科研人員工作總結(jié)簡短(實用五篇)_第1頁
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第頁共頁科研人員工作總結(jié)簡短(實用五篇)科研人員工作總結(jié)簡短篇一一年來,由于我校領導對教科研工作的開展比擬重視,經(jīng)常過問,親自督導。不管是哪里有培訓的學習班,都能拿出經(jīng)費派老師前往學習。盡管學校的經(jīng)費緊張,學校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中,學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結(jié)。由于學校領導的重視,使教科研工作得以順利開展。學校的教育事業(yè)要開展,決定因素是老師的教育思想和教學理念。一年來,我校要求老師樹立終身學習的思想,要求一線老師每年認真閱讀一本教育理論專著,科研干部要帶頭學習,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家。學校還定制了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學習。同時要求全體老師認真學習國家關于教育改革和開展的方針政策,及時理解我國教育改革的新動向。通過學習,改變了老師落后的教育思想和教育理念,進步了全校老師教科研業(yè)務程度和老師的教學程度,使大家深化認識到了學習的好處,教科研對我們教學的幫助,理解了我們?nèi)粘5慕逃虒W工作、學校的開展和個人的進步都必需要有教科研來支撐。觀念的轉(zhuǎn)變還表達在老師的工作理論中,他們改變了以往的備課形式,關注了學生的起點知識,著眼于課堂教學質(zhì)量的進步和學生的開展,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進展反思,及時撰寫教學隨筆。學校要求每位老師每年要交兩篇論文,兩篇教學反思,和兩篇說課稿。為了進步老師教科研的程度,我校對全體老師進展了多種形式的培訓,培訓的方式只要有:1、組織老師老師參加各級培訓,學校安排進展學科培訓一年來我校組織全體老師參加了各級培訓,學校也安排進展了學科培訓。培訓的目的是讓老師理解學科特點和學科根本要求。在理解學科特點和學科根本要求的根底上,深化學習課程標準,對各學科課程標準的輔導與解讀,理解新教材編寫的整體思路與主要原那么、根本框架、內(nèi)容體系與特色和對老師的相關要求,改變傳統(tǒng)的教學形式和教學方法,探究與課程標準相適應的教學形式。形成了一個人人參與的教科研氣氛。2、系統(tǒng)學習理論知識和理論經(jīng)歷幾年來,學校在購置了大量有關新課程的書籍,《走進新課程》、《課程標準》這兩本書人人都有,其它有關新課程的書籍,也是每人一套。還給全體老師印發(fā)了大量的學習材料。采取集體學習、分組學習、個人自學的形式理解新課程標準的產(chǎn)生背景,根本理念。組織所有老師集中培訓學習,看光盤、看錄像,觀摩課例。在老師深鉆新教材的.根底上,讓骨干老師上示范課,課后,全體老師參與評課、議課和討論如何上好這一節(jié)課。老師邊學習、邊理論、邊進步。3、利用網(wǎng)絡資,組織老師進展教科研充分利用xx網(wǎng)等擴大教育資料,進步老師對課程標準的理解,淡化對教材的依賴,激活他們的主動性、研究性、創(chuàng)造性。在教科研的過程中、在學校的組織下,嘗試全面對教學課堂進展改革,努力創(chuàng)立全新的“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂、生成的課堂、探究的課堂、開展的課堂”等等。1、從新的教育理念、教學的“三維目的”出發(fā),整合各種課程資,形成“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂”。在教科研的過程中,我們要求老師從幾個角度來設計教學:第一就是老師要徹底擺脫“以老師為中心,以灌輸為手段”的傳統(tǒng)教法,采取靈敏多變的教學手段和方式,讓學生的思維活潑起來,實現(xiàn)“學生是學習和開展的主體”。