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文檔簡介

員工派遣合同1.合同締結雙方甲方：[委托派遣公司名稱]

地址：[委托派遣公司地址]

法定代表人：[委托派遣公司法定代表人名稱]

電話：[委托派遣公司聯(lián)系電話]乙方：[受派遣員工姓名]

地址：[受派遣員工地址]

身份證號碼：[受派遣員工身份證號碼]

聯(lián)系電話：[受派遣員工聯(lián)系電話]經(jīng)派遣公司與派遣員工交涉，派遣員工同意接受甲方委派，甲乙雙方依據(jù)相關規(guī)定，簽訂本合同。2.合同期限本合同自[合同開始時間]開始，至[合同結束時間]結束。3.工作內(nèi)容乙方將按照甲方要求擔任[工作崗位]工作，并且遵守甲方相關制度、管理規(guī)定。工作規(guī)定：工作時間為[工作時間]，工作日為每周[工作日數(shù)]天。乙方應按時到崗上班，保證工作質(zhì)量。因個人原因不能按時上班的，乙方應當提前至少[請假天數(shù)]天向甲方提出請假申請。同時，乙方應當遵守甲方安全規(guī)定，確保工作環(huán)境安全、文明。工資待遇：乙方按派遣公司安排的工資標準計算工資。工資每月結算，乙方應自行報稅。在工作期間，乙方享受甲方按規(guī)定統(tǒng)一繳納社會保險（包括基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等）的待遇及權益。4.合同續(xù)簽合同到期前，甲方如需繼續(xù)派遣乙方的，應在本合同到期前[提前續(xù)簽天數(shù)]天內(nèi)書面通知派遣公司。甲方同意依據(jù)本合同約定，與受派遣員工續(xù)簽派遣合同。5.合同違約如果乙方在承擔工作時，未能按照甲方要求要求完成工作任務，或者因故意過錯損害甲方財務、形象等利益，或嚴重違反甲方公司制度和管理規(guī)定的，乙方應當承擔賠償責任，并可能遭受甲方嚴肅處罰，扣除或者停發(fā)相應工資、相關合同解除等，情節(jié)嚴重的，可能會承擔相應法律責任。6.合同解除除乙方或甲方公司發(fā)現(xiàn)合同有不正當條款，有權解除合同以外，本合同簽訂后不得擅自解除。乙方或甲方要求終止本合同的情況下，應至少提前[提前通知天數(shù)]天書面通知。7.其他在本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應當向所在法院提起訴訟解決。本合同一式兩份，雙方各持一份，具同等法律效力。合同期間履行時，在履行過程中需要修改合同條款的，應取得甲乙雙方的書面同意并簽署修改協(xié)議。本合同簽署后，因法律法規(guī)的變化而涉及的應急政策，按照政策法規(guī)執(zhí)行。本合同未盡事宜，由委托派遣公司和受派遣員工協(xié)商解決。附：參照資料國務院辦公廳關

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