《全面認(rèn)識(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》讀書筆記模板

全面認(rèn)識(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告讀書筆記模板01思維導(dǎo)圖讀書筆記精彩摘錄內(nèi)容摘要目錄分析作者介紹目錄0305020406思維導(dǎo)圖社會(huì)報(bào)告企業(yè)報(bào)告企業(yè)責(zé)任社會(huì)價(jià)值報(bào)告責(zé)任社會(huì)企業(yè)第節(jié)信息第章政策現(xiàn)狀關(guān)鍵市場(chǎng)關(guān)鍵字分析思維導(dǎo)圖內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要本書分為四個(gè)部分，一為基礎(chǔ)篇，主要介紹了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的價(jià)值、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的國際現(xiàn)狀、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告在中國的發(fā)展等幾個(gè)議題；二為技術(shù)篇，包括了企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制的流程，如何評(píng)價(jià)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的審驗(yàn)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的設(shè)計(jì)等；三為運(yùn)用篇，包括企業(yè)、NGO、投資者如何用好社會(huì)責(zé)任報(bào)告等；四為進(jìn)階篇，內(nèi)容包括綜合報(bào)告的價(jià)值及框架、實(shí)踐，關(guān)鍵定量指標(biāo)的形成、應(yīng)用，企業(yè)透明度與信任等。讀書筆記讀書筆記上周跟數(shù)據(jù)分析的同事要能幾組能展示CSR的數(shù)據(jù)，問我這個(gè)政府看了有什么作用，這才意識(shí)到把政府視作企業(yè)發(fā)展的監(jiān)管方，而非利益相關(guān)方已經(jīng)是固有觀念了。目錄分析第1章企業(yè)社會(huì)責(zé)任浪潮席卷全球第2章認(rèn)識(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告第3章企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的國際現(xiàn)狀第4章企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告在中國的發(fā)展基礎(chǔ)篇第1章企業(yè)社會(huì)責(zé)任浪潮席卷全球第1節(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任在發(fā)達(dá)國家的興起第2節(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任到中國第3節(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的核心概念第2章認(rèn)識(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告第1節(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的演化史第2節(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告寫什么第3節(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的價(jià)值所在第3章企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的國際現(xiàn)狀第1節(jié)全球企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)與量第2節(jié)區(qū)域與行業(yè)走向第3節(jié)各國家地區(qū)的政策要求第4章企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告在中國的發(fā)展第1節(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的數(shù)量第2節(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的質(zhì)量第3節(jié)政府與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的政策推動(dòng)第5章不斷發(fā)展的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告指南第6章企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制流程第7章如何評(píng)價(jià)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告第8章企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告審驗(yàn)第9章企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告設(shè)計(jì)12345技術(shù)篇第5章不斷發(fā)展的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告指南第1節(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告指南概覽第2節(jié)GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》第3節(jié)其他企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告指南第6章企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制流程第1節(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制原則第2節(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制流程第3節(jié)破解第二份報(bào)告的困境第7章如何評(píng)價(jià)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告第1節(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)價(jià)的方法體系第2節(jié)商道縱橫的報(bào)告評(píng)估體系第3節(jié)中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的現(xiàn)狀評(píng)估第8章企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告審驗(yàn)第1節(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告審驗(yàn)概述第2節(jié)如何開展企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告審驗(yàn)第3節(jié)審驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與審驗(yàn)機(jī)構(gòu)第9章企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告設(shè)計(jì)第1節(jié)報(bào)告的結(jié)構(gòu)與功能導(dǎo)向設(shè)定第2節(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的信息密度第3節(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的制作實(shí)施第4節(jié)報(bào)告的后期制作與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)第10章企業(yè)如何用好社會(huì)責(zé)任報(bào)告第12章投資者如何用好企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告第11章NGO如何用好企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告運(yùn)用篇第10章企業(yè)如何用好社會(huì)責(zé)任報(bào)告第1節(jié)發(fā)揮報(bào)告的對(duì)外溝通功能第2節(jié)發(fā)揮報(bào)告的對(duì)內(nèi)管理功能第11章NGO如何用好企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告第1節(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的NGO視角第2節(jié)通過報(bào)告認(rèn)識(shí)企業(yè)并達(dá)成合作第3節(jié)通過報(bào)告實(shí)施監(jiān)督改善績(jī)效第12章投資者如何用好企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告第1節(jié)社會(huì)責(zé)任投資的興起和發(fā)展第2節(jié)非財(cái)務(wù)信息讓市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)“美”第3節(jié)運(yùn)用報(bào)告中的非財(cái)務(wù)信息第13章綜合報(bào)告第15章企業(yè)透明度與信任第14章關(guān)鍵定量指標(biāo)進(jìn)階篇第13章綜合報(bào)告第1節(jié)綜合報(bào)告的由來第2節(jié)綜合報(bào)告的價(jià)值第3節(jié)綜合報(bào)告框架與實(shí)踐第14章關(guān)鍵定量指標(biāo)第1節(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的指標(biāo)第2節(jié)關(guān)鍵定量指標(biāo)體系的建立第3節(jié)關(guān)鍵定量信息披露的現(xiàn)狀第4節(jié)關(guān)鍵定量指標(biāo)體系的應(yīng)用與未來第15章企業(yè)透明度與信任第1節(jié)透明贏取信任第2節(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告并非唯一手段精彩摘錄精彩摘錄這是《全面