公司辦公室工作計(jì)劃大全

第頁(yè)共頁(yè)最新公司辦公室個(gè)人工作方案公司辦公室工作方案大全公司辦公室個(gè)人工作方案公司辦公室工作方案篇一20__年集團(tuán)辦公室工作是極其關(guān)鍵的一年，效勞職能是集團(tuán)辦公室的重中之重。效勞工作今年要實(shí)現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)效勞向主動(dòng)效勞轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶爾性、被動(dòng)性強(qiáng)。因此，對(duì)待各項(xiàng)工作，要制訂方案，未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見(jiàn)性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現(xiàn)單一效勞向全面效勞、超前效勞、主動(dòng)效勞轉(zhuǎn)變。辦公室的效勞必須注意效勞的全面性和主動(dòng)性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡(jiǎn)單的對(duì)與答、能做與不能做的單項(xiàng)效勞，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動(dòng)議、參謀、拿主意，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前的、全過(guò)程的主動(dòng)效勞。三是實(shí)現(xiàn)一般效勞向優(yōu)質(zhì)效勞、效勞轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持以效勞為“天職”，要滿腔熱情，放下架子，堅(jiān)決克制懶惰情緒。四是實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)效勞向創(chuàng)新效勞轉(zhuǎn)變。從如今的“看一看、聽(tīng)一聽(tīng)、辦一辦、傳一傳”的傳統(tǒng)效勞形式向觀念效勞、信息效勞、智力效勞、環(huán)境效勞等創(chuàng)新效勞形式轉(zhuǎn)變。二、組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)開(kāi)展調(diào)查研究，充分發(fā)揮好參謀助手作用。一是緊扣全局抓調(diào)研。從影響公司穩(wěn)定大局的新情況、新問(wèn)題入手，實(shí)在加強(qiáng)調(diào)查研究工作，對(duì)遇到的新情況和新問(wèn)題，要綜合分析^p，宏觀考慮，弄清產(chǎn)生的背景，把握開(kāi)展的趨勢(shì)，從全局上、戰(zhàn)略上去觀察、考慮和謀劃解決的方法，盡力使調(diào)查研究形成意見(jiàn)，符合公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，適應(yīng)公司跨越式開(kāi)展的形勢(shì)。二是緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路抓調(diào)研。擅長(zhǎng)從領(lǐng)導(dǎo)講話、工作部署以及對(duì)問(wèn)題的看法和提法中，掌握公司開(kāi)展戰(zhàn)略和急需理解的重點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)查研究，力爭(zhēng)調(diào)研思維與領(lǐng)導(dǎo)思維同頻共振，確保“謀”在關(guān)鍵處，“參”在點(diǎn)子上。三是突出重點(diǎn)抓調(diào)研。以集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略為紅線，加強(qiáng)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作過(guò)程中的問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié)以等重大焦點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)研，找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié)點(diǎn)和矛盾的關(guān)節(jié)點(diǎn)，提出實(shí)在可行的、精要的、有新思路的對(duì)策和建議。四是圍繞決策抓調(diào)研。按照科學(xué)決策的要求，努力抓好“兩頭”的調(diào)研。決策前要深化調(diào)研，提出比選方案，搞好前期論證；決策后要針對(duì)落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)開(kāi)展追蹤調(diào)研，提出新的對(duì)策，使決策更加科學(xué)、更具實(shí)效。三、加強(qiáng)信息搜集報(bào)送工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。一是完善和暢通渠道收信息。加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建立力度，完善以集團(tuán)公司辦公室為中心，到各分公司辦公室的信息搜集，確保信息主渠道的暢通。逐步形成電子信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)。二是主動(dòng)出擊挖信息。增強(qiáng)信息工作的敏銳性，對(duì)上級(jí)急需理解的重點(diǎn)、經(jīng)常考慮的要點(diǎn)、特別關(guān)注的難點(diǎn)，以及公司落實(shí)決策的思路、部署，對(duì)各分公司的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題的意見(jiàn)、建議等，主動(dòng)與相關(guān)單位和部門聯(lián)絡(luò)，理解情況，掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)上報(bào)。公司辦公室個(gè)人工作方案公司辦公室工作方案篇二20__年是公司進(jìn)取博發(fā)的一年，在這上半年里，公司獲得了很大的成功，我作為公司的辦公室文員，在這上半年里為公司也做出了不少的奉獻(xiàn)，而在下半年里，我將為公司的建立繼續(xù)努力，發(fā)揮我在崗位上的作用。以此，現(xiàn)制定20__年下半年的工作方案：一、整理歸納好每日的郵件辦公室文員一職在公司里屬于很不起眼的一個(gè)崗位，但是我們的工作卻是很繁雜的。由于公司每日收發(fā)的郵件都經(jīng)由我們處理，對(duì)于所收到的郵件，將這些郵件進(jìn)展下載處理，并歸納整理，將每一封郵件都保存下來(lái)，防止遺失。在我們向其他公司發(fā)送郵件的時(shí)候，需注意好郵件的格式以及郵件內(nèi)容。將每一封郵件都進(jìn)展整理，確保好每一封郵件都準(zhǔn)確無(wú)誤的傳遞。二、做好客服工作我公司文員同時(shí)負(fù)責(zé)客服工作，每位來(lái)訪者的都會(huì)撥打至我們辦公室，這個(gè)過(guò)程是非?？菰餆o(wú)味的，但是我們必需要保持在接時(shí)，態(tài)度友好，語(yǔ)氣和藹，注意好尊稱，稱呼對(duì)方為“您”，并多多說(shuō)“您好！”之類的話語(yǔ)。我在這些方面做得還不錯(cuò)，獲得過(guò)上一季度的“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”，收到了部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的稱贊。在下半年中，我會(huì)繼續(xù)保持下去，爭(zhēng)取獲得年度的優(yōu)秀員工稱號(hào)。三、細(xì)心檢查好每一份文件，防止出錯(cuò)在處理文件方面，我們文員每天所需要處理的文件都是成堆的。而怎么對(duì)這些文件進(jìn)展處理又防止保持錯(cuò)誤，這是一個(gè)問(wèn)題。而在下半年里，我們辦公室決定以兩兩成員為一組，每個(gè)人將自己的一份工作進(jìn)展處理，然后再交個(gè)對(duì)方互相檢查，排除錯(cuò)誤。這樣做雖然會(huì)降低一局部的效率，但是在工作質(zhì)量方面將會(huì)有很大的提升。四、下半年的活動(dòng)開(kāi)展在之前的部門會(huì)議上，也提出了在九月份的時(shí)候，公司會(huì)組織一次旅游活動(dòng)，對(duì)于旅游目的地的選取以及玩耍時(shí)的考前須知、玩耍時(shí)的活動(dòng)均由我們辦公室負(fù)責(zé)。因?yàn)檫@是我們公司的第一次開(kāi)展的