%以上。

相互協(xié)作，積極協(xié)作各科室工作，圓滿完成各項護理任務；

不斷提高自身素養(yǎng)，并有規(guī)劃、有目標地對全體護理人員綻開業(yè)務學習，定期進展考核，并作記錄留存。

二○XX年十二月

醫(yī)院護士述職報告篇8

一、嚴格治理，有效協(xié)調(diào)

一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽治理，仔細落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進展。積極協(xié)作主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通;準時發(fā)覺并解決一些摩擦和沖突，增加了科室分散力，使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生崗位護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個中西醫(yī)結合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名崗位護士，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡潔的中醫(yī)根底學問;在西醫(yī)“?？茘徫蛔o士”培訓不斷深入進展，?？茘徫蛔o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今日，中醫(yī)科崗位護士沒有特定的專業(yè)學問和進展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實，我堅決打算：從我做起，全員培訓。實行業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參加，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病學問進展培訓，對中醫(yī)根底學問和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理學問，也進展了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果說明，崗位護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的熟悉和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增加了崗位護士對自身、對科室進展的信念。此后，我又實行日常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的學問，最終打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

三、嘗試文化治理，力求做出特色

多年的崗位護士長經(jīng)受，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，標準其行為當然重要，但更重要的是要轉變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“崗位護士長治理”這個外因，通過崗位護士“個人素養(yǎng)”的內(nèi)因起作用。為此，我實行了一系列措施：在崗位護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