




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第第#頁共8頁根據(jù)《中華人民共和國公司法》和中國的其他有關(guān)法律法規(guī),本著平等互利的原則,通過友好協(xié)商,同意(以正式工商登記注冊為準(zhǔn)),特訂立本協(xié)議。本協(xié)議的投資方各為;1、姓名身份證號碼電話家庭住址2、姓名身份證號碼電話家庭住址3、姓名身份證號碼電話家庭住址4、姓名身份證號碼電話家庭住址5、姓名身份證號碼電話家庭住址6、姓名身份證號碼電話家庭住址7、姓名身份證號碼電話家庭住址8、姓名身份證號碼電話家庭住址9、姓名身份證號碼電話家庭住址應(yīng)各方共同要求,各方作為投資人共同投資人民幣萬元共同經(jīng)營本酒店雙方本著“互利互惠、共同發(fā)展”的原則,經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本協(xié)議。第一條總則第一款本酒店主要嫁接、引進(jìn)、消化和改進(jìn)現(xiàn)有各酒店的經(jīng)營模式,努力打造“持家理財?shù)谋剡x方案,白手創(chuàng)業(yè)的終極平臺”,讓普通消費者變?yōu)橥顿Y者,為商業(yè)經(jīng)濟(jì)的繁盛服務(wù),變消費為投資,本酒店運營最終目標(biāo)就是要讓消費者打折扣、業(yè)務(wù)員拿提成、入股者得分紅,充分調(diào)動所有人經(jīng)營、參與的積極性、主動性和創(chuàng)造性,并營造一個“以人為本,和諧共處”的家園式經(jīng)營單位,并在條件適宜之時發(fā)展經(jīng)營。第二款經(jīng)營目標(biāo):打造全國的酒店經(jīng)營模式,建立自己的運營模式、經(jīng)營機(jī)制、管理體系。第三款嚴(yán)格依據(jù)《公司法》運作,實行“同股同權(quán)同利”,承擔(dān)風(fēng)險、享有權(quán)益均按出資比例進(jìn)行。在初創(chuàng)階段,所有管理人員一律遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,面向社會招舞,各項崗位按能力聘任,最終實現(xiàn)“各盡所能,人盡其才”。工作人員工資實行“基薪+提成”制度,基本月薪按崗位及辛苦程度,由股東會或經(jīng)營層決定。酒店經(jīng)營管理理性化、科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,逐步制定管理崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn),按全國先進(jìn)連鎖酒店模式管理,嫁接、引進(jìn)國內(nèi)連鎖酒店等先進(jìn)管理經(jīng)驗和成功做法,打造自己品牌。第四款經(jīng)營方向:充分融入當(dāng)?shù)厣鐣?、?dāng)?shù)匚幕?、?dāng)?shù)厝穗H關(guān)系。第五款酒店應(yīng)提高管理水平,努力取得經(jīng)濟(jì)效益,并根據(jù)市場變化及時調(diào)整計劃和改進(jìn)工作方法,使酒店在服務(wù)、工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。第二條注冊資本與資金酒店釆取有限責(zé)任公司形式成立。各方對公司的責(zé)任以投資額為限。各方原始出資金額為萬元。酒店的資本為萬元。
固定資產(chǎn)(包括酒店所有設(shè)施設(shè)備等)原值萬元,(明細(xì))流動資產(chǎn)(指可以在一年或超過一年的一個營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或者運用的資產(chǎn),包括現(xiàn)金及各種存款、存貨、應(yīng)收及預(yù)付款項等)總額萬元左右;無形資產(chǎn)(指酒店長期使用而沒有實物形態(tài)的資產(chǎn),包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、企業(yè)長期努力建立的品牌形象、商譽(yù)等)。遞延資產(chǎn)(指攤銷期在一年以上,包括開辦費、租入固定資產(chǎn)改良或大修理工程、租入或典入一年以上房屋使用權(quán)和其他資產(chǎn)使用權(quán))總額為萬元;其他資產(chǎn):人力資源價值萬元;綜合以上各項,酒店總資產(chǎn)合計萬元。第三條資金投入投資各方出資最低限為萬元人民幣。投資方在本合同簽字生效3天內(nèi)以現(xiàn)金出資金額。其中:1、2、3、4、5、6、7、8、9、%%%%%%%%%%%%%%第四條酒店(公司)組織機(jī)構(gòu)第一款酒店(公司)實行股東會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,股東會為公司最高權(quán)力和決策機(jī)構(gòu),決定公司的一切重大問題。第二款股東會山所有股東組成,股東可以兼任公司的管理職務(wù)。第三款定期舉行股東會會議,股東會決策一切問題需全體股東80%以上通過。全體股東會每月至少召開一次會議(定于每月月底或下月初),由大股東召集并主持。第五條各方的責(zé)任和義務(wù)第一款各方自合同生效之日起具有酒店(公司)股東會成員同等的地位,依法享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等義務(wù)。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅,如各方參與酒店管理或在酒店擔(dān)任一定的職務(wù),按酒店勞動工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資,年底參與股東分紅。