各級護(hù)理人員工作考核評價標(biāo)準(zhǔn)

護(hù)士工作考核評價標(biāo)準(zhǔn)(100分)基風(fēng)本分儀素表語質(zhì)言540分分分工理作分標(biāo)準(zhǔn)要求理常規(guī)或健教。(每月隨時抽查)2、所管病床床單位整潔。3、所管病人基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)理符合要癥。4、按要求完成每月的基礎(chǔ)護(hù)理工分扣分標(biāo)分24242、落實(shí)健康教育制度，所管病人健%。0%。2、按時完成班內(nèi)治療及護(hù)理，無遺3、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，無差錯4、準(zhǔn)確、及時完成班內(nèi)各種護(hù)理記5、認(rèn)真帶教，按時完成帶教記錄。2、健康教育不到位一處3、發(fā)生關(guān)錯事故酌情扣分分質(zhì)量分護(hù)師工作考核評價標(biāo)準(zhǔn)(100分)分分值扣分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)要求4.文明服務(wù)，與工作人員及病人無基本素質(zhì)5分分分工作質(zhì)量分專業(yè)技能分專業(yè)理論分基礎(chǔ)護(hù)理分整體護(hù)理分崗位職責(zé)分3.分級護(hù)理到位(九知道)。1.掌握本專業(yè)新理論，新知識，新理常規(guī)或健教。(每月隨時抽查)品知識。3.所管病人基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)理符合要4.按要求完成每月的基礎(chǔ)護(hù)理工2.落實(shí)健康教育制度，所管病人健康宣教覆蓋率≥100%。%。1.服叢安排及倒夜班，無擅自換3.按時完成班內(nèi)治療及護(hù)理，無遺4.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，無差錯5.準(zhǔn)確、及時完成班內(nèi)各種護(hù)理記2，一項2.健康教育不到位一處扣主管護(hù)師工作考核評價標(biāo)準(zhǔn)(100分)基本素質(zhì)分工作質(zhì)量醫(yī)德醫(yī)風(fēng)分儀表語言5分專業(yè)技能分專業(yè)理論分基礎(chǔ)護(hù)理分整體護(hù)理分標(biāo)準(zhǔn)要求4.文明服務(wù)，與工作人員及病人無1.掌握本專業(yè)新理論，新知識，新技術(shù)，新方法，能正確運(yùn)用中醫(yī)理級。品知識。3.所管責(zé)任組病人基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)理符合要求，無相關(guān)并發(fā)癥。管責(zé)任組病人病情。任組病人健康宣教覆蓋率≥100%。3.所管組病人對護(hù)理工作滿意度≥分扣分標(biāo)分22.健康教育不到位一處扣12.協(xié)助護(hù)長做好病房管理及護(hù)理質(zhì)量管理，組織實(shí)施護(hù)理科研。完成3.按時完成班內(nèi)治療及護(hù)理，無遺4.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，無差錯5.準(zhǔn)確、及時完成班內(nèi)各種護(hù)理記錄，無遺漏，保證出院病歷終末質(zhì)教記錄。2.未協(xié)助做科室管理與質(zhì)3.不符合要求一次扣24.發(fā)生關(guān)錯事故酌情扣3-85.記錄不準(zhǔn)確、有遺漏扣分分護(hù)士長工作評分標(biāo)準(zhǔn)(100分)考考核內(nèi)容1、各種護(hù)理工作制度健全，有專科疾病護(hù)理常規(guī)，并定期組織學(xué)6檢查得分。⑵各種藥品管理有序，定期清點(diǎn)，及時補(bǔ)充。⑷各種班次安排合理，符合病人對護(hù)理的需求。⑸定期對護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)、考試及考核。⑹對護(hù)理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報，并組織討論，有分析、4、認(rèn)真填寫護(hù)士長手冊：5、加強(qiáng)病攻管理，嚴(yán)格執(zhí)行病區(qū)管理制度。病區(qū)護(hù)理人員做到“四6、組織開展臨床護(hù)理科研，年初有計劃，年終有總結(jié)。劃、實(shí)施記錄及教學(xué)總結(jié)，每廟實(shí)習(xí)結(jié)束有總結(jié)。38合計100考核標(biāo)準(zhǔn)見888858888填寫科護(hù)士長手冊，按時上交查記錄855100護(hù)理部主任(副主任)考核標(biāo)準(zhǔn)表7787459.9.處理、解決臨床護(hù)理工作中發(fā)生的各種問題及患者投訴，糾紛看記錄7看排班表511.負(fù)責(zé)聯(lián)系、組織對外交流，并參與接待參觀、來訪的護(hù)理同行