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文檔簡介
文化體系建設匯總團隊文化體系建設類因夢想而偉大,企業(yè)(團隊)因文化而繁榮!°制度是讓想犯罪的人犯不了罪,文化是讓有機會犯罪的人不愿意犯罪!企業(yè)的首席企業(yè)文化設計師是企業(yè)家!團隊的成功關鍵是團隊有什么樣的文化。業(yè)務是葉,管理是枝,團隊文化是干,團隊文化是根。經(jīng)理擁有什么樣的價值觀很重要,是否符合公司“勤奮、務實、簡單、創(chuàng)新、守紀律、有責任”的用人標準?什么是團隊文化“團隊文化”,就是團隊成員共同的價值觀念和行為規(guī)范。講通俗點,就是每一位員工都明白怎樣做是對團隊有利的,而且都自覺自愿地這樣做,久而久之便形成了一種習慣;再經(jīng)過一定時間的積淀,習慣成了自然,成了人們頭腦里種牢固的“觀念”,而這種“觀念”一旦形成,又會反作用于大家的行為,逐漸以規(guī)章制度、道德公允的形式成為眾人的“行為規(guī)范”團隊文化如水第一、團隊文化是“柔情似水”第二、團隊文化是“水滴石穿”第三、團隊文化是“如魚得水”第四、團隊文化是“滴水之恩,涌泉相報”第五、團隊文化是“水到渠成”第六、團隊文化是“水能載舟亦能覆舟”核心團隊文化一:團結(jié)在團結(jié)■孔子的儒家思想:“萬事德為首”,“德教為先”,“為政以德”,■司馬光在《資治通鑒》上說:才者,德之資也;德者,才之帥也德才兼?zhèn)錇槭ト?德大于才是君子,才大于德為小人,無德無才是愚人。1李源潮干部論解讀:“以德為先”就是要“以德馭才”,“有德有才是正品,有德無才是次品無德無才是廢品無德有才是毒品”?!龅臼⒑头?“人類活著的意義和人生價值就是提髙身心修養(yǎng),磨煉靈魂■牛根生:“企業(yè)小勝憑智,大勝靠德”,“有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。”一個優(yōu)秀的集體,它要具備如下幾個優(yōu)點:心態(tài)積極、勤學文明、團結(jié)友善。然而最重要的,就是要團結(jié)。集體是一個大家庭,我們每個人都是其中一分子。團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì),只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),我們才能有機結(jié)合起來,擔當起工作的重任。從1961年開始,美國實施“阿波羅登月”計劃。為實施這一計劃,美國幾乎全國動員。在1965年,僅參加這項工作的航天和電子工程師就有43000人;在1966年,直接工作人員達42萬人。前后參加的主要公司達2萬家,大學約120所,人員400萬。IXINHUANETXINHUANET餐肴額履衛(wèi)曼“螺嫩一號”發(fā)獄藏功31、只有永遠躺在泥坑里的人,才不會再掉進坑里?!诟駹?/p>
32、希望的燈一旦熄滅,生活剎那間變成了一片黑暗?!樟心凡?/p>
33、希望是人生的乳母?!撇卟?/p>
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