旅行社勞動(dòng)合同書(shū)

旅行社勞動(dòng)合同書(shū)1.合同雙方1.1雇主全稱(chēng)：[旅行社名稱(chēng)]地址：[旅行社地址]法定代表人：[法定代表人姓名]1.2雇員姓名：[雇員姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]家庭住址：[家庭住址]2.合同期限本合同期限為[_]年[_]月[_]日至[_]年[_]月[_]日，共[_]年[_]個(gè)月[_]日。3.工作內(nèi)容雇員應(yīng)當(dāng)按照雇主的安排和要求，執(zhí)行以下工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)旅行團(tuán)隊(duì)出游中的旅游行程安排、接待、導(dǎo)游等工作；負(fù)責(zé)旅行社產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)宣傳等工作；配合旅行社其他部門(mén)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。4.工作時(shí)間和休息時(shí)間雇員每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排根據(jù)公司需要而定。雇員享有每個(gè)工作日8小時(shí)的工作時(shí)間外的休息時(shí)間，每周休息1天。5.工資和福利待遇雇員每個(gè)月的基本工資為[_]元，符合公司相關(guān)政策的加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金按照公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放。雇員享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假、年終獎(jiǎng)等福利待遇，具體按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.否決條款雇員在合同期限內(nèi)不得私自從事與所在公司相關(guān)的行業(yè)。7.保密條款雇員在勞動(dòng)關(guān)系期間，得到的本公司業(yè)務(wù)知識(shí)、技術(shù)、商業(yè)機(jī)密及其他保密信息等，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守機(jī)密，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得以任何形式向外透露。8.合同解除出現(xiàn)以下情況之一，本合同可以提前解除：雙方協(xié)商一致；雇員確診為慢性病，影響工作；雇員因不可抗力因素?zé)o法在公司正常工作；雇員嚴(yán)重違反公司相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司查實(shí)，公司有權(quán)立即解除本合同。9.合同備案依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，本合同需在簽訂5日內(nèi)由雇主向所在地縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)提出備案。10.其他本合同未盡事宜，依照國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章或公司現(xiàn)行有效規(guī)定辦理。11.合同生效本合同經(jīng)雇主和雇員雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同簽訂時(shí)，雇主應(yīng)當(dāng)向雇員出具身份證明和勞動(dòng)合同。雇主不得收取雇員任何押金和培訓(xùn)費(fèi)用。合同雙方同意，本合同生效