幼兒園住宿教師安全協(xié)議書

第第頁幼兒園住宿教師安全協(xié)議書導(dǎo)讀：定義受傷方：明確受傷方的幼兒園名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系方式以及受傷時(shí)間等信息。

一、定義受傷方：明確受傷方的幼兒園名稱、聯(lián)系人、以及受傷時(shí)間等信息。

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)：規(guī)定賠償金額及賠償類型，具體包括：賠償醫(yī)療費(fèi)用、賠償精神撫慰金、賠償物損費(fèi)用、賠償勞動(dòng)能力損失費(fèi)用等，明確賠償標(biāo)準(zhǔn)。

三、對(duì)受傷方的義務(wù)：受傷方必須積極配合，提供真實(shí)有效的證明文件，盡快完成理賠程序。

四、賠償流程：明確賠付責(zé)任方和受益方，同時(shí)制定賠償程序，如審批程序、賠付時(shí)間、賠付形式、賠付渠道等。

五、法律責(zé)任：雙方要明確責(zé)任范圍，嚴(yán)格執(zhí)行《民法通則》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)違約方負(fù)有法律責(zé)任。

六、簽字日期：雙方簽字之日即為本協(xié)議生效日期，雙方同意本協(xié)議后將其歸檔，以作為未來賠償程序的憑據(jù)。

住宿協(xié)議書幼兒園教師必要條款：

加入幼兒園協(xié)議書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

一、甲方（家長）信息：

1.姓名；

2.號(hào)碼；

3.；

4.法定監(jiān)護(hù)人。

二、乙方（幼兒園）信息：

1.名稱；

2.地址；

3.；

4.法定代表人。

三、孩子信息：

1.姓名；

2.年齡；

3.性別；

4.健康狀況；

5.生活習(xí)慣。

四、協(xié)議內(nèi)容：

1.甲方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度；

2.甲方應(yīng)按時(shí)繳納孩子接送費(fèi)用、學(xué)費(fèi)等費(fèi)用；

3.甲方應(yīng)認(rèn)真審核乙方提供的有關(guān)學(xué)校教育服務(wù)的相關(guān)文件；

4.乙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，負(fù)責(zé)保護(hù)孩子的生命安全及身體健康；

5.甲乙雙方簽訂本協(xié)議，屆時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守合同約定事項(xiàng)。

五、違約責(zé)任：

1.甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；

2.乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；

3.如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向乙方所在地的法院提起訴訟。

六、其他：

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效；

3.本協(xié)議未盡事宜，另行另作約定或書面補(bǔ)充協(xié)議。

住宿協(xié)議書幼兒園教師應(yīng)包括下列內(nèi)容：

加入幼兒園協(xié)議書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

一、甲方（家長）信息：

1.姓名；

2.號(hào)碼；

3.；

4.法定監(jiān)護(hù)人。

二、乙方（幼兒園）信息：

1.名稱；

2.地址；

3.；

4.法定代表人。

三、孩子信息：

1.姓名；

2.年齡；

3.性別；

4.健康狀況；

5.生活習(xí)慣。

四、協(xié)議內(nèi)容：

1.甲方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度；

2.甲方應(yīng)按時(shí)繳納孩子接送費(fèi)用、學(xué)費(fèi)等費(fèi)用；

3.甲方應(yīng)認(rèn)真審核乙方提供的有關(guān)學(xué)校教育服務(wù)的相關(guān)文件；

4.乙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，負(fù)責(zé)保護(hù)孩子的生命安全及身體健康；

5.甲乙雙方簽訂本協(xié)議，屆時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守合同約定事項(xiàng)。

五、違約責(zé)任：

1.甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；

2.乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；

3.如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向乙方所在地的法院提起訴訟。

六、其他：

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效；

3.本協(xié)議未盡事宜，另行另作約定或書面補(bǔ)充協(xié)議。

幼兒園教師協(xié)議范本示例

甲方（用人單位）：_____________

地址：__________法人（負(fù)責(zé)人）：_____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________性別：_____出生：___________

居民號(hào)碼：__________________戶口所在地址：________________________

常住地址：_________

用人單位合同編號(hào)：__________

用人單位勞動(dòng)總編號(hào)：__________

為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中國大唐國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

（一）本合同有效期年，自____年____月____日起至年

月日止。其中試用期從____年____月____日到____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報(bào)酬

（一）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。試用期工資為元/月，試用期后工資為元/月。并每月日支付給乙方。

（二）乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方或者財(cái)物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。

六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、勞動(dòng)合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前xx日以書面形式通知甲方。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任或被的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：__________________________

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同；

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（六）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金5000元。

乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限（從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限）表如下：

培訓(xùn)報(bào)銷的

費(fèi)用總額必須工作滿

的年限培訓(xùn)報(bào)銷的

費(fèi)用總額必須工作滿

的年限

200元以下xx年____4999元xx年

200____999元xx年5000____9999元xx年

1000____元xx年10000元以上xx年

九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

甲方：__________（蓋章）

法人：_____（簽字）

授權(quán)代理人：__________（簽字）乙方（簽字）：________________