民營企業(yè)職工勞動合同書_第1頁
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文檔簡介

民營企業(yè)職工勞動合同書一、合同雙方甲方：（以下簡稱公司）地址：法定代表人：聯(lián)系人：乙方：（以下簡稱員工）身份證號碼：聯(lián)系電話：二、合同期限本合同自年月日起至年月日止。三、工作內(nèi)容1.員工應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定的工作內(nèi)容和工作時間，在公司內(nèi)完成所分配的崗位工作。2.員工不得以任何理由私自離崗，如遇緊急情況需請假的，應(yīng)當(dāng)提前告知公司，并經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可離崗。四、工作時間及休息1.員工的工作時間為每周五個工作日，每天工作8小時，共計40小時。2.員工工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守國家和公司的勞動法規(guī)和操作規(guī)程。3.公司為員工購買社會保險，員工享受國家規(guī)定的節(jié)假日和年休假。五、勞動報酬1.公司將在員工每月實(shí)際出勤的基礎(chǔ)上，按月支付工資，工資構(gòu)成包括基本工資、津貼、獎金等。2.員工應(yīng)當(dāng)按時、按量、按質(zhì)完成工作，并保證工作成果的符合要求，經(jīng)公司驗(yàn)收合格后方可支付工資。六、違約責(zé)任1.如員工未能按照約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致公司損失的，員工應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償。2.如員工擅自離崗或私自離職未經(jīng)公司批準(zhǔn)的，員工應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。七、合同終止1.在本合同期限內(nèi)，任一方均需提前一個月通知另一方終止合同。2.本合同期滿，各項(xiàng)任務(wù)完成，合同正常終止。八、其他本合同未盡事宜，由雙方通過協(xié)商解決。九、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。合同自雙方簽訂之日起生效。甲方（公司）：法定代表人（簽字）：乙方（員工）：簽字日期：以上為《民營企業(yè)職工勞動合同書》的完整內(nèi)容。該合同為甲乙雙方共同簽訂的文書，合同中列出了職工的工作內(nèi)容、工作時間、休息、勞動報酬、違約責(zé)任、合同終止以及其他相關(guān)事

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