學校年度工作總結

學校年度工作總結

學校年度工作總結

本學年，在上級領導的領導下，在全校教職員工的團結協(xié)作和努力拼搏下，我校堅持"德育為首，以人為本，質(zhì)量強校'的辦學思想，以教學常規(guī)管理為切入點，堅持科學進展觀，依法治校，仔細抓好學校各項管理工作，著力構建和諧校內(nèi)，較好地完成了本學年的工作任務。現(xiàn)將一學年來的工作總結如下：

一、強化師風師德建設，促進校內(nèi)和諧進展

老師的素養(yǎng)直接影響著學風和校風，老師的形象直接關系著同學素養(yǎng)的培育。因此，師德不是簡潔的說教，而是一種職業(yè)精神體現(xiàn)，一種深厚的學問內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培育，需要訓練，更需要每位老師的自我修養(yǎng)！

1、領導重視，抓住思想訓練不放松。要求老師在平常的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做同學的表率。

2、營造良好氛圍，注意思想訓練實效。為了做好老師政治思想工作，學校實行多種形式，理論聯(lián)系實際，努力提高老師的政治思想道德素養(yǎng)。通過堅持全校老師政治學習制度，提高老師的政治理論水平和貫徹執(zhí)行黨的訓練方針政策水平，在校內(nèi)營造一種政治思想訓練的良好氛圍。

3、開展師德培訓，塑造老師為人師表的良好形象。學校有針對性地提出了幾點要求，一是要求全體老師愛惜關懷同學，蹲下走近同學的心靈，和同學做知心伴侶、和同學的家長交伴侶，不準冷嘲熱諷損害家長，更不準老師訓斥家長；二是嚴禁老師體罰和變相體罰同學；三是禁止老師私自為同學亂訂刊、亂收費補課。

4、學校將師德師風建設與年度考核、訓練教學管理等師資隊伍建設的其他內(nèi)容有機結合起來，以期促進師德師風建設的各項措施落到實處。

通過開展師德師風自查活動，學校領導、老師進一步轉變了工作作風，提高了辦事效率，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務于同學。同學、同學家長對老師工作的滿足度大幅度提高。

二、堅持以教學為中心，全面提高教學質(zhì)量

本學年教學工作堅持以以教學質(zhì)量為核心，以教學常規(guī)管理為切入點，強化本學期的教學工作。

１、規(guī)范教學秩序、強化教學常規(guī)管理。學校嚴格執(zhí)行教學"六仔細'，老師做到仔細備課、仔細上課、仔細布置批改作業(yè)，仔細輔導同學，教育處做到仔細檢查、仔細考核評價，強化教學過程每個環(huán)節(jié)的實效。除堅持每月進行一次教學常規(guī)檢查并準時通報檢查結果外，平常教學管理人員還對老師授課進行不定期的抽查。

①教育處將常規(guī)教學檢查融入到平常的教學過程之中，實行了分學科、分教研組進行指導，將檢查結果準時反饋給教研組長和任課老師，教研組長負責提出改進意見，不斷完善和提高備課水平，確保了課堂教學的容量、密度和內(nèi)容能面對全體同學。②嚴抓教學方案的制定和落實，加大了聽課、查課的力度。對教學過程中消失的問題準時處理并做好記載，依據(jù)教學常規(guī)考核細則有針對性地提出改進措施。③仔細組織了期中和期末教學質(zhì)量檢測活動，并結合日常教學工作不定期的檢查了老師備課、聽課、業(yè)務學習及作業(yè)批改等狀況并準時記載，作為學期結束老師績效考核的依據(jù)之一。各位老師重視基礎訓練，作業(yè)分層管理，抓好錯題過關，作業(yè)布置有針對性、講究實效，做到了精而少，輔導準時、針對性強。特殊重視個別輔導，充分體現(xiàn)了面對全體同學，為了每一個同學的宗旨。

2、抓好老師隊伍建設，提高老師素養(yǎng)。

①連續(xù)開展幫教活動，"以老帶新，以新促老'。我校青年老師較多，青年老師培育已經(jīng)成為老師隊伍建設的重點。學校每學期集中支配兩個公開教學周，通過聽課、評課，反饋教學狀況，使新老師比較快速地成長起來。②加強校本培訓，不斷提高老師業(yè)務素養(yǎng)。組織全體老師參與講座聽課，各教研組也依據(jù)各自的學科特點進行了各種組內(nèi)校本培訓學習。③發(fā)揮骨干老師、教學能手的示范和引領作用。在中心校的統(tǒng)一部署下，教育處組織了語文數(shù)學老師參與了聽課、講課、評課活動。此外，學校還參加開展了一系列教研活動，促使老師學習課改精神和理念，樂觀鉆研新教材，推動課程改革深化進行。