其次就是在教學中大力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新才能,讓學生學得一些創(chuàng)新方法,詳細說就是培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的才能,大膽發(fā)表自己的見解,實現(xiàn)課程標準“注重開發(fā)學生的創(chuàng)造潛能”的新要求;再次就是要把學習和生活聯(lián)絡起來,把課堂和社會聯(lián)絡起來,實現(xiàn)社會—課堂—社會的轉(zhuǎn)變,激發(fā)學生的學習興趣。老師在教科研的過程中,通過對課程標準的認真解讀和研究,在教學中,努力從新的教育理念、和“三維目的”出發(fā),整合各種教學資,打破傳統(tǒng)封閉式課堂教學形式,形成了以老師為主導、學生為主體、師生共同討論的全新教學格局,使課堂成了真正開放的、鮮活的、開展的、互動的課堂。2、開展情景教學,發(fā)動質(zhì)疑問難,形成“互動的課堂、探究的課堂、開展的課堂、生成的課堂”。在教科研理論的指導下,老師們在進展新課程改革的課堂教學中,努力創(chuàng)設問題情景,大力煽動學生質(zhì)疑問難,使課堂成了真正的“生成的課堂、探究的課堂、開展的課堂”。語文課在進展課程改革教學中,主要讓學生聯(lián)絡生活,開掘生活中的語文,把課堂還給學生,讓學生自己體驗課文,并從生活中和課文中發(fā)現(xiàn)問題,使課堂教學沿著學生的發(fā)現(xiàn)問題去考慮,去探究,并在老師的指導下得出結(jié)論,形成生成教學。數(shù)學課從生活開場,把數(shù)學知識和生活應用聯(lián)絡起來,以問題作為思維的出發(fā)點,把數(shù)理邏輯的繁瑣講解變成有趣的課題討論和實驗,使學生們感受到學習數(shù)學的快樂。英語課在教學的過程中,根據(jù)課程標準,突出了語言情景的設置和語言的交際應用,培養(yǎng)學生的對話才能,以生生互動、師生互動進展交流,自由交談,使學生的對話才能進步,激發(fā)了學生的學習興趣。物理、化學在教學的過程中,主要以身邊的生活現(xiàn)象、身邊的工農(nóng)業(yè)消費為切點,創(chuàng)設情景教學,實現(xiàn)理化—生活—理化的教學形式,激發(fā)學生的學習興趣,進步了教學質(zhì)量。在教學的過程中,我們還注重培養(yǎng)學生“獨立、探究、合作”的學習方式,鼓勵學生們提出問題,分析^p考慮問題,爭論問題,學生思維在討論中得到開展,知識體系在討論中逐漸建構,交流與合作意識在討論中不斷增強,不但使學生們的思想道德品質(zhì)得到了進步,更培養(yǎng)了學生大膽創(chuàng)新的精神和才能。3、加強對課堂教學的評價意識,促進教育教學的開展。為了促進教科研獲得良好效果,我們加強了評價督導,以促進課改的進一步開展。我校教誨處制定了“根底教育課程改革課堂教學評價標準”。我們把三維的課程目的即知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個方面互相聯(lián)絡,融為一體,特別是對“過程與方法”目的確實定、掌握和施行,作為評價課堂教學的重點,要求老師加強與學生的交流與討論,反對老師以傳授式為主的教學方式。通過教研組的活動和校本教研,改變老師教學思維形式和教學行為,使我校教育教學在新課堂教學評價標準的推動下,得到持續(xù)穩(wěn)定的開展。1、為鼓勵廣闊老師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,每學期評比教科研先進個人。對論文發(fā)表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。2、及時搜集、反應市級以上各級各類報刊的征文、論文競賽等信息,著力組織老師參賽、投稿、推薦發(fā)表。老師熱情極高,我校局部老師將自己的教學經(jīng)歷、教學理論升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質(zhì)?;貞浺荒甑慕炭蒲泄ぷ鳎m獲得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改良。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進??