新版保密協(xié)議書

新版保密協(xié)議書前言為了保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密，保障公司的合法權(quán)益以及員工的合法權(quán)益，特制定本保密協(xié)議。本協(xié)議為員工進(jìn)入公司后應(yīng)遵守的基本準(zhǔn)則，須認(rèn)真遵循。如有違反，公司將追究相應(yīng)人員的責(zé)任。定義保密信息指以任何形式記錄的公司的商業(yè)信息、計算機(jī)技術(shù)信息、專利信息等機(jī)密或不公開的信息。包括但不限于以下列表：公司的產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)資料、生產(chǎn)制造技術(shù)、銷售策略、市場調(diào)研資料等商業(yè)機(jī)密信息。公司的計算機(jī)軟件系統(tǒng)、算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等技術(shù)秘密信息。公司的專利信息、專利申請信息等。員工指受雇于公司，執(zhí)行公司工作任務(wù)并得到相關(guān)薪酬的合法個人。保密承諾員工的責(zé)任保密的義務(wù)員工在公司的工作期間和離職后，應(yīng)對其知曉或掌握的公司保密信息保密。員工不得透露公司保密信息給任何未經(jīng)公司授權(quán)的第三方（包括但不限于社交平臺、微信、QQ等），不得將公司的保密信息用于與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。歸還的義務(wù)員工在離職前應(yīng)將所有公司保密信息（包括但不限于文件、記錄、軟件、資料等）歸還給公司。公司的責(zé)任公司責(zé)任保護(hù)員工的保密信息，保護(hù)員工個人隱私和安全。違約責(zé)任任何員工違反本協(xié)議的保密承諾，公司有權(quán)酌情采取以下措施：提醒員工，并要求員工承擔(dān)保密違規(guī)行為所造成的一切后果。經(jīng)公司審查，將違規(guī)事項書面報告其所在組織領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)予以處理。經(jīng)公司評估，予以辭退和必要的法律追究。保密協(xié)議的期限和效力本協(xié)議自簽署之日起生效，并在員工離職或被辭退后，仍然有效。對于違反本協(xié)議的員工，公司應(yīng)保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。本協(xié)議的任何變更須由公司和員工雙方以書面形式同意，方可生效。結(jié)語本協(xié)議的內(nèi)容只是一些基本的規(guī)定，是為了制定更明確的保密條例。在公司的實際工作中，應(yīng)根據(jù)需要進(jìn)行補(bǔ)充和完善。最后提醒公司員工，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和