煤礦安全檢查員管理制度

煤礦安全檢查員管理制度概述煤礦安全檢查員是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分，具有重要職責和作用。本管理制度的目的是為了規(guī)范煤礦安全檢查員的管理，提高煤礦安全生產(chǎn)水平，保障煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。安全檢查員的職責安全檢查員必須熟知煤礦安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度等，并遵守煤礦的安全生產(chǎn)管理制度。安全檢查員應當認真履行職責：按照規(guī)定時間和要求，完成各項安全檢查任務；對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時向安全管理人員報告并提出整改意見；檢查過程中要保護生產(chǎn)秩序和環(huán)境。安全檢查員應當積極配合安全管理人員工作，協(xié)助組織制定和實施安全生產(chǎn)計劃，參與各項安全生產(chǎn)活動。安全檢查員應當具有從業(yè)資格并進行相應的培訓，做好記錄和報告表格，及時傳遞信息。安全檢查員的管理安全檢查員按照業(yè)務分工，分為全職檢查員、兼職檢查員和工班檢查員。應當按照相應的業(yè)務水平和工作能力確定。安全檢查員應當符合國家和地方有關安全生產(chǎn)規(guī)定的條件。經(jīng)安排調動后，需進行相應的安全技能培訓，取得相關的職業(yè)資格證書和培訓合格證明方可上崗。安全檢查員應當遵循“責任到人”的原則，按照煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理要求分工負責，在節(jié)假日和煤礦施工期間加強巡查監(jiān)督。安全檢查員應當嚴格遵守煤礦企業(yè)的安全保密制度，不得泄漏與安全生產(chǎn)有關的機密資料，確保安全生產(chǎn)工作的保密性。煤礦企業(yè)應當對安全檢查員進行績效考核，對考核不合格的安全檢查員，進行相應的整改和工作安排。安全檢查員的獎懲制度對于安全檢查員的出色表現(xiàn)，單位應當進行表揚或獎勵，獎金和獎品待遇由煤礦企業(yè)自行設定。對于安全檢查員的失誤、疏忽、誤檢等情況，單位應當嚴肅處理，對失職失責的檢查員，予以批評教育或責任追究。對于安全檢查員的不當言行或職業(yè)操守不端等情況，單位應當進行批評教育，并視情況給予相應的處罰。安全檢查員的考核制度安全檢查員回崗后，應當按照安全生產(chǎn)工作計劃和要求，在規(guī)定時間內對工作區(qū)域進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題即時上報，對發(fā)現(xiàn)的安全問題按照規(guī)定進行整改。安全檢查員應當通過定期培訓，提高自身的安全管理和綜合素質。安全檢查員應當按照煤礦企業(yè)的考核制度，進行年度或季度考核，考核內容包括安全檢查質量、檢查報告的編寫能力、方案編寫、安全教育工作等。結論本管理制度具有很好的規(guī)范作用，有利于提高煤礦安全檢查員的管理水平，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)得到有效保