蒲腥藛T工作總結(jié)簡短篇二xx年7月,我順利完成了學業(yè),從合肥工業(yè)大學土木工程系城市給水排水專業(yè)畢業(yè),并于同年分配到原xx市xx局工作。參加工作以來,我一直從事xx與管理工作,xx年8月,我獲得了助理工程師的資格,并于同月被聘用至今。下面就從專業(yè)技術角度,對我這8年來的工作做一次全面總結(jié):本人于xx年7月正式參加工作,當時我被分配至原xx市xx局xx室從事xx工作。工作伊始,我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距,為了盡快轉(zhuǎn)變角色,適應工作的要求,我努力學習專業(yè)知識,努力進步自己的崗位技能,在短短的半年內(nèi),我通過自己的努力及同事的幫助,能比擬純熟地進展較復雜的xx等日常事務工作。在政治上,我對自己嚴格要求,積極參加各項政治活動,自覺學習政治理論,尤其注重對“三個代表”重要思想的學習,努力進步自己的政治理論修養(yǎng),具有較強的大局意識和組織觀念,工作上以事業(yè)為重,不計個人得失,在新的崗位上擺正位置,把xx的事業(yè)、把廣闊人民群眾的利益放在首位,努力理論全心全意為人民效勞的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公正正派,具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,工作中吃苦耐勞,積極主動,作風踏實,不推諉扯皮,講求效率。工作中注意調(diào)查研究,勤于考慮,工作思路明晰,能把科研管理的一般理論同科研工作實際相結(jié)合,積極為本系統(tǒng)制訂符合實際的科研開展目的和科研開展措施獻計獻策。在大是大非和原那么面前做到毫不模糊,在xx事業(yè)開展與改革中較好地發(fā)揮了一個干部應有的表率作用。在實際工作中,努力學會運用馬克思的立場、觀點和方法去分析^p、研究、解決問題,有一定的組織協(xié)調(diào)才能和科學決策程度。注意學習現(xiàn)代科研管理知識,較好地掌握了人文社科科研管理的一般規(guī)律。作為一名兼職的xx管理工作者,能協(xié)助部門負責人做好職工的思想政治工作,為部門工作的有效開展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級干部,又注意對他們進展培養(yǎng),較好地發(fā)揮了他們的作用。從參加工作以來,努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能,重視不斷進步自己的業(yè)務程度和教學才能,并根據(jù)xx管理工作的實際需要,通過業(yè)余時間以不同形式學習,努力進步自己的專業(yè)技術才能和程度。通過多年的努力,本人的專業(yè)技術和駕馭工作的才能得到了較大幅度的進步,為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的根底。參加工作以來,屢次被評為“全市xx管理工作先進個人”等榮譽稱號。為了更好地適應當前的土地管理工作,在努力做好本職工作的同時。我非常注重繼續(xù)再教育學習,屢次參加各級部門組織的技術培訓,xx年6月,我參加了xx市首期高級秘書職業(yè)培訓,并獲得高級秘書專業(yè)資格證書。參加工作以來,我積極承當xx管理的各項工作任務,可以做到兢兢業(yè)業(yè),圓滿完成組織交辦的各項工作任務,從不為自己的私事影響正常工作,可以積極的參加機關組織的各項活動,由于工作出色,屢次受到局領導的肯定。自參加工作以來,本人積極參與本系統(tǒng)的《xx市xx管理“十五”方案》的編纂工作,先后在《黑龍江環(huán)境通報》《中國國土資報》《安徽日報》《安徽土地》《xx報》等多家報刊雜志上發(fā)表專業(yè)論文、信息稿件20余篇次,其中《xx現(xiàn)狀及其對策》論文已被收錄于大型文獻《開展之路文集》,并榮獲論文評比二等獎,為做好xx管理的宣傳工作發(fā)揮了積極作用。xx管理工作的力作、亮點不多,開拓創(chuàng)新不夠,在科研上投入不夠,科研管理的決策才能和程度有待進步,重大成果較少等。