公司年會活動工作總結（5篇）

公司年會活動工作總結（通用5篇）

公司年會活開工作總結篇1

20xx廣州XX文化傳播有限公司全國戰(zhàn)略合作伙伴大會暨頒獎典禮已勝利落下帷幕，林奕全是時候該做一下工作總結了。

嘉賓邀約和對接人數變化

對于“20xx廣州XX文化傳播有限公司全國戰(zhàn)略合作伙伴大會”嘉賓組織和對接工作，這次就林奕全一個人。往年，林奕全都是最少安排2—3個人，這2—3個人需要一一給目標參會嘉賓打電話。通過幾屆下來之后，林奕全發(fā)覺效果并沒有到達預期。緣由分析，就是不同頻的嘉賓，即使免費他們都不來。而林奕全安排同事給目標參會嘉賓打電話，情愿來捧場的，無非就是懂得感恩和懂得捧場林奕全的朋友，與收費多少無關。

綜述，打電話還不如不打電話。最為關鍵，人員精簡，費用掌握到最低，效率最高。

這次“20xx廣州XX文化傳播有限公司全國戰(zhàn)略合作伙伴大會暨頒獎典禮”嘉賓邀約和組織工作，林奕全根本上就是通過微信和聯系各個參會嘉賓?；顒邮窍挛玳_頭，早上再一一給已經報名的參會嘉賓去電話，目的提示一下。但，也不能忽視一個問題，就是這次由于涉及到林奕全入行十周年紀念，所以嘉賓邀約根本上以林奕全個人會員和廣州XX文化傳播有限公司企業(yè)會員為主。這里面，就省去了許多的工作。

活動籌劃方面的轉變

這次活動籌劃，林奕全總共設計了這些版塊：嘉賓簽到；嘉賓致辭；剪彩儀式；生日祝愿；回憶20xx，展望20xx；每位嘉賓共享后，都有嘉賓做點評；茶歇；校企合作探討；嘉賓合影；自由溝通；答謝晚宴；財神爺派利是；頒獎典禮；參會感受；幸運大抽獎。

活動存在缺乏的地方

1、并沒有根據預期時間進展，主要是重要嘉賓當天早上遠道開車而來，耽擱了半個小時時間才開頭；

2、由于大量采納學生做現場效勞，再加上沒有彩排。所以，年會剪彩環(huán)節(jié)和生日祝愿環(huán)節(jié)出了點小過失；

3、臺簽有40人，發(fā)覺后面兩排（20人）有臺簽的個別嘉賓，并沒有坐在自己的位置上面，反而坐到后面與熟悉的朋友一起，這點值得深思；

4、茶歇場地跟開會場地在一起，導致許多參會嘉賓常常走去擺放茶歇的地方拿東西吃，而且還邊吃邊私聊，這對共享嘉賓很不敬重。日后，需要分開場地；

5、嘉賓播放自己共享的PPT環(huán)節(jié)，屢次跟酒店掌控操控臺的工作人員強調，還是沒有根據我們思路來，導致耽擱了一點時間。日后這塊，得安排自己人操控才行。

活動比擬完善的地方

1、由于林奕全提前寫好主持稿，所以整個活動下來與預期相差不大；

2、廣州XX文化傳播有限公司作為東道主，安排每一位參會嘉賓與林奕全合影留念這個環(huán)節(jié)值得每一位參會嘉賓的確定；

3、專業(yè)的攝影攝像很關鍵，可以留下了許多經典的照片和影像資料，對日后宣傳和回憶起到關鍵作用；

4、會前邀請函、會后照片和感謝信，這些都得到許多參會嘉賓的認可；

5、同學們用文字方式，通過會前自薦信和會后參會感受，給整個大會加分不少。

最終，正所謂“存在缺乏，有圓滿才是最完善的”，盼望林奕全的分析，能給你日后籌備會議活動起到幫忙。

公司年會活開工作總結篇2

轉瞬間又到了新的一年，回憶20xx年，分公司在省公司的正確領導下，在全體員工的團結協作下，根據各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極綻開工作，分公司較好完成了下達的各項指標任務，在每季度的勞動競賽中均取得了優(yōu)異的成績。20xx年是有意義的、有價值的、有收獲的一年。為緩解員工壓力，增加團體分散力，xx分公司組織全體員工于20xx年x月xx日參與迎新春系列活動。

