2009-2022歷年四川省屬事業(yè)單位聯(lián)考《綜合知識》試題含答案詳解2023上岸甄選資料

住在富人區(qū)的她2009-2022歷年四川省屬事業(yè)單位聯(lián)考《綜合知識》試題附帶答案詳解2023上岸甄選資料題目一二三四五六總分得分卷I一.歷年真題薈萃(共10題)0.正確1.錯誤2.事業(yè)單位對擬聘人員應(yīng)在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示，公示期一般為7至15日。（

）0.正確1.錯誤A.該條款屬于“霸王條款”，小王可以向網(wǎng)店主張退換B.該輪椅屬于特價商品，小王應(yīng)接受商品的瑕疵，不可退換C.該輪椅存在質(zhì)量問題，小王可聯(lián)系輪椅的生產(chǎn)廠家主張退換D.該輪椅存在質(zhì)量問題，小王可以向網(wǎng)店所屬購物平臺主張退換C.尊老愛幼5.A國居民在B國取得的收入應(yīng)計入B國的國民生產(chǎn)總值。（

）A.AB.BC.CD.DA.切實可行B.提煉經(jīng)驗C.措施具體D.留有余地8.張某參加某旅行社組織的旅游，在進(jìn)入某景區(qū)時，天降大雨，導(dǎo)游未就近安排避雨，而是要求大家冒雨原路返回。返回途中，大雨導(dǎo)致棧道垮塌，張某滑落受重傷。關(guān)于張某的損害，下列說法正確的是（

）。B.由旅行社承擔(dān)全部賠償責(zé)任C.由旅行社和景區(qū)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任D.由旅行社和景區(qū)按照各自過錯承擔(dān)按份責(zé)任9.若房屋出租人對承租人利用房屋進(jìn)行賭博的治安違法行為不舉報，則公安機(jī)關(guān)可對出租人予以治安處罰。（

