安全事故心得體會(三篇)

第頁共頁最新平安事故心得體會字平安事故心得體會(三篇)平安事故心得體會字平安事故心得體會篇一這一法那么的精華，強調的是對事故發(fā)生前隱患的見微知著、防微杜漸，直接考量的是人的自身素質和職責心。每年的七、八月份歷來是平安消費事故的高發(fā)期。張興凱委員曾對2023年1月1日至2023年5月17日的20819起死亡事故數(shù)據(jù)按月作了統(tǒng)計分析^p，結果顯示，按照事故起數(shù)計算，一年中，8月份平安消費事故起數(shù)最多，到達2036起；其次是7月份為1913起。前不久，在云南迪慶隧道坍塌、宜興市竹海公園滑道失控等多起平安事故中，暴雨等外界氣候因素不容無視。“七、八月份是我國暴雨、雷電、臺風、冰雹、短時大風等多發(fā)期，這些自然災害的影響會給設備設施帶來事故隱患，并且炎熱多雨的氣候下，人們的情緒容易急躁，工作注意力下降，人本身的事故風險增大。”張興凱說，在這樣的情景下，更應注重監(jiān)視和對人平安意識的管理，否那么，假如作業(yè)人員平安意識不強、管理人員平安職責不落實，受氣候等外界因素的影響，發(fā)惹事故幾率會更大。王宏偉在幫本刊記者分析^p一系列重大平安事故的原因時一再強調，切忌因技術因素而忽略了管理。社會的開展需要技術、管理和人文因素的有效結合。任何制度和監(jiān)管，都需要經過人的職責心才能實現(xiàn)。他表示，管理上的破綻，是制造杯具的根。很多事故發(fā)生的原因在很大程度上都是重技術，輕管理，其實事故預防最重要的還是要加強對人的管理，推動人文素質的普遍進步。平安事故心得體會字平安事故心得體會篇二近期，鹽湖股份公司接連發(fā)生了幾起平安事故，針對這幾起事故，尤其鉀肥分公司加工三車間員工摔落事故，公司領導、各部門高度重視，對事故通報進展了層層傳達落實，并要求深入領會，反思深層次原因，落實平安消費責任制。針對此次平安事故，技術能部在周一下午部門會議中給全體員工認真的傳達了事故發(fā)生的經過、以及《平安月活動施行方案》、《道路交通平安知識》、《格爾木市防汛抗旱的通知》、核輻射的防護等平安知識。會上要求：部門當班員工應加強崗位平安責任制，認真負責各個區(qū)域計量器具的維護和保養(yǎng)。如發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知部門負責人和平安值班人員。注意辦公區(qū)域的用電平安、以及板房的防火。員工上、下班的道路交通平安。我在學習了事故通報后，心里非常震動，進展了深入的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢？是人的原因還是制度的原因？公司經過這么多年的開展，各項規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善，發(fā)惹事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻木、不負責任”的詳細表達?！斑`章、麻木、不負責任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章；“麻木”那么是進一步違章，未認真分析^p工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生；“不負責任”就表如今多方面，管理上的不負責任，監(jiān)視上的不負責任，詳細工作者的不負責任，即管理不到位、監(jiān)視不到位、執(zhí)行不到位。平安工作天天抓、天天講，為什么還會出平安事故呢？“違章、麻木、不負責任”充分表達了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻木，開小差，放松了平安意識，就進展了違章作業(yè)。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，假如因為你的不負責任，導致了平安事故發(fā)生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。所以，我們在工作時，一定要牢記平安，堅決與“違章、麻木、不負責任”三大平安敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做平安消費明白人，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化平安監(jiān)視，不放過任何細節(jié)和小事。平安無小事，用我們認真的責任心來換取持續(xù)的平安無事故。平安事故心得體會字平安事故心得體會篇三通過學習，在次強化了大家的平安消費意識，平安消費要堅持“平安第一，預防為主”的思想，并實在落到日常工作中。此三件事故的發(fā)生，使每個員工的心里都非常沉痛，同為南網(wǎng)人，發(fā)生在他們身上，如同發(fā)生在我們的身上一樣，沉痛的教訓，只有認真考慮，進展反思。通過學習，體會如下：1、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章，麻木，不負責任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立結實的平安意識，只圖省事、快當、存繞幸心理，怕費事，這就是事故發(fā)生的必然。2、作業(yè)人員嚴重的違章，是導致事故發(fā)生的主要原因，不驗電不掛接地線，無平安措施保障的情況下就作業(yè)，嚴重違背《平安工作規(guī)程》和保障平安的技術措施，這也是事故發(fā)生的必然。3、制度的缺失，管理的缺位。嚴不起來，落實不下去，執(zhí)行力差，而且在檢查中只報喜不報憂，平時對設備管理又不到位消缺又不及時，判斷缺陷又不準確，日常巡檢工作又不認真，致使存在不平安的因素而導致事故的發(fā)生。4、風險管理流于形式，有章不循，有規(guī)不遵，工作急躁，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施虛設。5、在工作中平安管理制度和平安措施未落實，工作人員平安意識，平安學習流于形式。通過學習我們反思很多、很多，我們應該深入地汲取教訓，對照《平安工作規(guī)程》，結合我們公司的平安消費實際和平