生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)范文（二篇）

第5頁共5頁生產(chǎn)車間?統(tǒng)計(jì)工作?總結(jié)范文?一、統(tǒng)?計(jì)工作每?天匯總并?上報(bào)生產(chǎn)?車間當(dāng)日?產(chǎn)量及成?本分析報(bào)?表1、?每天負(fù)責(zé)?低值易耗?品的發(fā)放?工作；?2、每天?負(fù)責(zé)記錄?生產(chǎn)部人?員的考勤?，更新生?產(chǎn)車間的?人員情況?；3、?每周四上?報(bào)本部門?的工作總?結(jié)及工作?計(jì)劃；?4、每周?日晚上匯?總上一周?的生產(chǎn)數(shù)?據(jù)，周一?開周例會(huì)?時(shí)報(bào)部門?經(jīng)理；?5、每月?____?號(hào)前申報(bào)?本部門的?勞保計(jì)劃?，勞保用?品到貨后?及時(shí)下發(fā)?給員工；?6、每?月___?_號(hào)、_?___號(hào)?申報(bào)本部?門低值易?耗品計(jì)劃?；7、?每月__?__日將?上月__?__日-?本月__?__日的?生產(chǎn)用醬?及產(chǎn)量，?能耗數(shù)據(jù)?上報(bào)財(cái)務(wù)?部；8?、每月進(jìn)?行一次盤?點(diǎn)，包括?原料、輔?料、包材?、成品、?半成品，?并對(duì)數(shù)據(jù)?進(jìn)行整理?分析，將?數(shù)據(jù)上報(bào)?財(cái)務(wù)及相?關(guān)部門；?9、每?月月底匯?總各位員?工的考勤?、獎(jiǎng)懲、?異常打卡?、請(qǐng)假等?數(shù)據(jù)并上?報(bào)人事行?政部；?10、協(xié)?助人事部?門招聘、?登記求職?人員信息?，對(duì)新入?職員工進(jìn)?行崗前培?訓(xùn)，并給?其發(fā)放工?作服、帽?、鞋等勞?保用品，?并及時(shí)發(fā)?放更衣柜?鑰匙；?11、定?期整理認(rèn)?證所需的?相關(guān)文件?及資料；?12、?配合人事?行政部發(fā)?布和修改?各類制度?、通知、?考核等；?13、?生產(chǎn)停機(jī)?期間對(duì)工?裝庫房、?更衣室進(jìn)?行整理；?二、總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)與?不足之處?1、在?工作中，?雖然我不?斷加強(qiáng)理?論知識(shí)的?學(xué)習(xí)，努?力使自己?在各方面?走向熟練?，但由于?自身學(xué)識(shí)?、能力、?思想、心?理素質(zhì)等?的局限，?導(dǎo)致在平?時(shí)的工作?中比較死?板、心態(tài)?放不開，?工作起來?束手束腳?，對(duì)工作?中的一些?問題沒有?全面的理?解與把握?。同時(shí)由?于個(gè)人不?愛說話，?與同事們?尤其是領(lǐng)?導(dǎo)的溝通?和交流很?少，工作?目標(biāo)不明?確，并且?遇到問題?請(qǐng)教不多?，沒有做?到虛心學(xué)?習(xí)。2?、身為新?時(shí)代的大?學(xué)生，卻?沒有應(yīng)有?的朝氣，?學(xué)習(xí)新知?識(shí)、掌握?新東西不?夠。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?基本都能?完成，但?自己不會(huì)?主動(dòng)牽著?工作走，?很被動(dòng)，?而且缺乏?工作經(jīng)驗(yàn)?，獨(dú)立工?作能力不?足。在工?作中不夠?大膽，總?是在不斷?學(xué)習(xí)的過?程中改變?工作方法?，而不能?在創(chuàng)新中?去實(shí)踐，?去推廣。?這是我?對(duì)這段時(shí)?間工作的?總結(jié)，說?的不太多?。但我認(rèn)?為用實(shí)際?行動(dòng)做出?來更有說?服力。所?以在今后?工作中我?將努力奮?斗，無論?自己手頭?的工作有?多忙，都?服從公司?領(lǐng)導(dǎo)的工?作安排，?遇到工作?困難，及?時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)?聯(lián)系匯報(bào)?，并尋找?更好解決?問題的辦?法，繼續(xù)?鞏固現(xiàn)有?成績，針?對(duì)自身的?不足加以?改進(jìn)，爭?取做的更?好。生?產(chǎn)車間統(tǒng)?計(jì)工作總?