財務(wù)經(jīng)理聘用合同

財務(wù)經(jīng)理聘用合同聘用方：[公司名稱]被聘用方：[財務(wù)經(jīng)理姓名]1.工作職責(zé)被聘用方應(yīng)具備良好的財務(wù)分析和管理能力，獨立承擔(dān)公司財務(wù)管理工作，包括但不限于以下工作職責(zé)：制定年度、季度、月度財務(wù)管理計劃，配合制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略、預(yù)算等管理規(guī)定；撰寫、審核、整理公司各項財務(wù)報告，包括但不限于資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等；策劃、協(xié)調(diào)公司資金管理，合理規(guī)劃資金使用，確保資金周轉(zhuǎn)和安全；制定、執(zhí)行財務(wù)管理制度、流程、標準，并及時發(fā)現(xiàn)并解決財務(wù)管理過程中的問題和風(fēng)險；協(xié)調(diào)、合作及時處理公司財務(wù)糾紛，提供法律意見等。2.勞動報酬被聘用方的月薪為[聘用方和被聘用方協(xié)商達成]，雙方簽署本合同后月底結(jié)算。其中，包括以下各項工資：基本工資績效工資加班費等3.試用期被聘用方入職之日起，試用期為[聘用方和被聘用方協(xié)商達成]個月。試用期期間，被聘用方享有與正式員工相同的待遇，但雙方利用試用期進行相互考察。試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商無異議，可轉(zhuǎn)為正式員工。4.工作時間和休息假期被聘用方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間和休息假期進行工作和休息安排。具體安排以公司人力資源部門的安排為準。5.福利待遇和社會保險被聘用方將享受公司提供的各項福利和社會保險，具體包括但不限于：養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險等6.保密協(xié)議在受到聘用方的雇傭期間以及工作任務(wù)完成后的三年內(nèi)，被聘用方應(yīng)對公司在開展業(yè)務(wù)過程中取得的所有商業(yè)機密、技術(shù)秘密以及個人信息等予以保密。在此時間段內(nèi)，被聘用方不得向第三方泄露公司機密信息，違反者將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.合同期限和終止本合同期限為[聘用方和被聘用方協(xié)商達成]年，合同期滿后，雙方可根據(jù)需要進行續(xù)簽或解除合同。在合同期限內(nèi)，雙方如因某一方嚴重違反合同規(guī)定而提出終止合同的，責(zé)任方需向守約方支付違約金[聘用方和被聘用方協(xié)商達成]。8.其他條款本合同經(jīng)簽字確認后生效，合同正本兩份，被聘用方持一份，聘用方持一份；本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)情況進行補充協(xié)商；本合同如有爭議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交有司法職權(quán)的人民法院處理。簽署人聘用方：[公司名稱]地址：[公司地址]郵編：[公司郵編]聯(lián)系人：[聯(lián)系人]電話：[電話號碼]傳真：[傳真號碼]被聘用方：[財務(wù)經(jīng)理姓名]地址：