參加銀行入職培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

參加銀行入職培訓(xùn)協(xié)議書(shū)協(xié)議書(shū)甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方為乙方提供入職培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行，雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方將為乙方提供全面的銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括但不限于金融知識(shí)、銀行產(chǎn)品介紹、客戶服務(wù)技巧等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。1.2培訓(xùn)期間，乙方需全身心地參與培訓(xùn)活動(dòng)，積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能，完成培訓(xùn)任務(wù)。二、培訓(xùn)期限2.1培訓(xùn)期限為（具體天數(shù)），自本協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2培訓(xùn)期間，乙方需按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)課程，不能擅自缺席或曠課。三、培訓(xùn)地點(diǎn)3.1培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)中心或其他相關(guān)場(chǎng)所。3.2如培訓(xùn)地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)，甲方會(huì)提前通知乙方。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)期間，甲方將為乙方提供免費(fèi)的培訓(xùn)。4.2如乙方在培訓(xùn)期間因故離職或違反公司規(guī)定而被辭退，甲方有權(quán)要求乙方償還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。五、培訓(xùn)考核5.1培訓(xùn)期間，甲方將進(jìn)行定期考核，以評(píng)估乙方的學(xué)習(xí)成果和培訓(xùn)效果。5.2如乙方在考核中表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的教育措施，包括但不限于補(bǔ)充培訓(xùn)、延長(zhǎng)培訓(xùn)期限等。5.3如乙方連續(xù)兩次考核不合格或在培訓(xùn)期間發(fā)生違紀(jì)行為，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)并解除本協(xié)議。六、培訓(xùn)期間權(quán)益6.1培訓(xùn)期間，乙方享有與正式員工相同的權(quán)益，包括但不限于福利待遇、工作保障等。6.2培訓(xùn)期間，乙方需遵守甲方的公司規(guī)定，履行員工義務(wù)。七、保密條款7.1乙方在培訓(xùn)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容，乙方應(yīng)承諾保守秘密，不得泄露給任何第三方。7.2如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并有權(quán)解除本協(xié)議。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2如乙方無(wú)故不參加培訓(xùn)或擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。九、協(xié)議解除9.1本協(xié)議解除的情況包括但不限于：培訓(xùn)期滿、雙方協(xié)商解除、乙方違反本協(xié)議被辭退等。9.2協(xié)議解除后，雙方不再具有任何權(quán)益和義務(wù)。十、爭(zhēng)議解決10.1本協(xié)議的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2如因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)11.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本協(xié)議一式兩份，甲方