3、嚴格執(zhí)行"減負'規(guī)定，向課堂教學要效益。學校要求每位老師要樹立"四非常鐘質(zhì)量意識'，充分利用好課堂教學平臺和優(yōu)質(zhì)訓練資源，切實提高教學質(zhì)量。任課老師都能夠結合專業(yè)和學科特點，提升自己的專長，為全面提高教學質(zhì)量發(fā)揮應有的作用。同時改進教學方式和學習方式，引導同學自主、合作、探究學習，注意培育同學的學習力量、獨立思索力量、創(chuàng)新力量和實踐力量，進展同學的共性特長，取得較好的效果。

三、加強學校平安和后勤服務工作，強化平安管理責任學校平安直接關系到廣闊師生的生命平安，關系到社會和諧穩(wěn)定。學校后勤部門本著服務于訓練教學工作的原則，努力制造美麗舒適的校內(nèi)環(huán)境，為訓練教學供應平安保障，盡心盡力做好后勤服務工作。

1、堅持常規(guī)工作不放松，確保訓練教學的正常進行。

①、學年初準時發(fā)放了辦公用品；檢修了樓梯道和各教室照明設施的；修理了同學損壞窗戶玻璃；準時修剪花草樹木；做好開學典禮和校內(nèi)運動會的預備等。②、對各辦公室、各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊，落實固定資產(chǎn)的管理工作。本學期分兩次對同學使用的課桌凳進行了清理統(tǒng)計，在用的、閑置的、損壞的都做了具體的統(tǒng)計并存放。③、平常不定期對學校電器進行平安檢查，并將檢查記錄進行匯總，發(fā)覺問題準時修理。同時，對同學損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行修理。④、樂觀協(xié)作各科室的工作，如學校的期中、期末考試、開學典禮、文藝匯演、地震逃命演練等活動，總務處都全力以赴，做好服務，保證各類活動正常有序進行。

2、強化平安意識，緊抓平安工作不放松。

①開學初，簽訂了教職工特殊是班主任平安目標責任書。②對學校教學設施、體育設施、電路等，不定期進行了檢查，發(fā)覺問題，準時整改。③進一步完善了各項平安制度和應急預案。④加強門衛(wèi)平安保衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行學校各項管理制度，仔細履行職責，嚴禁閑雜人等進入校內(nèi)，確保校內(nèi)平安。

五、工作中存在的不足和努力方向

回顧一學年來的工作，每一項成果的取得都離不開全體成員的共同努力，我們在看到成果的同時，更需要冷靜地進行反思：我們認為在同學思想、行為習慣養(yǎng)成上還應不斷加強訓練督促；訓練觀念、教學方式方法、工作力量、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕沂煜?、自我提高；隨著績效工資的改革，學校的各項考核嘉獎制度等需要調(diào)整修改完善，以真正起到激發(fā)全體老師的工作樂觀性作用。

總之，前途是光明的，道路是曲折的。今后我們將連續(xù)在上級主管部門的領導下，在科學進展觀和新課程理念的指引下，緊抓機遇，上下一心，迎難而上，銳意進娶開拓創(chuàng)新，力爭在下一學年的訓練教學各項工作有更大的突破。

這一年來連續(xù)堅持以鄧小平理論和"三個代表'的主要思想為指導，堅持黨員先進性的原則，仔細學習貫徹區(qū)訓練局2024年工作思路，全面推動素養(yǎng)訓練，堅持我校一、二、三工作思路，加強老師隊伍建設；加強德育工作；加強課堂教學；加強教學科研；加強學校科學化、規(guī)范化管理；加強媒體教學力量的崗位培訓。注意同學制造意識和學習力量的培育；特殊注意抓好畢業(yè)班工作；注意以訓練科研立項為切入點開展引導老師學習和討論三種理論（素養(yǎng)訓練、探究式教學、把孩子培育成財寶理論）。突出以訓練教學為中心，以勝利的德育推動智育的勝利。落實了方案對本年度的工作指導要求。順當完成期初訓練教學目標。