在今后的工作中,我一定更加努力學習,運用所學知識努力探究xx保護工作的根本規(guī)律,不斷改良工作方法,進步工作效率,踏踏實實,任勞任怨,勤奮工作,成為一名合格的xx管理專業(yè)技術人員??蒲腥藛T工作總結(jié)簡短篇三以校為本,是教育改革與開展的全新的教育理念。校本教研是施行新課程改革的重要內(nèi)容,是學校開展的動力,是促進教育教學進步的有效形式。本學期,我校堅持“以校為本”的教研形式,以課程施行過程中老師所面對的各種詳細問題為對象充分發(fā)揮學校、老師和教研專業(yè)人員的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視老師個人學習和反思的同時,特別強調(diào)老師集體教研的作用,強調(diào)老師之間的專業(yè)商討、協(xié)調(diào)與合作,互相學習,彼此支持,共同分享經(jīng)歷。學校為老師之間進展信息交流,經(jīng)歷別離和專題討論提供平臺,倡導科學精神和實事求是的態(tài)度,營造求真、務實、嚴謹?shù)慕萄袣夥?,在學校領導的大力催促和全體老師的共同努力之下,我校的校本教研工作開展得如火如荼,獲得顯著的效果。開展校本教研活動,其目的是為了進步全校老師的理論程度和綜合素質(zhì),促進老師的專業(yè)成長及教育觀念的轉(zhuǎn)變,激發(fā)老師的學習熱情和參與研究的興趣,增強老師駕馭教材的才能和運用現(xiàn)代教育理論的意識,使老師能充分運用現(xiàn)代化教育手段進展教育教學活動,實現(xiàn)老師角色的轉(zhuǎn)變和課堂教學的優(yōu)化。為了到達這個目的,我校制定了一系列的校本教研方案方案,并由專人負責,加強對學校老師的教研指導和管理監(jiān)視。以下為我校教科研工作總結(jié)。校本教研是老師自身開展內(nèi)存的必然要求和途徑之一,老師是直接的受益者,老師的積極主動的個性化教研就來于校本教研,老師要學習前沿教育理論,掌握多媒體技術輔助教學,注重學科整合,老師個人要積極投身到校本教研之中,只有這樣,才能進步自身的教研程度。我校把組織老師進展業(yè)務理論學習的工作放在首位,制定方案,確定專題,改良教學方法,采取多樣的學習形式,使老師不斷完善自身的知識構造和理論素養(yǎng),不斷進步研究和解決教學實際問題的才能。在校本教研中我們在學習中做到了“四個結(jié)合”,即理論學習和實際運用結(jié)合,課改實驗區(qū)的優(yōu)質(zhì)課堂實錄與本校的課堂教學應用結(jié)合;課后反思與校本教研經(jīng)歷交流結(jié)合;校本教研與老師的業(yè)務才能考核結(jié)合。每位老師都有自己的理論學習筆記和心得體會,通過課后反思進展經(jīng)歷交流,通過校本教研解決教學疑難困惑,使學習、應用、反思、交流進步融為一體。隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視老師的自我反思與行動研究的重要性。教學反思是老師對自身教學工作的檢查與評定,是老師整理教學效果與反應信息,適時總結(jié)經(jīng)歷教訓,找出教學中的成敗與缺乏的重要過程,常寫教學反思,對老師進步自身程度、優(yōu)化教學是行之有效的方法。在日常的教學中我校非常重視這一環(huán)節(jié),要求每位老師認真做好教學反思的記錄。記自己一節(jié)課的成敗之處,在以后的教學中不斷加以理論和完善,逐步進步自身的教學程度。記教學中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學工作中的前車之鑒。記錄學生在學習過程中的困惑,這往往是一節(jié)課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學經(jīng)歷。記教學中學生的獨到見解,學生是學習的主體,是教材內(nèi)容的理論來看,通過他們自己切身的感覺,常常會產(chǎn)生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學內(nèi)容。記教學再設計,每節(jié)課后,對教學情況進展全面回憶總結(jié),根據(jù)本節(jié)課的教學體會和從學生中反應的信息,及時修訂教案,進步自己的教學才能。