簡(jiǎn)易的員工勞動(dòng)合同

PAGEPAGE1簡(jiǎn)易的員工勞動(dòng)合同一、甲方（雇主信息）二、乙方（受雇人員信息）三、合同起始時(shí)間與結(jié)束時(shí)間合同起始時(shí)間為_(kāi)_____________________，合同結(jié)束時(shí)間為_(kāi)_____________________。本合同能夠自動(dòng)續(xù)期，但需在合同期滿前_________個(gè)月提前通知甲方或乙方。如未及時(shí)通知，將會(huì)默認(rèn)續(xù)期____________年。四、工作職責(zé)與工作時(shí)間乙方應(yīng)認(rèn)真履行合同規(guī)定的工作職責(zé)，并服從甲方的管理和指揮。工作時(shí)間為每天_____________，每周工作時(shí)數(shù)為_(kāi)_______小時(shí)。如需加班，需得到甲方的同意，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付工資。乙方需要在合同規(guī)定的地點(diǎn)工作。如必要，乙方可以根據(jù)工作需要在同一城市內(nèi)進(jìn)行出差或者調(diào)動(dòng)。五、薪酬待遇乙方的基本工資為_(kāi)____________元/月。如乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)異，可以獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，目前績(jī)效獎(jiǎng)金比例為基本工資的______________%。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)以及相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，具體規(guī)定詳見(jiàn)下文。六、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)的月繳存基數(shù)，乙方的個(gè)人繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)在乙方入職后15日內(nèi)辦理乙方的社保手續(xù)，并在每月底提交社保費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方進(jìn)行公積金繳納，月繳存比例為_(kāi)_________%，其中甲方繳納_______%，乙方繳納_________%，乙方個(gè)人繳納的公積金款項(xiàng)將從基本工資中扣除。七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作過(guò)程中獲取的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以保密，并不得以任何方式泄露給外部。乙方在工作過(guò)程中發(fā)明的任何技術(shù)或者創(chuàng)意均屬于甲方所有。乙方不得將這些技術(shù)或創(chuàng)意用于任何商業(yè)用途或出售給第三方。八、合同終止合同期滿，甲乙雙方另行續(xù)簽新合同。乙方在工作過(guò)程中嚴(yán)重失職、違反規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)提前解除合同。甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，乙方有權(quán)提前解除合同。雙方協(xié)商一致解除合同。合同解除后，甲方應(yīng)向乙方頒發(fā)離職證明，并清算乙方工作期間的工資及其他報(bào)酬、考核、獎(jiǎng)金等。九、其他事項(xiàng)本合同的變更、補(bǔ)充或解釋必須由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。十、簽署甲方（蓋章）：______________________________地址：________________________________________聯(lián)系方式：____________________________________乙方簽名：___________________