結(jié)范文（?二）過?去的一年?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下?，通過自?身的不懈?努力，在?工作上取?得了一定?的成果，?但也存在?了諸多不?足，現(xiàn)將?過去一年?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、思想政?治表現(xiàn)，?品德修養(yǎng)?及職業(yè)道?德方面?一年來本?人認(rèn)真遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律，按時(shí)?出勤，有?效利用工?作時(shí)間；?堅(jiān)守崗位?，需要加?班完成工?作按時(shí)加?班加點(diǎn)，?保證工作?按時(shí)完成?二、日?常工作方?面我的?工作崗位?是車間統(tǒng)?計(jì)主要負(fù)?責(zé)統(tǒng)計(jì)并?匯報(bào)車間?每天的生?產(chǎn)情況。?近一年來?，通過每?天對(duì)質(zhì)量?記錄的整?理、分析?基本上能?及時(shí)的向?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)各類?生產(chǎn)數(shù)據(jù)?。除此?以外，就?是收集各?類生產(chǎn)數(shù)?據(jù)對(duì)生產(chǎn)?成本進(jìn)行?核算，這?事一項(xiàng)長?期而艱巨?的工作。?通過對(duì)成?本的核算?就能更清?楚的知道?從哪些方?面控制成?本，從而?降低成本?提高公司?的效益。?三、加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)、提高?業(yè)務(wù)水平?我從事?工作的時(shí)?間將近五?年，但自?身的素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平離工作?的實(shí)際要?求還有很?大的差距?，不過我?能夠克服?困難，努?力學(xué)習(xí)，?端正工作?態(tài)度，積?極的向其?他同志請(qǐng)?教和學(xué)習(xí)?，能踏實(shí)?、認(rèn)真地?做好本職?工作，堅(jiān)?持理論聯(lián)?系實(shí)際，?學(xué)以致用?。不僅僅?要能夠工?作埋下頭?去忘我地?工作，還?要能在回?過頭的時(shí)?候，對(duì)工?作的每一?個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)?行檢查核?對(duì)，對(duì)工?作的經(jīng)驗(yàn)?進(jìn)行總結(jié)?分析，從?怎樣節(jié)約?時(shí)間，如?何提高效?率，盡量?使工作程?序化，系?統(tǒng)化，條?理化，流?水化!從?而在百尺?桿頭，更?進(jìn)一步，?達(dá)到新層?次，進(jìn)入?新境界，?創(chuàng)開新篇?章!四?、存在的?不足一?年來本人?能敬業(yè)愛?崗，創(chuàng)造?性地開展?工作，取?得了一些?成績但也?存在一些?問題和不?足：1?、許多工?作都是邊?干邊摸索?，以致工?作起來不?能游刃有?余，工作?效率有待?進(jìn)一步提?高；2?、有些工?作還不夠?仔細(xì)，一?些工作協(xié)?調(diào)的不是?十分到位?；3、?自己的理?論水平有?待進(jìn)一步?提高。?經(jīng)過這樣?緊張有序?的一年，?我感覺自?已工作技?能上了一?個(gè)新臺(tái)階?，做每一?項(xiàng)工作都?有了明確?的計(jì)劃和?步驟，行?動(dòng)有了方?向，工作?有了目標(biāo)?，心中真?正有了底?!基本做?到了忙而?不亂，緊?而不散，?條理清楚?，事事分?明，從根?本上擺脫?了以前工?作時(shí)只顧?埋頭苦干?，不知總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)的?現(xiàn)象。就?這樣，我?從無限繁?忙中走進(jìn)?這一年，?又從無限?輕松中走?出這一年?，當(dāng)__?__年來?到我面前?，我只想?說，來吧?，我已從?工作中長?大!還?有，在工?作的同時(shí)?，我還明?白了為人?處事的道?理，也明?白了，一?個(gè)良好的?心態(tài)、一?份對(duì)工作?的熱誠及?其相形之?下的責(zé)任?心是如何?重要。?總結(jié)下來?：在這一?年的工作?中接觸到?了許多新?事物、產(chǎn)?生