一、努力提高學校領導班子和老師隊伍的整體水平。

1、進一步加強學校班子成員的思想建議和作風建設，進一步完善領導崗位責任制和責任追究制度，連續(xù)施行"兩評四考'考核制度，樹立全局意識、進展意識和創(chuàng)新意識，進一步增加做好本職工作的責任感和使命感。學校領導能夠以身作則，正在實施"人性化'管理。使學校工作有條不紊的進展。

2、我校確的確實本著"以人為本為同學服務；辦人民滿足訓練'為宗旨。本著"一個力保，兩個狠抓，三個提高'的工作思路進行工作。卓有成效的提高效率。

3、領導班子深化教學、深化課堂，進行示范性和規(guī)范性的指導。突出了學校管理為教學服務的特征。使一年來的教學穩(wěn)步提升成效明顯。

二．教務工作：

1、按嚴格的教育教學管理規(guī)范和教務職責進行教學。有力的保障教學的正常進行。

2．實行課表統(tǒng)一管理，使課程支配趨于科學合理。增加學科的協(xié)調(diào)性。

3．依據(jù)新的形勢的需要進一步修改了教務各崗位的崗位職責，補充調(diào)整了各項獎懲制度。使兩評四考，真正的作為激勵老師的規(guī)范條款。

4．嚴格管理期中、期末等各次檢測，準時做出成果分析，為各班級、各學科學情分析供應參考。真正的有的放矢轉變同學的學習生活態(tài)度。

5．制定了連續(xù)訓練校本培訓方案，在實際中重視了校本培訓強調(diào)理論與實踐的結合。

6．組織了骨干老師雙優(yōu)課評比等活動，為老師們供應展現(xiàn)自己的機會。

7．討論新課標。進行領導包學科，老師包同學的措施。

8．加強畢業(yè)班考試的反饋力度，定期召開協(xié)調(diào)會和分析會，召開家長會，準時反饋，準時溝通，形成訓練的合力。

三．教科研工作：

1．以討論教材、學習新課標，優(yōu)化教學過程為主要內(nèi)容，仔細進行了學科教研活動。在活動中充分結合教研課題，討論性課程，多媒體教學、學法指導等內(nèi)容，使我校教研活動特色越來越突出。詳細是：①教學檢查：每學期進行4次包括四個方面的檢查（教案、業(yè)務學習筆記、小課題討論筆記、聽課記錄）。②評優(yōu)課活動：（每學期一次）本學期評出一等獎三名，二等獎四名。并進入學校的兩評四考工作通過評優(yōu)課活動，促進了老師間的溝通，相互學習，取長補短。

2．訓練科研：

①訓練科研學校的訓練科研是在教學實際中常?；仡櫋⒎此肌W習、探究中不斷的進步。讓老師們理解了什么是學校中的訓練科研，老師課怎么上；為什么要進行訓練科研，這兩個面臨著的實際問題。②狠抓學校訓練的主渠道課堂教學模式的轉變，把傳統(tǒng)式的教學模式漸漸變?yōu)?探究溝通點撥鞏固'探究教學模式，老師們的訓練觀念已產(chǎn)生了顯著的變化。③發(fā)揮教科研的主導作用，以已經(jīng)立項的科研課題為切入點樂觀開展小課題、有用性內(nèi)容的討論，以點帶面，提高了老師的科研力量。④學校注意骨干老師和學科帶頭人的培育和培訓，讓其真正的發(fā)揮起帶頭作用。四、德育工作：

（一）德育訓練

1．加強德育隊伍建設，強化德育管理，提高隊伍整體素養(yǎng)，針對班主任隊伍普遍存在的問題。如《德育創(chuàng)新與班主任工作管理》等。通過培訓，提高了班主任的理論水平，政策水平和實際工作的力量。

2．完成了上級主管部門的布置的各項工作。評出優(yōu)秀班級和無輟學班的典型。

3．加強規(guī)范訓練，進一步做好《德育規(guī)程》的貫徹落實。結合本校狀況，特定出具有本校特色的主題班會等活動方法。

4．落實社會實踐訓練：

①組織同學進行社會實踐活動有社會調(diào)查問卷，分析總結演講；有社會公益活動："為文明村建設出力'。"知榮辱，共奮進'活動。②組織同學進行義務植樹等勞動訓練。