學校適時進展經(jīng)歷交流,真正使教學反思成為進步自己業(yè)務理論程度的有效途徑,將反思貫穿于教學的整個過程中,并將反思列入老師考評。本學期,我校充分利用培訓資,多渠道進展老師培訓。我校曾屢次請進修校輔導員來我校對老師進展教材教法培訓,業(yè)務理論培訓。充分利用校本教研進展課堂教學培訓,新課改經(jīng)歷交流等,學校為各科老師提供外出培訓學習的時機,拓寬任課老師的知識面。我校成立校本教研領導小組,制訂了詳細的校本教研考評方法,建立開展校本教研的鼓勵機制,把老師參加校本教研的情況作為對老師教學常規(guī)考評的一個重要方面,充分調(diào)動老師參與校本教研的積極性。本學期,我校加強了校本教研工作的領導,重質(zhì)量,重過程,講實效,不搞形式。領導組的成員分工明確,校長負責全校的管理工作,教誨主任負責組織領導教學研究的全部工作,教研組長負責組織老師學習本學科課程標準,明確本學科的目的任務,討論并確定分年級教學要求等。對平時積累的材料和研修的足跡,進展及時歸檔,健全檔案管理。對于每周教研活動的詳細情況都要進展記錄,各教研組長備課組長認真做好每次教研記錄,教誨處工作人員加強對人員的點名,保證按時出勤,每次教研活動完畢后,對出勤情況都有詳細記錄,對聽課記錄及時檢查,對評課表述課表及時整理,使校本教研工作不斷改良,促進校本教研深化開展。經(jīng)過全體師生的共同努力,我校的教研工作獲得了較好的成績,課題研究獲得了階段性的收獲,校本研訓成績斐然。在新的學年里,我們要繼承上學年校本教研中的成功做法,汲取成功經(jīng)歷,不斷改良。使集體備課經(jīng)常化,校本教研制度化,網(wǎng)絡教研常規(guī)化。在備課上,采用同科集體辦公,集體備課的方法,每一節(jié)都要集體研究,把教學中的困惑解決在集體備課中,把教學中疑難問題以表格的形式拿到教研組去研究,通過研究,制訂出解決問題方法和措施,使問題得到解決。使我校的教研工作形成自己的特色,走出合適我校實際的校本教研之路。我們相信沒有,只有更好!科研人員工作總結(jié)簡短篇四新世紀對人才的需要不再以知識儲藏作為追求目的,而是以進步全民族的智力程度為根本目的,因此現(xiàn)代老師要實現(xiàn)由知識型向科研型轉(zhuǎn)變,必須培養(yǎng)教育教學科研意識,積極投身于教改實驗和教育教學科研中。這是時代賦予跨世紀老師的期望和目的,我鎮(zhèn)領導充分認識到這一點,一直努力抓好此項工作?!翱萍际堑谝幌M力”,我鎮(zhèn)以____同志三個面向為指導,注重實效,開拓創(chuàng)新,科研興教,科研強鎮(zhèn),努力創(chuàng)始教育科研的新場面。學校的科研工作是教育教學工作的重要組成局部,扎實地完成各項任務,有利于教學工作的開展和教育事業(yè)的可持續(xù)開展,有利于進步老師的整體素質(zhì)。為此,我鎮(zhèn)每年都積極配合各級教育科研機構的工作,將教育科研的工作納入學校常規(guī)管理中進展考核。積極立項和申報課題,定期交流,鼓勵老師合作研究,撰寫論文,制定了鼓勵和獎勵措施,獲得了良好的效果。要搞好教育科研,首先必須有較強的教科研意識。對老師而言,科研意識就是對教育教學活動的追求和探究,是運用教育教學理論指導教育教學活動的自覺性,是對所從事的教育教學活動一種明晰而完好的認識,基于上述觀點,我鎮(zhèn)各校注意在進步老師的教科研意識方面下功夫。(1)轉(zhuǎn)變觀念,進步老師教科研意識。以前,我鎮(zhèn)大局部老師對教科研漠不關心,認為教科研是專家的專利,自己把書教好就行了。針對這種認識,我鎮(zhèn)領導屢次召開會議強調(diào)教科研的意義,揭開教科研神秘的面紗,指出現(xiàn)代社會要求老師必須搞好教科研,搞好教科研是指導老師走進新課程,以及教學改革成敗的關鍵。并把教科研工作納入老師量化管理,逼著老師改變過去的看法,增強教科研意識。(2)進步老師素質(zhì),增強老師教科研意識。我們對老師素質(zhì)的要求不僅僅停留在進步學歷,訓練教學根本功。而是對老師提出更高的要求。要求老師對自己所從事的事業(yè)自覺地去追求探究和研究。為此,我們屢次請有關人員對老師進展教育科研的培訓。進步了老師進展教育科研的才能。同時,我們還利用各校的圖書、網(wǎng)絡,對老師進展教科研才能的培養(yǎng)。