）0.正確1.錯誤A.加班費差額應(yīng)以薛某實際加班時間計算，公司應(yīng)予支付B.加班費差額應(yīng)以公司負(fù)責(zé)人審批為準(zhǔn)，否則有違財務(wù)制度一.歷年真題薈萃1.參考答案：1解題思路：本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定：“國務(wù)院直屬事業(yè)單位的年度招聘計劃須報人事部備案；國務(wù)院各部委直屬事業(yè)單位的招聘計劃須報上級主管部門核準(zhǔn)并報人事部備案。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府直屬事業(yè)單位的招聘計劃須報?。▍^(qū)、市）政府人事行政部門備案；各省、自治區(qū)、直轄市政府部門直屬事業(yè)單位的招聘計劃須報上級主管部門核準(zhǔn)并報同級政府人事行政部門備案。地（市）、縣（市）人民政府所屬事業(yè)單位的招聘計劃須報地區(qū)或設(shè)區(qū)的市政府人事行政部門核準(zhǔn)?！?.參考答案：0故表述正確。3.參考答案：A解題思路：本題考查經(jīng)濟(jì)法。B項錯誤，根據(jù)《消費者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條第一款規(guī)定：“經(jīng)營者采用網(wǎng)絡(luò)、電視、電話、郵購等方式銷售商品，消費者有權(quán)自收到商品之日起七日內(nèi)退貨，且無需說明理由，但下列商品除外：（一）消費者定作的；（二）鮮活易腐的；（三）在線下載或者消費者拆封的音像制品、計算機(jī)軟件等數(shù)字化商品；（四）交付的報紙、期刊?！陛喴尾粚儆谝陨喜豢善呷諢o理由退貨商品，故可以退換。C、D兩項錯誤，根據(jù)《消費者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條第一款規(guī)定：“經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。沒有國家規(guī)定和當(dāng)事人約定的，消費者可以自收到商品之日起七日內(nèi)退貨；七日后符合法定解除合同條件的，消費者可以及時退貨，不符合法定解除合同條件的，可以要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)?！币虼溯喴斡匈|(zhì)量問題小王應(yīng)當(dāng)向經(jīng)營者主張要求退換貨物，而不是向生產(chǎn)廠家、網(wǎng)店所屬購物平臺主張退換貨物。解題思路：本題考查道德?！缎聲r代公民道德建設(shè)實施綱要》指出：“要把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)作為著力點。推動踐行以文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法為主要內(nèi)容的社會公德，鼓勵人們在社會上做一個好公民?！惫收_答案為A。解題思路：本題考查宏觀經(jīng)濟(jì)。國民生產(chǎn)總值是一個國家（或地區(qū)）所有國民一定時期內(nèi)新生產(chǎn)的產(chǎn)品和服務(wù)價值的總和。按照國民原則核算，只要是本國（或地區(qū)）居民，無論是否在本國境內(nèi)（或地區(qū)）居住，其生產(chǎn)和經(jīng)營活動新創(chuàng)造的增加值都包含在內(nèi)。但外資企業(yè)的產(chǎn)值不算在本國的國民生產(chǎn)總值之內(nèi)。故表述錯誤。6.參考答案：C故正確答案為C。7.參考答案：ACD解題思路：本題考查公文的基本知識。計劃是單位或個人對未來一定時間內(nèi)要做的工作從目標(biāo)、任務(wù)、要求到措施預(yù)先作出設(shè)計安排的事務(wù)性文書。A項正確，寫計劃時要從實際出發(fā)，量力而行。制訂計劃要有實事求是的精神和科學(xué)的態(tài)度，要正確處理好可行性與科學(xué)性的關(guān)系。所確定的目標(biāo)任務(wù)、措施辦法應(yīng)合乎本單位、本部門的實際，提出的指標(biāo)是經(jīng)過努力可以實現(xiàn)的，措施辦法是切實可行的。要做到這些，制訂計劃前一定要做好充分的調(diào)查研究，多方面了解情況。B項錯誤，總結(jié)是單位或個人對前一階段的工作、生產(chǎn)、學(xué)習(xí)全面、系統(tǒng)地進(jìn)行回顧和評價，從中找出經(jīng)驗教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識，用以指導(dǎo)今后工作的一種事務(wù)文書。提煉經(jīng)驗屬于總結(jié)的作用。C項正確，寫計劃時表達(dá)要力求具體、明確。計劃的目標(biāo)要明確，措施要具體，步驟要清楚，這樣才能有利于計劃執(zhí)行者明確工作的方向，也有利于計劃的實施和督促檢查。D項正確，寫計劃時留有余地，以便遇到新情況、新問題及時進(jìn)行修正、補(bǔ)充、調(diào)整。8.參考答案：D解題思路：本題考查民法典。A、B兩項錯誤、D項正確，根據(jù)《民法典》第一千一百九十八條第一款規(guī)定：“賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！北绢}中，大雨導(dǎo)致景區(qū)棧道垮塌，此時景區(qū)尚未對游客盡到安全保障義務(wù)，因此造成張某損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。同時導(dǎo)游在景區(qū)下大雨時，未安排避雨，作為活動的組織者，也未對張某盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條第一款規(guī)定：“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償?！币虼耍瑧?yīng)由導(dǎo)游所在的用人單位即旅行社和景區(qū)按照各自過錯承擔(dān)按份責(zé)任。故正確答案為D。根據(jù)《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條規(guī)定：“違反本規(guī)定的行為，由縣（市）公安局或者城市公安分局予以處罰：······（三）出租人不履行治安責(zé)任，發(fā)現(xiàn)承租人利用所租房屋進(jìn)行違法犯罪活動或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報告，或者發(fā)生案件、治安災(zāi)害事故的，責(zé)令停止出租，可以并處月租金十倍以下的罰款；······”賭博行為屬于違法犯罪活動，出租人明知承租人利用出租房進(jìn)行犯罪活動，不向公安報告的，可以予以處罰。故表述正確。10.參考答案：A解題思路：本題考查勞動法。A項正確，B項錯誤，根據(jù)《勞動合同法》第三十一條：“用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費?！庇指鶕?jù)《勞動法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。”加班費額應(yīng)當(dāng)按照薛某高于正常工作的時間計算，薛某存在加班的事實，該公司應(yīng)支付加班費差額。C、D兩項錯誤，根據(jù)《勞動合同法》第四條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)