5．連續(xù)加強對同學的法制、平安訓練：

①實行責任認定層層負責制，對老師和同學進行反復行訓練，和實力訓練。②連續(xù)落實同學"平安聯(lián)系卡'的使用工作和家長聯(lián)系制度。③組織開展了法制宣揚日活動。

（二）實行樂觀有效措施，掌握同學流失。

1、仔細學習上級《關于做好掌握義務訓練階段同學輟學工作意見》，建立和完善了學校各層面的"控輟'責任制，使同學、家庭、班級、老師共同擔當起"控輟'責任。制定了控輟制度。

2、學校組織老師進行家訪，向同學及家進步一步宣揚《義務訓練法》，征求同學家長對學校辦學的意見或建議，同時對有流失跡象的同學做好動員工作，講清學習重要性，使其明確學習目的，端正學習態(tài)度，完成九年義務訓練。

3、我校利用學校的可見和第八節(jié)課，發(fā)揮老師的優(yōu)勢和同學的愛好，組織和開展了英語、書法、象棋等活動，使學校布滿生氣。

五．總務及其他工作：

1．加強了財務管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律，杜絕不合法收費，加強了收費聯(lián)系卡的管理；搞好經(jīng)費預算和結算，嚴格履行現(xiàn)金、支票、借出和報銷手續(xù)，壓縮不必要的開支，充分發(fā)揮了資金為教學服務的作用。

2．推行"兩務公開'加大監(jiān)督力度，堅持收支兩條線，增加資金收支狀況的透亮?????度。

3．整修教學樓房屋頂、以及廁所改建。

4．加強了對住校生的管理，確保同學在校平安有序，高效的學習和生活。寄宿生內(nèi)務管理、夜班值勤、制度完善為抓手，努力提高工作效率，增加服務意識。

總之，經(jīng)過努力我校在各方面取得一些成果，但還有一些地方管理不夠嚴格，檢查不到位，工作有應付等現(xiàn)象。有待于在新的一年里改善。

20xx年，在市訓練局、鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領導下，中心學校班子成員團結和帶領全鎮(zhèn)老師深化學習實踐科學進展觀，仔細貫徹執(zhí)行黨的訓練方針和政策，仔細貫徹執(zhí)行上級的決策部署，解放思想，真抓實干；緊緊圍繞訓練教學中心工作，加強學校管理，狠抓教學質(zhì)量，不斷改善辦學條件。在廣闊師生的支持、協(xié)作和關心下，學校內(nèi)部管理井井有條，百泉鎮(zhèn)訓練教學質(zhì)量穩(wěn)步進展。

一、努力爭取項目，多方改善辦學條件。

1、基礎建設：新建3630平方米的教學樓已竣工，等待有關部門的驗收。教學樓的水暖電已通，驗收交付后就可以保證正常使用。教學樓前2700多平米已鋪上彩磚。并且已開頭著手營造教學樓的文化氛圍。新建同學食堂3個（中心學校500平米、普爾塔學校200平米、吉宏學校100平米），總面積800平米，總投資144萬元。給兩所村級幼兒園的教室安裝防盜窗及窗簾。

2、綠化建設：春季就投入1.6萬多元，平整教學樓四周的綠化地帶、種植170顆風景樹及果樹、草坪。

3、教學設施配備：除市里對標準化學校的器材配備外，學校又樂觀爭取新疆訓練資助基金會的捐助項目，捐助器材總金額達15.3萬元。捐助器材有：純潔水過濾飲水機一套、乒乓球臺10個，籃球架2付，籃球、足球、排球各100個。

4、師資隊伍建設：已選派6人參與常州班的培訓，2人在自治區(qū)參與國家級培訓。參與自治區(qū)、地區(qū)、市級等各類培訓達230人次，還選擇了xx名德育骨干參與家庭訓練培訓班的網(wǎng)上學習。

二、立足本職，以生為本，促其全面進展。

強化學習意識，提高自身和老師隊伍思想政治素養(yǎng)，仔細履行崗位職責，努力抓好黨建工作。堅固樹立狠抓學習不松勁的思想意識，提高學習的主動性，努力用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