早上9點，分工司全體員工在公司大院內進行迎新春游園活動，活動以班組為單位，分別開展了拔河、盲人敲鑼、乒乓球、綁腿跑、搶凳子等活動，全體員工積極參加，團結全都，充共享受游園活動所帶來的歡樂，此次活動不但加強了企業(yè)文化建立和精神文明建立，豐富職工體育文化生活，而且增加職工體質，提高公司全體職工的分散力、向心力。

下午2點，分公司在20xx進行20xx年迎新春文藝匯演。整場演出氣氛熱鬧歡躍，節(jié)目精彩紛呈。演出節(jié)目逐一上場，臺上臺下成了歡快的海洋。整臺晚會氣氛熱鬧歡躍，掌聲、叫好聲、歡樂聲不絕于耳。晚會節(jié)目豐富多彩，有弘揚企業(yè)文化、呈現企業(yè)風貌的的三句半，也有令人捧腹的小品，更有表達公司員工頑強意志、拼搏精神的表演，讓全部觀眾過足了癮，也將晚會的氣氛推向了高潮。整臺晚會氣氛熱鬧、高潮迭起。佳作紛呈的表演不但彰顯了員工們的個人才藝，更表達了企業(yè)的`團隊分散力和同事之間良好的合作精神，增進了企業(yè)文化建立。最終由分公司領導做了重要發(fā)言，對分公司一年來所取得的成績賜予確定，大方激揚的致辭給大家增加了無窮的信念。

這場晚會，可以說全體員工都傾注了極大的心血，雖然器材不夠齊全，道具不夠完善，演員以及歌手們都不是專業(yè)，全部的演出更多代表的是一種態(tài)度，一種對于明年的期盼，對于集團領導和同事們的感恩。在場的觀眾的笑容、掌聲是對每個演員付出努力的確定。整場演出雖由各個不同班組組成，但現在我們是一個集體，我們每個人作為的一分子，是分公司這個大家庭的一個成員，我們就要團結起來，一起努力?！皼]有比腳更長的路，沒有比人更高的山”，我們有理由信任，只要我們付出了，只要我們努力了，總有一天，我們每個人都會取得應有的成績，讓我們一起制造公司明天的輝煌。

公司年會活開工作總結篇3

年會最終在大家的期盼中圓滿完畢，這次年會從活動籌劃寫籌劃書，然后召集開會收集大家的意見等前前后后發(fā)了不少時間，雖然有點累，但是我學到了許多，這可以說是第一次寫文案，除了表彰評優(yōu)方案然后組織評比是由另一位同事在執(zhí)行外，其余的都是在忙前忙后，在這里要感謝張總、鄧經理給于我這樣的時機，真的很感謝，鼓舞我去執(zhí)行，賜予我嘗試的時機；其次要感謝的是楊編，他真的不愧為是源的才子，從晚會臺詞的編寫，音樂視頻的剪輯等都是否他在忙，真的很感謝楊編對年會的支持，去年也是他在辦理，真心想說：楊編，你是俺的偶像！內容很精彩，大家都玩的很high，這固然少不了艷姐，艷姐作為女主角，在百忙之中抽出時間排列，對臺詞，為了晚會的順當進展，艷姐和楊編通宵排列，我只能說，你們真的太棒了，太有責任感了；再是偉智和蔣小鵬，為了實現晚會音樂和視頻、臺詞的配套進展，我們幾個一邊對臺詞一邊調音樂到晚上11點，我能說的是：我們的都是最棒的，我們要為自己鼓掌，為大家鼓掌；同時還有其它工作人員，你們都辛苦了，真的很感謝你們，還有要感謝的是優(yōu)曼德營銷中心的鄧青和石頭，他們是臨時在場地找到幫助的放禮炮的，很感謝你們這次年會收獲許多，是源是一個大家庭，我們都在這里共同成長，來自各地的兄弟姐妹在這里相聚，我們真的很有緣，我們在這里共同努力，一起成長。