第二款大股東應(yīng)監(jiān)督酒店管理好資產(chǎn),監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營,照章納稅,履行合同;做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和協(xié)助酒店解決技術(shù)、經(jīng)營管理等方面的問題,提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營管理的經(jīng)驗,從而獲取最大限度的經(jīng)營效益。大股東有責(zé)任為公司制定并提供有關(guān)管理、市場開拓等工作細(xì)則及規(guī)定;協(xié)助公司制定培訓(xùn)訃劃,協(xié)助公司收集與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟(jì)信息及法律資料。第三款其它方應(yīng)遵守國家法律,執(zhí)行國家政策和計劃,完成合同規(guī)定的各項指標(biāo)和任務(wù),維護(hù)國家、酒店和職工的合法權(quán)益,正確處理酒店)內(nèi)部的分配關(guān)系。酒店資金增減111股東會決定,并報請股東會成員協(xié)商,根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定。第四款酒店財產(chǎn)為全體股東所共有,任何一方不經(jīng)雙方和股東會一致通過,不得處分酒店的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。第五款各方出資額及其因參加本酒店獲得之權(quán)益不經(jīng)50%以上表決權(quán)肢東同意,不得轉(zhuǎn)讓。第六款各方在公司經(jīng)營期限內(nèi)不得退股。(簽定合同時各方有特殊規(guī)定的除外)各方有下列情形之一的,當(dāng)然退股:死亡或被依法宣告死亡;被依法宣告為無民事行為能力人:個人喪失償債能力;被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在酒店(公司)中的全部財產(chǎn)份額。當(dāng)然退股的日期,為法定事由實際發(fā)生之日起。第七款各方有下列情況之一的,經(jīng)公司董事會一致同意,可以決議將其除名:未履行出資義務(wù);因故意或者重大過失給酒店(公司)造成損失;執(zhí)行酒店(公司)事務(wù)中有不正當(dāng)行為;被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退股。被除名人對除名有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)向人民法院起訴。第六條利潤分配及稅務(wù)第一款每個財政年度終結(jié)后應(yīng)盡快把酒店(公司)的純利按照各方對酒店(公司)注冊資本投資的數(shù)額比例分配給各方?!凹兝麧櫋北硎緩拿锌鄢铝懈黜椯M用后余下的數(shù)額:按照中國有關(guān)法律和條例及本合同規(guī)定的條款,從酒店(公司)所得毛利潤中扣除所得稅后的數(shù)額;按照中國有關(guān)的法律條例規(guī)定及III股東會設(shè)立的儲備叢金的數(shù)額:按照股東會設(shè)立為發(fā)展和擴(kuò)充酒店(公司)的再投資所需基金數(shù)額;按照中國有關(guān)法律和條款規(guī)定或III股東會設(shè)立的職工獎勵和福利基金的專項資金數(shù)額。第二款酒店(公司)利潤,在提取儲備基金,企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金后,按下述比例分配:1:%:2:%;3:%;4:%:5、%:6、%:7、%:8、%;9、%:其它方:%:雙方按上述比例承擔(dān)酒店(公司)虧損或風(fēng)險。第三款前款所列儲備基金、酒店(公司)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由股東會制定,但不得超過毛利的40%。第七條終止和清算第一款當(dāng)出現(xiàn)下列情況時,任一方可發(fā)出終止合同通知書,該通知書至少應(yīng)在合同終止前的六十(60)天內(nèi)發(fā)出:在甲方自愿或非自愿宣布破產(chǎn)、清盤或解散;在一方不履行本合同規(guī)定的義務(wù)或違反本合同的任何條款,為此,終止合同通知書應(yīng)說明違約的事項及違約方在通知書期間能予以改正而未改正的這些違約事項;(3)在雙方嚴(yán)格遵守條文后,仍然違反政府現(xiàn)行的法律、法令或條例,使酒店(公司)無法繼續(xù)營業(yè)。第二款本合同提前終止或終止后,酒店(公司)對其資產(chǎn)、債權(quán)和債務(wù)進(jìn)行清算。在清算時應(yīng)本著公平合理的原則,按合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司職工餐廳用工合同范本
- 勞動糾紛解除合同范本
- 公司聘用合同范本英語
- 出地轉(zhuǎn)讓合同范本
- 協(xié)會招商服務(wù)合同范本
- 醫(yī)院廢品合同范本
- 協(xié)議解除銷售合同范本
- 醫(yī)院融資合同范本
- 勞動建筑合同范本
- 住宿方艙租賃合同范本
- 物理光學(xué)-第二章-光波的疊加與分析-課件
- PID圖(工藝儀表流程圖)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)課件
- 《澳大利亞特有動物》課件
- 第十四屆全國交通運輸行業(yè)職業(yè)技能競賽(公路收費及監(jiān)控員)賽項題庫-下(多選題匯總-共3部分-3)
- 自然辯證法概論課件:第五章中國馬克思主義科學(xué)技術(shù)觀與創(chuàng)新型國家
- 《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》課件(完整版)
- DB4401∕T 42-2020 市政燃?xì)夤艿腊踩u估規(guī)則
- 《中外新聞傳播史》課件第三章 大眾化報紙的興起
- 出納收入支出記賬表Excel模板
- 《生物材料》課件 第03章 醫(yī)用金屬材料
- 奧迪原廠手繪設(shè)計圖
評論
0/150
提交評論