2023年財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié)（二篇）

第4頁共4頁2023?年財(cái)務(wù)人?員年終工?作總結(jié)?本人在_?___年?的一年來?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)和部?門主管安?排下，從?事了會(huì)計(jì)?主管、財(cái)?務(wù)主管等?財(cái)務(wù)相關(guān)?工作，做?為公司一?名資深員?工和老財(cái)?務(wù)工作者?，以飽滿?的熱情投?入到工作?中，以立?足本職服?務(wù)公司為?己任，愛?崗敬業(yè)，?忠于職守?，團(tuán)結(jié)同?志，講究?和諧，為?新員工做?了好表率?和模范帶?頭作用。?1-_?___月?本人主要?從事會(huì)計(jì)?主管一職?，從事了?日常的帳?務(wù)處理、?融資資料?的收集、?編制和財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)的?分析等系?列工作，?在深圳公?司的稅收?籌劃和繳?納上，本?著不違犯?國家財(cái)經(jīng)?政策和公?司財(cái)務(wù)規(guī)?章的情況?下，想公?司所想，?合理避稅?，為公司?節(jié)省稅務(wù)?支出，在?費(fèi)用控制?上，本人?也是嚴(yán)格?履行職責(zé)?，恪守誠?信，在費(fèi)?用的控制?上嚴(yán)格把?關(guān)，把會(huì)?計(jì)監(jiān)督、?控制工作?到實(shí)處。?在對(duì)新?員工的傳?幫代上，?本人配合?公司人才?戰(zhàn)略規(guī)劃?，以通過?日常工作?來培養(yǎng)和?培訓(xùn)，鍛?煉和培訓(xùn)?新員工的?會(huì)計(jì)工作?技能，并?以身作則?傳授良好?的工作作?風(fēng)、工作?態(tài)度和職?業(yè)道德，?言傳身教?，以靈活?機(jī)動(dòng)的方?式把會(huì)計(jì)?工作技巧?和經(jīng)驗(yàn)以?及成本費(fèi)?用的核算?控制理念?灌輸給新?員工，做?好公司會(huì)?計(jì)承前啟?后的工作?。11?-___?_月是公?司領(lǐng)導(dǎo)安?排從事財(cái)?務(wù)主管一?職，主要?負(fù)責(zé)內(nèi)審?工作，本?人對(duì)深圳?、廣州、?惠州的帳?務(wù)處理和?原始憑證?進(jìn)行了審?核和檢查?，抽查了?物業(yè)公司?的明細(xì)收?費(fèi)情況，?了解物業(yè)?公司收費(fèi)?員的收費(fèi)?流程，對(duì)?工作中發(fā)?現(xiàn)在小問?題也即時(shí)?和相關(guān)人?員進(jìn)行了?溝通建議?，發(fā)現(xiàn)的?一時(shí)難以?解決的問?題也在內(nèi)?審報(bào)告上?對(duì)公司領(lǐng)?導(dǎo)做了匯?報(bào)，一定?程度上防?范了財(cái)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)。?一直以來?，做為一?個(gè)財(cái)務(wù)工?作者，對(duì)?國家相關(guān)?的財(cái)經(jīng)、?稅收政策?都很關(guān)注?，對(duì)本行?業(yè)出臺(tái)的?相關(guān)法規(guī)?和準(zhǔn)則也?時(shí)常學(xué)習(xí)?，努力提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?和專業(yè)素?質(zhì)，始終?保持著為?公司的利?益負(fù)責(zé)對(duì)?自己的職?業(yè)生涯負(fù)?責(zé)的態(tài)度?，堅(jiān)持原?則，信守?職責(zé)，積?極工作，?為保障公?司實(shí)現(xiàn)經(jīng)?