總結：這次年會在在主持人這一塊，他們的默契很好，這是晚會順當的重要因素；其次是其他工作人員，特殊是調音的，整場下來水也沒得喝，真的很愧疚，這是我的問題，你們幸苦了。

正常活動下來感覺自己在以下幾個方面還存在問題：

1、溝通交際力量有待加強，特殊是表達力量，感覺自己震不住場，也就是說氣場不夠，語言表達上，一緊急就會亂腳；

2、預備工作做得不夠：晚會活動桌上撤席之后，沒有考慮到要備水喝，雖然大家沒說，但是我感覺大家確定有點渴的，還有就是時間把控上沒有協調好；

3、執(zhí)行力量有待提高，在人員工作安排上，沒有做好，等等還有許多，就不一一列舉了，總體而言，通過本次活動讓我更加清楚自己存在的缺乏，同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理，抓住時機，敢于嘗試，你會有不一樣的體驗。

再次感謝是源全部的伙伴們，有你們真好！

公司年會活開工作總結篇4

各位領導、同志們：

大家好！

今日我們盛大集會，召開集團20xx年度工作總結表彰大會。今日會議的主要內容是：由集團總裁尹總做20xx年度工作總結及20xx年工作安排報告以及對評出的

20xx年度優(yōu)秀員工進展表彰。參與今日大會的主要領導有集團總裁尹明柱，副總經理王慶波，集團法律參謀姜泉，參與今日會議的有集團大廈局部工作人員、威龍食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的治理人員、技術人員及員工代表，共40人。在這里，向集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱鬧的歡送和誠心的感謝!

一、大會進展第一項：請集團尹明柱總裁做20xx年度工作總結及20xx年工作安排報告。讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。20xx年是我們集團不同尋常的一年，我們堅信，20xx年在以張總為核心的領導班子的帶著下，我們將以求新務實的工作作風，重生產，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。

二、大會進展其次項：請行政總監(jiān)王光偉宣布20xx年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領獎。

三、大會進展第三項：請優(yōu)秀員工代表羅浩發(fā)言。我想王總的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，盼望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到榜樣帶頭作用。

四、大會進展第四項：由威龍廠員工代表姜霞發(fā)言。20xx年我們對威龍加工廠進展了全面的改造，信任在新的一年，隨著治理水平的不斷提高，經營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新力量的不斷增加，威龍加工廠的進展會越來越好!

五、大會進展第五項：請塔嶺園區(qū)王英明經理代表莊河基地發(fā)言?？梢哉f莊河基地是我們集團的主要支柱，我們的領導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也特別重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建立好，沒有理由不把加工廠治理好，20xx年，莊河基地依舊是我們工作的重中之重。信任新的一年會有新的起色。

瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，集團經過人才優(yōu)化，治理變革背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的進展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!好，會議到此完畢!感謝大家。

公司年會活開工作總結篇5

敬重的各位領導、親愛各位同事：

大家好!

羊獻銀毫書捷報，猴揮金捧迎新春，激情滿懷的20xx年已經過去，布滿盼望的20xx年已然到來?；厥?0xx，對亦師人來說，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步進展的一年、是非常給力的一年，是繼往開來的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們相互幫忙、相互教導、共同探討，開心地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像UP音樂節(jié)期間，為了提高公司的對形狀象，為了能讓客戶取得更優(yōu)越的成績，我們曾一起在炎炎夏日加班至夜。與此同時，王董也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當我們在工作上遇到困難時，總會團結全都，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫忙做一些力所能及的工作。我們就是在這樣一個團結全都、相互幫忙的氣氛下完成了一項又一項的工作。

在這一年里，公司組織過一些戶外活動，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友情。公司時時刻刻都關懷著我們的生活，關懷我們的安康，為我們購置防寒防暑的藥物，王董還親拘束食堂為我們做燜面等等，使大家覺得公司就象一個暖和的大家庭。

一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合