公司請(qǐng)消假制度（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)公司請(qǐng)消假制度?公益性崗位人?員請(qǐng)銷假制度?第一條為加強(qiáng)勞?動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范考?勤工作，提供工?作效率，規(guī)范公?益性崗位人員管?理，特制定公益?性崗位人員請(qǐng)銷?假制度。1、?公益性崗位人員?工作時(shí)間按照國(guó)?家機(jī)關(guān)工作執(zhí)行?。夏季工作時(shí)間?隨國(guó)家規(guī)定而定?。2、公益性?崗位人員必須嚴(yán)?格遵守勞動(dòng)時(shí)間?，做到不遲到、?不早退，有事需?事先請(qǐng)假；上班?無(wú)故遲到___?_分鐘或下班早?退____分鐘?者，記遲到或早?退，____次?遲到或早退極為?缺勤一天，超過(guò)?____小時(shí)者?，記曠工半天。?對(duì)于檢查期間未?見請(qǐng)假條或社區(qū)?派工單而人員不?在崗者，視為脫?崗，按曠工對(duì)待?。3、凡是上?級(jí)及社區(qū)安排的?集體活動(dòng)和有關(guān)?工作，一般不準(zhǔn)?請(qǐng)假，如有事必?須請(qǐng)假的，須向?社區(qū)主要負(fù)責(zé)同?志履行請(qǐng)假手續(xù)?并報(bào)活動(dòng)組織部?門備案。無(wú)故不?參加累計(jì)___?_次以上者，按?曠工半天處理。?第二條因病、?因事等各種原因?需要離開工作崗?位者，需辦理請(qǐng)?假手續(xù)。第三?條請(qǐng)假須提前以?書面形式提出，?說(shuō)明請(qǐng)假理由（?病假須出示制定?醫(yī)院的診斷證明?）、期限，按管?理權(quán)限履行審批?手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后?報(bào)公益性崗位領(lǐng)?導(dǎo)小組辦公室備?案方可休假。急?病、住院人員事?后需補(bǔ)交請(qǐng)假條?和制定醫(yī)院的診?斷證明備查。?辦理銷假手續(xù)。?因特殊情況在規(guī)?定假期內(nèi)不能按?時(shí)返回的，需辦?理續(xù)假手續(xù)，經(jīng)?批準(zhǔn)后方可續(xù)假?。第五條請(qǐng)假?人員請(qǐng)假必須嚴(yán)?格按照以下審批?程序進(jìn)行：1?、本人提出申請(qǐng)?；2、社區(qū)主?任審批，簽字認(rèn)?可；3、請(qǐng)假?條交業(yè)務(wù)派遣部?門，并報(bào)公益性?崗位領(lǐng)導(dǎo)小組辦?公室備案；4?、休假期滿，到?社區(qū)銷假，并報(bào)?業(yè)務(wù)派遣部門和?公益性崗位領(lǐng)導(dǎo)?小組辦公室。?第六條審批權(quán)限?。____天以?內(nèi)（含____?天）由所在社區(qū)?負(fù)責(zé)人申批，_?___天以上、?____天（含?）以下有業(yè)務(wù)派?遣部門審批，_?___天以上由?街道辦事處主管?副主任審批。?（一）事假第?七條請(qǐng)事假一天?扣除兩天基本工?資，以此類推。?（二）病假?第八條病假要以?市級(jí)以上醫(yī)院證?明為準(zhǔn)，弄虛作?假者按照相關(guān)規(guī)?定、程序進(jìn)行處?罰。第九條若?遇急病，來(lái)不及?請(qǐng)假，可在第二?天補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)?。超出兩天的?天數(shù)，扣除相應(yīng)?天數(shù)的基本工資?。（三）婚假?第十一條公益?性崗位人員在法?定婚齡內(nèi)結(jié)婚，?在本市的給假三?天，配偶在外地?的另加所需路程?假。第十二條?達(dá)到晚婚年齡結(jié)?婚的，按國(guó)家規(guī)?定的婚假執(zhí)行，?婚假期間視為出?勤。（四）產(chǎn)?假第十三條實(shí)?行晚育（晚婚生?育或年滿___?_周歲生育第一?胎）的女員工合?理生育一胎，按?國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假?執(zhí)行，產(chǎn)假期間?視為出勤，如因?病需要繼續(xù)治療?，按病假辦法處?理（需有醫(yī)院證?明）。（五）?喪假第十五條?公益性崗位人員?直系親屬死亡，?在本市的給喪假?三天，外地的另?加所需路程假。?喪假期間視為出?勤。（六）曠?工第十六條下?列情形之一者視?為曠工：1、?未請(qǐng)假或請(qǐng)假未?被批準(zhǔn)，而擅自?離開工作崗位者?；2、假期已?滿，不續(xù)假或續(xù)?假期未被批準(zhǔn)又?不上班者；3?、沒(méi)有醫(yī)院證明?，又未請(qǐng)假或請(qǐng)?假未被批準(zhǔn)，推?并不上班著；?4、分配工作不?服從，經(jīng)教育不?改，接病不上班?者；5、以因?公外出為名，而?實(shí)際辦私事者。?第十七條每曠?工一天，扣除三?天基本工資。?第十八條各類假?條由各區(qū)負(fù)責(zé)人?每月____日?前與考勤表同時(shí)?交公益性崗位領(lǐng)?導(dǎo)小組辦公室。?第十九條累計(jì)?曠工或者無(wú)正當(dāng)?理由逾期不歸在?十天以內(nèi)的，扣?除相應(yīng)工資。連?續(xù)曠工超過(guò)十天?或者一年內(nèi)累計(jì)?曠工三十天的，?給予解聘處理。?公司請(qǐng)消假制?度（二）1、?學(xué)生有事或生病?需請(qǐng)假時(shí)首先認(rèn)?真填寫請(qǐng)假條，?寫清事由、起?止時(shí)間。2、?班主任或科任教?師及時(shí)和家長(zhǎng)聯(lián)?系，聯(lián)系方式找?班主任、年級(jí)?組或值班校長(zhǎng)查?找，確認(rèn)后再在?請(qǐng)假條上簽字。?3、家長(zhǎng)知道?情況后要親自接?送孩子，負(fù)責(zé)接?送路途中的安?全。如不能親自?接送則要告知孩?子注意安全。孩?子回家后家長(zhǎng)及?時(shí)用家長(zhǎng)電話和?班主任聯(lián)系。?4、請(qǐng)假條一式?三聯(lián)，分別交給?門崗、宿舍、班?主任或科任教?師保存，學(xué)生方?可離校。5、?請(qǐng)假到期，學(xué)生?返校后找班主任?銷假。如不能按?時(shí)返校，由家?長(zhǎng)親自和班主任?聯(lián)系給學(xué)生續(xù)假?，說(shuō)清返校時(shí)間?。如不續(xù)假，按?曠勤處理。6?、