基層工會(huì)組織制度

基層工會(huì)組織制度前言工會(huì)制度是我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)和政治建設(shè)的重要組成部分，是工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)人民自我管理、自我教育和自我服務(wù)的組織?；鶎庸?huì)組織是工會(huì)制度中最基本的組成部分，是聯(lián)系群眾、反映群眾要求、服務(wù)群眾利益的重要載體。本文將介紹我國(guó)基層工會(huì)組織制度的來(lái)源、特點(diǎn)、功能以及存在的問(wèn)題和對(duì)策。來(lái)源我國(guó)的工會(huì)制度最早可以追溯到20世紀(jì)20年代。當(dāng)時(shí)，中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的工人運(yùn)動(dòng)和國(guó)共合作的勞工界曾建立過(guò)一些小型工人團(tuán)體。1949年以后，新中國(guó)成立后，中央人民政府頒發(fā)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，明確工會(huì)是維護(hù)工人階級(jí)利益和促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的組織，規(guī)定了工會(huì)的組織形式和活動(dòng)范圍，并確定了工會(huì)在國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和文化生活中的地位和職責(zé)。特點(diǎn)基層工會(huì)組織的組成比較靈活，一般都是由單位內(nèi)的工人自愿加入組成。組織形式包括工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員大會(huì)，有些單位還建立了工會(huì)委員會(huì)辦事處和各種委員會(huì)；基層工會(huì)組織成員構(gòu)成多樣化，包括工人、農(nóng)民工、城市社區(qū)居民、失業(yè)人員、下崗職工、退休干部等；基層工會(huì)組織職責(zé)比較廣泛，既要反映和維護(hù)工人群眾的合法權(quán)益，又要促進(jìn)生產(chǎn)建設(shè)和企業(yè)管理，發(fā)展工人文化、延續(xù)工人運(yùn)動(dòng)等；功能維護(hù)工人職業(yè)權(quán)益?；鶎庸?huì)組織要協(xié)調(diào)解決企業(yè)內(nèi)部各類工作糾紛，維護(hù)工人合法權(quán)益，維護(hù)勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定；促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。基層工會(huì)組織是企業(yè)與職工對(duì)接的橋梁，要加強(qiáng)與企業(yè)各部門(mén)的溝通，及時(shí)反映職工的意見(jiàn)和建議，推進(jìn)生產(chǎn)工作的改進(jìn)和提高；發(fā)展工人文化。基層工會(huì)組織要積極開(kāi)展文化、體育、科技、教育、扶貧等群眾性活動(dòng)，提高職工文化素質(zhì)，營(yíng)造工人團(tuán)結(jié)友愛(ài)的氛圍；組織工人學(xué)習(xí)和培訓(xùn)?；鶎庸?huì)組織通過(guò)開(kāi)展職工技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育、安全生產(chǎn)和職業(yè)健康等方面的培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)；存在的問(wèn)題和對(duì)策基層工會(huì)組織質(zhì)量不高。一些基層工會(huì)組織存在被動(dòng)服務(wù)、缺少創(chuàng)新、底層性質(zhì)不明顯等問(wèn)題。應(yīng)該加強(qiáng)工會(huì)組織的管理，提高組織質(zhì)量和公信力，讓組織更好地反映工人和勞動(dòng)群眾的愿望和訴求；基層工會(huì)組織建設(shè)不足。一些基層工會(huì)組織缺乏必要的工作方式和手段，特別是在發(fā)揮社會(huì)服務(wù)作用方面存在較大的不足。應(yīng)該大力發(fā)展組織的功能和作用，向更廣泛領(lǐng)域開(kāi)展工作，提高組織的影響力和地位；基層工會(huì)組織工作人員素質(zhì)落后。由于一些基層工會(huì)組織缺少專業(yè)人才，因此組織的對(duì)外交往能力并不強(qiáng)。應(yīng)該采取各種形式的培訓(xùn)，提升工會(huì)干部的能力和素質(zhì)，完善干部考核機(jī)制；基層工會(huì)組織受到金融和政治力量的影響。一些金融機(jī)構(gòu)和政治力量通過(guò)資金、職務(wù)和職業(yè)前途等手段干預(yù)和影響工會(huì)組織的運(yùn)作，特別是影響工會(huì)組織對(duì)企業(yè)發(fā)展和工人福利的關(guān)注。應(yīng)該堅(jiān)持獨(dú)立、自治的原則，保護(hù)和維護(hù)工人的合法權(quán)益。結(jié)語(yǔ)基層工會(huì)組織作為工會(huì)制度的重要組成部分，在推進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和政治建設(shè)中具有不可替代