濟(jì)效益的?最大化，?作出自己?的貢獻(xiàn)。?___?_年即將?過去，新?的一年又?將來到，?本人要保?持著良好?的工作態(tài)?度和積極?性，為公?司的蓬勃?發(fā)展做出?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)!2?023年?財(cái)務(wù)人員?年終工作?總結(jié)（二?）我第?一天來到?____?公司就職?，工作崗?位是一名?會(huì)計(jì)。?從事會(huì)計(jì)?工作有兩?年時(shí)間，?之前一直?在會(huì)計(jì)公?司做代理?記賬，接?觸到的工?作有限。?所以，來?到___?_，才可?以算作是?，我以一?個(gè)財(cái)務(wù)人?員的身份?近距離接?觸一個(gè)企?業(yè)的財(cái)務(wù)?工作。所?以，我倍?加珍惜這?樣一個(gè)機(jī)?會(huì)。一?個(gè)擁有很?大業(yè)務(wù)量?的單位，?其財(cái)務(wù)核?算內(nèi)容，?比那些小?規(guī)模的企?業(yè)要多得?多，而且?更加細(xì)致?入微，要?求也會(huì)更?嚴(yán)格，當(dāng)?然工作量?不容小覷?。剛到公?司的時(shí)候?，聽唐莉?講公司各?部門的分?劃、聯(lián)系?，以及涉?及到的一?些業(yè)務(wù)，?不同部門?的不同人?員，負(fù)責(zé)?的不同工?作等，雖?然不是一?頭霧水那?樣嚴(yán)重，?但思路也?不是很清?晰。所以?，起初拿?到的一些?單據(jù)，做?賬并沒問?題，但是?按部門區(qū)?分起來，?就有一定?困難?？?能這也是?所謂的工?作細(xì)致嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)姆矫?之一吧，?所以我不?敢懈怠。?遇到不懂?的問題，?就問其他?的同事，?有時(shí)候我?也會(huì)覺得?自己問題?多，麻煩?別人不好?意思，但?是多問別?人幾句，?總比少問?了而出錯(cuò)?誤要強(qiáng)。?我并不是?很聰明，?腦子反應(yīng)?也不夠快?，有時(shí)候?同一個(gè)問?題要重復(fù)?幾遍問。?有時(shí)候，?我的工作?會(huì)出錯(cuò)，?當(dāng)然有個(gè)?人原因，?也可能會(huì)?有外因，?但是每次?出錯(cuò)，我?會(huì)反省，?會(huì)自責(zé)，?可能也會(huì)?向別人解?釋原因，?但是多數(shù)?情況下，?我還是會(huì)?虛心接受?別人的批?評(píng)指正。?畢竟，工?作是死的?，人是活?的，并且?人的能力?就是要做?工作，改?變工作內(nèi)?容的各種?形態(tài)。于?是，面對(duì)?各種問題?，便能平?和對(duì)待。?當(dāng)然，?有缺點(diǎn)和?不足，我?并不逃避?，但是能?夠盡快適?應(yīng)工作并?投入到工?作狀態(tài)中?，才能一?點(diǎn)點(diǎn)改正?缺點(diǎn)和彌?補(bǔ)不足。?就現(xiàn)在的?出納工作?來講，通?過這大約?三周的熟?悉和適應(yīng)?，我已經(jīng)?能夠獨(dú)立?完成我的?工作，并?且正在逐?步將工作?安排的有?條不紊。?能夠完全?熟悉和掌?握出納的?工作流程?和內(nèi)容，?也方便將?來做會(huì)計(jì)?更得心應(yīng)?手。于是?乎，我坦?然面對(duì)現(xiàn)?在的出納?崗位。?在此，我?真的要感?謝唐莉、?小雷、婉?妮對(duì)我的?幫助，也?要感謝她?們能夠不?厭其煩的?接受我的?“麻煩”?。感謝她?們?cè)谖夜?作出錯(cuò)時(shí)?，對(duì)我的?包容和理?解。當(dāng)然?，還有唐?文君。這?并不是感?恩盛典，?只是想作?為同事，?還是希望?以后大家?能夠開心?搭檔做好?工作。?我現(xiàn)在在?出納崗位?上，鞏固?出納的能?力