辦公室文員2023年終工作個人總結范本（二篇）

第6頁共6頁辦公室文?員202?3年終工?作個人總?結范本?經(jīng)過一年?來的不斷?學習，以?及同事、?領導的關?心和幫助?，我已完?全融入到?了龍泉寺?這個大家?庭中，個?人的工作?技能和工?作水平有?了顯著的?提高?，F(xiàn)?將我一年?來的工作?情況簡要?總結如下?：一、?以踏實的?工作態(tài)度?，適應辦?公室工作?特點辦?公室作為?企事業(yè)單?位運轉的?一個重要?樞紐部門?，是單位?內外工作?溝通、協(xié)?調、處理?的綜合部?門，這就?決定了辦?公室工作?繁雜性。?由于我們?辦公室人?手少，工?作量大，?我和兩位?大姐共同?協(xié)作、共?同努力，?在遇到不?懂得地方?及時向她?們請教學?習，并優(yōu)?質高效的?完成領導?交辦的各?項任務。?在這一年?里，遇到?各類活動?和接待，?我都能夠?積極配合?做好后勤?保障工作?，與同事?心往一處?想，勁往?一處使，?不計較干?多干少，?只希望把?領導交辦?的事情辦?妥、辦好?。二、?加強學習?，注重自?身素質修?養(yǎng)和提高?三、堅?持做事先?做人，努?力做好日?常工作?1、出勤?方面，每?天都能提?前十到二?十分鐘到?達辦公室?，做好上?班前的相?關工作準?備，并能?及時打掃?兩位領導?的辦公室?等。2?、公文處?理過程方?面，嚴格?按照國家?事業(yè)單位?公文處理?辦法中所?規(guī)定的程?序辦事。?發(fā)文時，?能嚴格按?照擬稿、?核稿、會?簽、簽發(fā)?、印制、?蓋章、登?記、發(fā)文?等程序辦?理;收文?時，按照?收文登記?、擬辦、?批辦、分?送、催辦?、立卷、?歸檔等程?序辦理，?沒有出現(xiàn)?錯誤的公?文處理事?情。3?、紙張文?檔、電子?文檔的歸?檔整理方?面。在工?作中，我?特別注意?對紙張資?料的整理?和保存，?將有用的?及時保存?、歸檔，?對于沒用?的及時銷?毀。因為?很多文字?性工作都?是電腦作?業(yè)，所以?我在電腦?中建立了?個人工作?資料檔案?庫。并于?每周星期?五把工作?過的資料?集中整理?，分類保?存，以便?今后查找?。4、?關系處理?方面，在?工作上能?做到主動?補位。并?能與其他?各科室人?員加強溝?通，密切?配合，互?相支持，?保證整體?工作不出?現(xiàn)紕漏。?在工作中?我自己確?定了一條?工作原則?，屬于自?己的工作?要保質保?量完成，?不屬于自?己的工作?范圍的配?合其他人?員能完成?的也要按?時完成，?做到了主?動幫忙、?熱情服務?。5、?制度建設?方面，以?“科學管?理為主，?人性關懷?為輔”的?理念。為?了加強對?人、財、?物、法、?環(huán)的管理?，在新任?局長上任?不久，根?據(jù)會議精?神集中精?力對各項?管理制度?和崗位職?責等二十?幾項制度?進行了全?面修改和?完善，突?出制度管?理，嚴格?照章辦事?，為管理?工作的制?度化、規(guī)?范化作出?了一定貢?獻。并且?，這些管?理制度的?完善，充?分體現(xiàn)了?對事不對?人的管理?思想，使?局內各項?工作井然?有序。?四、嚴格?要求自己?，時刻警?醒五、?存在的不?足1、?在本職工?作中還不?夠認真負?責，崗位?意識還有?待進一步?提高。不?能嚴格要?求自己，?工作上存?在自我放?松的情況?。由于辦?公室的工?作繁雜，?處理事情?必須快、?精、準。?在這方面?，我還有?很多不足?，比如在?作會議記?錄時，沒?有抓住重?點，記錄?不全，導?致遺漏一?些重要內?容。2?、對工作?程序掌握?不充分，?對自身業(yè)?務熟悉不?全面，對?工作缺少?前瞻性和?責任心，?致使自己?在工作中?偶爾會遇?到手忙腳?亂的情況?，甚至會?出現(xiàn)一些?不該出現(xiàn)?的錯誤。?3、缺?少細心，?辦事不夠?謹慎。文?秘工作是?相對簡單?但又繁多?的工作，?這就要求?我必須細?心有良好?的專業(yè)素?質，思路?縝密。在?這方面，?我還不夠?細心，時?有粗心大?意、做事?草率的情?況。六?、今后努?力的方向?1、今?后在工作?中還需多?向領導、?同事虛心?請教學習?，要多與?大家進行?協(xié)調、溝?通，從大?趨勢、大?格局中去?思考、去?謀劃、取?長補短，?提高自身?的工作水?平。2?、必須提?高工作質?量，要具?備強烈的?事業(yè)心、?高度的責?任感。在?每一件事?情做完以?后，要進?行思考、?總結，真?正使本職?工作有計?劃、有落?