要求老師每周必須有24小時進圖書室、電子備課室的時間,研究教育教學方面的知識,并寫出心得體會,進步了老師自身的素質(zhì)。(3)以骨干老師的言傳身教,帶動全體老師進步教科研意識。我鎮(zhèn)對一些教學骨干進展了重點培養(yǎng),為他們提供盡可能多的時機,讓他們走出去學習,給他們足夠的時間,讓他們努力充實自己。這樣,骨干老師很快進步了業(yè)務素質(zhì),增強了教科研意識,教科研才能有了較大的進步。通過這些老師的言傳身教,帶動了全體老師教科研意識的增強。老師搞教科研,不是一帆風順的,老師在搞教科研工作中會有這樣或那樣的困難,如資料缺乏,物力的短缺,心理的壓力等等。我鎮(zhèn)盡一切可能為這些老師開綠燈,給予他們物質(zhì)上和精神上的支持,給他們創(chuàng)造優(yōu)越的工作環(huán)境,鼓勵老師積極因素撰寫教科研論文,進展教學經(jīng)歷總結(jié),向各級報刊投稿,更好地發(fā)揮他們的主觀能動性和工作積極性。歷年來,我鎮(zhèn)非常重視教科研工作,指導老師選好教科研課題,積極教改經(jīng)歷。定期組織老師學習教科研如何選題方面和知識。屢次組織老師交流自己在教科研方面經(jīng)歷,使老師取人之長,補己之短,鼓勵老師把自己獲得的經(jīng)歷寫成論文。另外,我們還重視發(fā)揮青年老師在教科研中的積極性,以老帶新,新老結(jié)合開展教育科研,有意識地培養(yǎng)青年老師成為教科研的骨干。青年老師的論文、成果獲獎比例占到了70%,自身的素質(zhì)、教學技能得到了長足的進步。通過以上工作的開展,我鎮(zhèn)的教育科研工作步入正規(guī)。一直以來,通過全體老師的努力,我鎮(zhèn)教科研工作初見成效,首先老師的教科研意識增強了,素質(zhì)進步了。其次,在省市各種活動中獲得了優(yōu)異的成績。其中,學術論文獲獎46篇、科研成果獲獎2篇、報刊雜志著作9篇。我鎮(zhèn)一中編著的校內(nèi)論文集《教海拾貝》已出版。雖然我鎮(zhèn)獲得了一些成績,但也存在諸多問題,我鎮(zhèn)以后要加大教科研管理力度,堅持教育科研與學校素質(zhì)教育以及各學科教學相結(jié)合,以科研指導各學科的課程改革,不斷促進教育教學程度的進步。進一步完善學校教育科研管理制度,增強全體老師的科研意識,堅持以教育科研促進教育改革,以教育科研帶動我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的全面的開展,爭取有一項教科研成果在全市推廣。科研人員工作總結(jié)簡短篇五堅持“科研為先、質(zhì)量為重、以人為本”的原那么,以課題研究為抓手,以校本培訓為依托,深化開展教學研究,進一步加強課題的有效研究與過程管理,積極開展校本教科研活動,使學校教科研工作“于教學,高于教學,指導教學”,精心打造老師隊伍,全面進步教育質(zhì)量,力爭使教科研工作有新的開展,新的打破,新的高度。學習是充滿思想的勞動,真正意義上的學習必定能更新觀念、促進反思、修正行為、增強底蘊。在施行課程改革的今天,每一個老師都應該自覺地將學習視作自己職業(yè)生命的第一需求,讓學習成為自己教學工作不可或缺的重要組成局部,通過學習不斷進步教學研究才能。本學期繼續(xù)利用業(yè)務學習的時機,輪流讓老師談學習新課程的感受,個人加強自學,廣泛學習和專題學習相結(jié)合的形式,開展教科研的校本培訓活動,進一步營造科研學習的良好氣氛,豐富老師的科研理論知識。繼續(xù)采用“請進來,走出去”的方法,一方面向外聘請有關的專家學者來校講學,另一方面繼續(xù)外派老師參加各級教科研骨干培訓班和各種教育研討會,拓寬思路,放大眼界。學校科研室借助網(wǎng)絡及報刊雜志,學習教育科研的理論知識,談體會。_月_日,邀請市教研員王紅老師,區(qū)教研員x____學校講座,指導講課,評課,使老師的科研意識增強了。本學期,將課題組的日常研究納入教研組的常規(guī)管理之中,教研組長要全面關注本教研組的課題研究進展。全體老師要以全新的理念指導自己的教育教學行為,創(chuàng)立與新課程相適應的新的課堂教學。市級課題《xx研究》浸透到各個學科,使課題研究過程成為老師素質(zhì)不斷進步、專業(yè)程度不斷提

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