崗位工資薪級標(biāo)準(zhǔn)

附件一崗位工資薪級標(biāo)準(zhǔn)(單位：元)部長在26天外，節(jié)總經(jīng)理副總經(jīng)理銷售部長、生產(chǎn)工資工資391338623811376033513300324931982790計(jì)薪日工資306730272987294726272587254725072187層級高總級經(jīng)管理理級人總員監(jiān)級中部效工資57473727547工資23002270224022101640品管部長、財(cái)務(wù)部長設(shè)備部部長、基地部長、部長、儲運(yùn)部長15201490146014301400137013401310507497487477467457447437427417472107206720271987194719071867182717871747392688263725862535248424332382233122802229177126假日或其它休息日值班或到公司檢查加班、加點(diǎn)工資。待申報(bào)不定時(shí)工作制不定時(shí)工作制部車間主任門主管級9509259008750727520241914導(dǎo)批準(zhǔn)每月可休1-4季需要延長工作時(shí)間時(shí)不另付加點(diǎn)工資?？紤]到常溫車間主任所管理的工人員主管會計(jì)部成本會計(jì)、資金門會計(jì)950925900875925900723083001233120015741531選車間主任月工資應(yīng)比常溫加工車間挑選車間主任按出員級綜合會計(jì)員質(zhì)量管理體系專員報(bào)檢員85050825800900875850825900875850357300235231200采購專員基地植保技術(shù)員900875850058508252335生產(chǎn)淡季,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)每月可休1-2天，不扣加班工資，休息日休息超2產(chǎn)忙季需要延長工作時(shí)間時(shí)不另付加班加點(diǎn)工資生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員0580078勞資員85038255800788255800780食堂管理員、司82527511001403080機(jī)兼辦事員1、本次工資調(diào)整，兼顧原有崗位工資基數(shù)，參考市場勞動(dòng)力價(jià)格，考慮公司給個(gè)人上社會保險(xiǎn)數(shù)額后公司總支付個(gè)人的薪給個(gè)人繳納的保險(xiǎn)1140×26%=296.4元/月。)情況調(diào)整。2、本次工資調(diào)整，沒有進(jìn)行崗位工作分析，各崗位對公司的重要程度和價(jià)值憑經(jīng)驗(yàn)判斷。有一些現(xiàn)在崗人員目前不具備所在崗位應(yīng)具備的業(yè)務(wù)知識或技術(shù)水平或管理能力，本次工資調(diào)整是按各崗位人員已基本具備崗位任職資格確定工資價(jià)位的。長長3、本次工資調(diào)整，按26天出勤給付工資的人員，除備注有說明外，一律按天出勤，休息日缺勤扣減加班工資。部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)兼顧個(gè)人業(yè)務(wù)工作，把在休息日出勤人員的出勤日期進(jìn)行合理調(diào)整安排，在8天休息日中每個(gè)部門都應(yīng)有人員在崗工作。以保證涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)業(yè)務(wù)在休息日照常進(jìn)行。4、本次制定的工資制度在各部門完成崗位說明書編寫、定崗定編定員后執(zhí)行。附件二生產(chǎn)操作崗位工資薪級標(biāo)準(zhǔn)(單位：元)30天及30天及備注：點(diǎn)1小作業(yè)員工崗位工資占工資總額85%，時(shí)工資績效工資占工資總額15%；初級管理人員崗位工資占工資總額75%效工資1804八小時(shí)外延長工時(shí)按小時(shí)加點(diǎn)工1746資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加點(diǎn)工資.、工資1033工資1318工資1603效工資258崗位工資775初級層級職級巡檢員生產(chǎn)車間質(zhì)檢員機(jī)修工、電工、制冷工572502423367330096733006711894123315001688低溫車間(冷庫作業(yè))生產(chǎn)班長按出八小時(shí)外延長工時(shí)按小時(shí)加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加點(diǎn)工資.低溫車間(冷庫作業(yè))生產(chǎn)班長按出八小時(shí)外延長工時(shí)按小時(shí)加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加點(diǎn)工資.低溫車間(冷庫生產(chǎn)淡季,機(jī)修、電工經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間時(shí)不另付加點(diǎn)工資。機(jī)修班長、制冷工兩班操作，不另付加點(diǎn)工資。制冷時(shí)間段，安排單人獨(dú)立操作，每滅菌工、灌780138918120514911693八小時(shí)外延長工時(shí)按小時(shí)加點(diǎn)工裝封口工94847時(shí)，按計(jì)件工資計(jì)酬。847冷庫原料、成品(半成品)保管員、7407207008718478241143111210811415137713381650八小時(shí)外延長工時(shí)按小時(shí)加點(diǎn)工1563控制在30天平均每天加1小時(shí)加點(diǎn)在不影響部門業(yè)務(wù)正常進(jìn)行前提下,經(jīng)提前請示部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)每月可休1-4天，不扣加班工資，休息日休息過加點(diǎn)1小時(shí)工作時(shí)不另付加點(diǎn)工7在不影響其他部門正常工作前提下,包材保管員4經(jīng)提前請示部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)每月可休01-4天，不扣加班工資，休息日休息60要加點(diǎn)工作時(shí)不另付加點(diǎn)工資。組培室操作720127847111213771563在不影響其他部門正常工作前提下,工4經(jīng)提前請示部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)每月可休01-4天，不扣加班工資，休息日休息60加點(diǎn)工作時(shí)不另付加點(diǎn)工資。車間一線普660116776101912621433八小時(shí)外延長工時(shí)按小時(shí)加點(diǎn)工資通操作工標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加點(diǎn)工資。低溫車間、冷庫作作業(yè)工人按出勤每日加發(fā)5元低溫補(bǔ)貼。實(shí)行計(jì)件工作時(shí)，按計(jì)件工資計(jì)班長加津貼100元,待申報(bào)不定時(shí)工作制時(shí),按不定時(shí)工作制度執(zhí)行.雜工勤雜工2796865599、勤雜工崗位：洗衣工、辦公樓清潔工、廠區(qū)清潔工車間清潔工勤雜工崗位原則上執(zhí)行協(xié)議工資。洗衣工工作26天，工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)控制在800元/月以下，辦公樓清潔工、廠區(qū)清潔工、車間清潔工、食堂服務(wù)員工作30天，工資標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)控制在950元/月以下，無加點(diǎn)工資。10、食堂廚師、食堂服務(wù)員食堂廚師、食堂服務(wù)員原則上執(zhí)行協(xié)議工資，食堂廚師、食堂服務(wù)員工作30天，賓縣食堂廚師工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)控制在1500元