業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同合同編號(hào)2022-001合同簽約雙方甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[個(gè)人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]聘用時(shí)間自[日期]起，至[日期]止。聘用崗位業(yè)務(wù)經(jīng)理。聘用條件甲方向乙方提供的聘用申請表是本合同的附件之一，乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀并簽署該申請表。乙方應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)的職業(yè)資格證書和工作經(jīng)驗(yàn)。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行本合同，并遵守甲方的公司規(guī)定和國家法律法規(guī)。工作內(nèi)容開展公司產(chǎn)品的市場拓展工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)。完成已分配的銷售任務(wù)及指標(biāo)，積極與客戶溝通合作事宜。配合其他部門完成相關(guān)工作。工作時(shí)間乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司規(guī)定在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)到崗工作，具體工作時(shí)間由甲方安排。工作地點(diǎn)甲方辦公地點(diǎn)。聘用期限和試用期本合同聘用期為一年。本合同試用期為三個(gè)月。試用期期間，甲方有權(quán)解除本合同。如果乙方因自身原因要求解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知甲方。聘用薪酬乙方的薪酬為月薪[金額]元。其中，基本工資為[金額]元，業(yè)績獎(jiǎng)金為[金額]元。甲方于每月20日向乙方支付上個(gè)月的工資。福利待遇乙方享有甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）和住房公積金等福利待遇。乙方享有甲方提供的帶薪年假、病假、調(diào)休假等休假制度。保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)承諾，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行保密。乙方因職務(wù)需要接觸到的與公司相關(guān)的機(jī)密信息，離職后應(yīng)當(dāng)立即歸還或銷毀相關(guān)材料。解除和終止本合同屆滿后，可以雙方協(xié)商簽訂新合同，也可以不簽訂新合同。如乙方滿足甲方公司規(guī)定的解除條件，甲方有權(quán)解除本合同。其他事項(xiàng)本合同的修改和補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，無法協(xié)商解決的，可向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。合同生效本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方[公司名稱]簽字：___________法定代表人:___________日期：_____