一是仔細組織并帶頭參與學校的集中學習，形成黨員老師重視學習、帶頭學習、學以致用的良好風氣。二是把學習作為領導班子建設和老師隊伍提高素養(yǎng)的基礎工作來抓。著眼于強化個人及黨員老師的黨性觀念和政治意識，堅固樹立進展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任的思想不動搖，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級的決策部署，在政治上、思想上、行動上與上級黨委保持高度全都，身體力行黨的宗旨，在維護民族團結、反對民族分裂、反對非法宗教活動等大是大非問題上始終做到頭腦糊涂，立場堅決。

三、高度重視老師隊伍建設和同學思想品德訓練。

一是學校領導班子成員從思想上高度重視老師隊伍的德育建設和同學的養(yǎng)成訓練。仔細學習老師職業(yè)道德，加強了《義務訓練法》、《老師法》、《未成年人愛護法》的宣揚力度，讓同學背誦《中學校生守則》、《中學校生日常行為規(guī)范》，全鎮(zhèn)中學校開展《弟子規(guī)》學習訓練活動。

二是狠抓師資隊伍的業(yè)務素養(yǎng)建設。今年年學校心學校制定了老師校本培訓實施方案，對《現(xiàn)代訓練理念》、《中學?；竟坛獭贰ⅰ栋嘀魅喂ぷ魇謨浴愤M行系統(tǒng)學習，要求老師定方案、定目標、定措施，并進行階段性總結。全鎮(zhèn)老師一般話考級合格率達100%，參與計算機培訓達80%。重視教學教研，重視創(chuàng)新力量的培育。鎮(zhèn)中心學校始終把訓練教研擺在學校工作的首要位置，中心學校教研主任周強參與了烏魯木齊舉辦的小課題研討會，陳強、劉春連、張娟參與了烏魯木齊舉辦的德育專題研討會，10名班主任參與了自治區(qū)舉辦的遠程培訓，15名班主任參與了市四中舉辦的班主任綜合素養(yǎng)觀摩課活動，各校遠教員參與了地區(qū)信息化訓練培訓，全部特崗老師參與了相關專業(yè)培訓，試驗員、試驗老師參與了市級舉辦的技能培訓。通過派出去的老師回校講匯報課，反饋外界先進的訓練教學閱歷方法、措施，實際收效良好。

三是深化訓練改革，全面推動素養(yǎng)訓練。首先創(chuàng)建有機機制，訂正片面追求升學率的不正確做法，樹立全面進展的人才素養(yǎng)觀，辦好每一個學校，管好每個班級，教好每個同學，使同學在德智體美勞等方面都得到進展，不以單一的考試分數(shù)凹凸來評價同學。其次，仔細抓好同學的減負工作，不但要減輕同學過重的課業(yè)負擔，更重要的是要減輕同學過重的心理負擔和經(jīng)濟負擔，嚴把收費關，正確把握和處理好給同學減負與提高教學質(zhì)量的關系。確保減負不減質(zhì)，向課堂45分鐘要質(zhì)量。

四、堅持廉潔自律，狠抓黨風廉政建設責任制的落實。我校堅持以落實黨風廉政建設責任制為抓手，仔細履行黨風廉政建設第一責任人的職責。在實際工作中：一是堅持發(fā)揚黨的民主作風，按上級要求學校成立校務公開領導小組，成員主要由黨支部、工會、教代會領導組成。對重大問題的決策必需通過黨支部、校委會討論打算，由老師大會爭論通過，堅持集體說了算，一切公開公示。鼓舞老師參加學校管理，提出合理化意見和建議。二是深化推行校務公開制度，提高學校工作的透亮?????度，加大師生對學校工作的監(jiān)督力度，經(jīng)市訓練局、審計局、財政局兩次檢查，明察暗訪，我鎮(zhèn)各校無一亂收費現(xiàn)象，經(jīng)費使用符合審批程序，無違紀大事。

五、教學工作常抓不懈

1、學校根據(jù)上級規(guī)定開齊開足課程，克服專業(yè)老師緊缺的困難，由擅長的非專業(yè)老師兼任。逐步減輕同學學業(yè)負擔，布置合理的同學

作業(yè)，無亂訂教輔現(xiàn)象。沒有周末補課，假期補課及老師有償補課等。學校老師仔細備課，布置合理的同學作業(yè)；無補課占課現(xiàn)象。2、常規(guī)管理自從"兩規(guī)范、一方法'實施以后，加快落實教學常規(guī)的步伐，學校教學管理制度健全，教學工作做到期初方案、教學有實施、期末有總結；老師完善教學活動的備、教、輔、批、改等環(huán)節(jié)；注意