實。尤其?是要找出?工作中的?不足，善?于自我反?省。5?、要注意?培養(yǎng)自己?的綜合素?質，把政?治理論學?習和業(yè)務?學習結合?起來，提?高自身的?政治素質?和業(yè)務能?力，以便?為景區(qū)的?明天奉獻?自己的力?量，為本?職事業(yè)做?出更大的?貢獻。?總之，一?年內在我?們三個人?的共同努?力下，辦?公室的工?作比起以?前有了很?大的進步?，我認為?自己從思?想認識上?、業(yè)務及?理論知識?上有了明?顯提高，?這些進步?是與全局?新老同志?們對我極?大支持和?幫助的結?果離不開?的，從老?同志身上?我學到了?吃苦耐勞?的敬業(yè)精?神，從充?滿活力的?新同志身?上也為我?增添了積?極努力、?奮發(fā)向上?、勤奮工?作的信心?和力量。?在此，我?從內心深?處表示衷?心的感謝?和致敬，?也真誠地?希望在今?后的工作?中，局領?導、同事?們能對我?一如既往?的給予關?懷和支持?，在工作?、生活及?其他方面?做得不妥?之處請同?志們給予?批評和指?正，在新?的一年里?，我將更?加努力工?作，發(fā)揚?成績，改?正不足。?辦公室?文員20?23年終?工作個人?總結范本?（二）?我一向服?務于小規(guī)?模的私營?企業(yè)，主?要負責辦?公室內外?溝通聯(lián)絡?和協(xié)調。?因為企業(yè)?規(guī)模較小?的原因，?工作資料?相應地比?較繁雜，?幾乎輻射?全部的業(yè)?務資料。?很慶幸我?能適應得?了這樣的?工作環(huán)境?，并且長?時間來得?心應手。?應當說也?積累了相?當?shù)墓ぷ?經(jīng)驗，對?于辦公室?文職（文?員）的工?作也有一?些體會。?其次，?工作的時?候，要做?到眼看四?方，耳聽?八方，也?就是要眼?到手也到?。工作的?事情，要?主動地去?做，而做?任何的事?情，都要?勤快。小?企業(yè)由于?資金實力?的限制和?發(fā)展規(guī)劃?的定位均?處于摸索?時期，有?些并非走?專業(yè)線路?，而是在?必須領域?內相關的?有利可圖?的業(yè)務都?會涉獵，?或者會以?代理或分?包方的形?式依附其?他規(guī)模較?大的企業(yè)?單位。故?辦公室人?員尤其是?接電話必?須懂得如?何靈活，?迅速分辨?各種狀況?和應對辦?法。我此?刻服務的?單位是北?京一家搞?標準化機?構的分包?合作方，?業(yè)務操作?原則上必?須嚴格按?照北京方?面的要求?作業(yè)?？?是出于成?本和實力?的限制，?往往分包?方的工作?未能按足?要求進行?作業(yè)。于?是在應對?各方面的?確認和核?查的溝通?十分重要?。作為?辦公室的?一個新人?，在這個?新的環(huán)境?里，勤快?一點總是?沒錯的。?論輩分，?辦公室的?同事都是?我們的長?輩，論資?歷，我們?又都只是?初出毛廬?，沒有一?點社會工?作經(jīng)驗，?出于對前?輩們的尊?重，也是?為自我創(chuàng)?造學習的?機會，辦?公室的小?事我們都?要主動勤?快地去做?，不要認?為自我主?動多做一?些事情就?是自我吃?虧，其實?，事情做?的比別人?多并不必?須就是自?我吃虧了?，有時候?恰恰相反?，我們做?的愈多，?我們得到?的學習機?會就愈多?，便愈能?鍛煉我們?自我。?我們的主?動進取會?給我們創(chuàng)?造更好的?環(huán)境和更?多的機會?，僅有去?做，去付?出，才會?有收獲。?最終，?營造良好?的人際關?系網(wǎng)，有?助于你的?工作順利?進行。?俗話說，?朋友多了?路好走。?你對別人?怎樣樣，?別人也是?同等地回?應你的。?你對別人?好，只要?是會感恩?的人，都?會記在心?里的。?我們無論?身處在怎?樣的環(huán)境?里，我們?都應當和?身邊的人?搞好關系?，不輕易?交惡，但?要真誠地?待人。敵?人是很容?易樹立的?，朋友也?是要誠心?才能相交?的。在工?作中，我?們會遇到?很多的人?，也許，?某些人只?是公司合?作的來往?伙伴，也?許，某些?人只是走?走過場，?可是，無?論，我們?應對什么?樣的人，?微笑，真?誠，是留?給別人最?好的印象?。并且?，同在一?個辦公環(huán)?境里，和?同事相處?得融洽，?會讓自我?的工作發(fā)?揮得更出?色。一?個人的力?量無論再?怎樣強大?，終究還?是有限的?，然而一?個團隊的?力量卻能?夠無限量?的大，在?這個團隊?里，我們?每個人都?能夠有自?我的主見?，而能使?這些主見?變成現(xiàn)實?