保潔員臨時(shí)工勞動(dòng)合同_第1頁(yè)
保潔員臨時(shí)工勞動(dòng)合同_第2頁(yè)
保潔員臨時(shí)工勞動(dòng)合同_第3頁(yè)
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保潔員臨時(shí)工勞動(dòng)合同緣由作為公司的雇主，確保您的員工在您公司中得到公平和安全的待遇的第一步是確保他們有合理的勞動(dòng)合同。與常規(guī)的雇傭合同不同，臨時(shí)工合同是指被雇傭者工作時(shí)期有限或一定程度上不穩(wěn)定的工作人員。本文檔的目的是規(guī)范保潔員臨時(shí)工的雇傭關(guān)系，以保護(hù)公司和雇員的權(quán)益。合同條款雇員信息雇員姓名：雇傭日期：雇傭期限：雇傭工作地點(diǎn)：（填寫(xiě)公司名稱和地址）工作職責(zé)雇員的主要工作包括但不限于：定期打掃公司辦公室、停車(chē)場(chǎng)、衛(wèi)生間、休息室等公共場(chǎng)所；維護(hù)公司園區(qū)的衛(wèi)生和安全；維護(hù)公司清潔設(shè)備，并定期向管理員匯報(bào)設(shè)備的使用情況。工作時(shí)間和工資雇員的工作時(shí)間將根據(jù)實(shí)際需要而定，但工作時(shí)間不得超過(guò)48小時(shí)。對(duì)于加班和工作日外的工作，公司將根據(jù)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。按小時(shí)計(jì)算的薪資將根據(jù)國(guó)家或地方政府最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定，并由公司定期發(fā)放。福利和保險(xiǎn)公司將不向臨時(shí)工提供額外福利和補(bǔ)償，包括但不限于健康保險(xiǎn)、帶薪休假和退休金等。但公司將按照法律法規(guī)要求，為臨時(shí)工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)和底薪社會(huì)保險(xiǎn)。雇傭關(guān)系本合同期限為一個(gè)月（具體期限雙方商定），期滿后雙方將根據(jù)需要繼續(xù)討論延長(zhǎng)合同期限或另行簽署新的合同。雙方雇傭關(guān)系中的任何爭(zhēng)議應(yīng)首先通過(guò)互相協(xié)商解決。如果雙方不能達(dá)成一致，則應(yīng)提交至當(dāng)?shù)夭脹Q機(jī)構(gòu)進(jìn)行解決。簽署公司代表：_______________________（簽名）雇員：__________________________（簽名）日期：___________________________（簽署日期）結(jié)論本文檔用于規(guī)范保潔員臨時(shí)工的雇傭關(guān)系，以保護(hù)公司和雇員的權(quán)益。我們強(qiáng)烈建議公司通過(guò)與員工簽訂這樣的協(xié)議來(lái)確保工人在公司的工作條件和時(shí)間得到公平的對(duì)待。最后

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