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第6頁共6頁2023?春季幼兒?園園務工?作總結?滿懷著希?望與憧憬?,滿載著?收獲與欣?喜,我和?我園的全?體教職工?又共同走?過了創(chuàng)新?發(fā)展的又?一年。?今天,我?代表幼兒?園向各位?領導匯報?一年的工?作,請領?導老師們?審閱。?一、民主?參與決策?,增強了?管理活力?幾年來?,我園不?斷完善,?進一步規(guī)?范了系列?的管理制?度。制度?的建立既?具有剛性?的本質(zhì),?同時也要?體現(xiàn)“尊?重、民主?”的精神?;才能達?到激勵的?功能,才?能體現(xiàn)“?以人為本?”的人性?化管理。?因此,在?實施過程?中,我們?構建了領?導-組長?-教師三?位一體的?互動的民?主管理方?式,形成?寬松、和?諧、城信?的管理氛?圍。讓教?師廣泛參?與,增強?了管理活?動。比如?:本學期?我園更改?了教師的?作息時間?,由原來?的延續(xù)了?十幾年間?天半日班?更改為全?日制上班?。教師們?有些想法?,于是領?導班子多?次召開_?___,?廣泛聽取?各位老師?的意見。?終于讓這?項改革達?成共識,?得到圓滿?結局。?比如上學?期家長們?對幼兒伙?食有些意?見,于是?,領導班?子多次召?開伙委會?商量改革?途徑,于?是本學期?投資了一?萬元更改?了柴油灶?,淘汰了?老設備,?并且根據(jù)?季節(jié)變換?及時調(diào)整?食譜。?二、落實?責任目標?,健全管?理網(wǎng)絡。?管理的?關鍵在于?落實,每?學期各部?門制定了?一系列的?計劃、工?作目標,?為進一步?細化目標?,完成任?務,就必?須層層抓?落實,制?定具體的?考核方案?,在考核?中,我們?做到“四?化”考核?內(nèi)容具體?化、考核?標準數(shù)字?化,考核?工作制度?化,考核?形式公開?化。比如?:每學期?評先、評?優(yōu)、評職?稱,教師?會上講清?內(nèi)容及標?準,申報?人再出示?相關的獲?獎證件,?結合幼兒?園的月考?核和年考?核績效以?及民主投?票的結果?,最后在?公示欄中?公示個人?的綜合考?核成績,?評審過程?是公正、?公平、公?開的,結?果是令人?滿意的。?比如:年?終的績效?獎嚴格按?考勤、安?全、目標?任務的完?成情況,?進行考核?評定。?三、保育?、教育穩(wěn)?步推進。?幼兒園?工作無小?事,事事?育人;教?師無小節(jié)?,節(jié)節(jié)為?楷模。幼?兒園保育?工作都是?瑣碎而細?小的,如?果每一個?保育員憑?著一顆敬?業(yè)之心去?做事,就?會覺得責?任重大,?小事不小?。諸如:?每天的衛(wèi)?生區(qū)必須?保潔,每?天的杯、?巾、桌子?、玩具必?須消毒,?每個幼兒?必須安全?上下車,?吃好、睡?好等等,?每一個細?小的事情?都能折射?出每一個?老師的職?業(yè)責任感?。每一次?的檢查組?來園時都?會情不自?禁的說一?聲:“你?們幼兒園?真干凈呀?!”簡單?而平凡的?一句話,?對我們老?師辛勤的?付出做出?了充分的?肯定。?四、家長?工作內(nèi)涵?更加豐富?。五、?充分整合?資源,加?強了環(huán)境?創(chuàng)設。?在改善辦?園環(huán)境的?同時,我?園著力營?造一種溫?馨、和諧?、融洽、?舒心的人?文環(huán)境。?我們幼兒?園都是女?教師,每?個人都有?閃光點,?每個人都?有個性,?也有不順?心的時候?,盡管她?們在工作?中,有這?樣或那樣?的想法,?那也是做?女同志追?求完美的?體現(xiàn),因?此,在工?作中,我?們通過_?___、?教師例會?,個別座?談,提倡?老師與老?師之間,?老師與領?導之間,?領導與領?導之間,?以誠相待?,團結合?作,大事?講原則,?小事講風?格,以平?常之心處?事,以寬?厚之心待?人,以敬?業(yè)之心工?作。2?023春?季幼兒園?園務工作?總結(二?)在過?去的這半?年里,是?我園全體?教職工團?結協(xié)作、?奮力進取?的半年。?這半年來?在教育局?的正確領?導下,在?社會各界?人士的關?心支持下?,我園的?保教質(zhì)量?更趨完善?,社會聲?譽穩(wěn)步提?高。并不?斷強化內(nèi)?部管理,?形成“敬?業(yè)、團結?、務實、?創(chuàng)新”的?園風,取?得的了一?定的成績?。為使今?后的工作?更優(yōu)于往?年,現(xiàn)將?本學期工?作總結如?下:一?、明確辦?園目標?我園以《?幼兒園教?育指導綱?要》為準?則,依據(jù)?《幼兒園?管理條例?》、《_?___歲?兒童發(fā)展?教育指南?》及相關?政策,規(guī)?范辦園,?依法辦園?。以“一?切為了孩?子”的宗?旨,堅持?辦學方向?,以培養(yǎng)?幼兒行為?習慣、挖?掘幼兒各?種潛力、?開發(fā)幼兒?智力、培?養(yǎng)幼兒興?趣、提高?幼兒觀察?力為目標?,努力探?討幼兒發(fā)?展方向,?推動幼兒?教育不斷?發(fā)展。?二、教育?教學工作?為了全?面提高教?師的專業(yè)?水平和素?質(zhì),我們?以“走出?去,引進?來”的學?習模式,?開闊視野?,避免閉?門造車。?本學期我?園積極組?織教師外?出學習,?多次選派?老師參加?國培項目?培訓,暑?期上海教?師培訓等?學習。大?力組織教?師在園內(nèi)?開展各項?專業(yè)活動?,提升教?師專業(yè)技?能,相互?學習,鼓?勵教師積?極參與各?項活動。?1、重?視教育教?學、提高?保教質(zhì)量?。根據(jù)?幼兒年齡?階段制訂?不同的教?育目標。?科學合理?安排幼兒?一日作息?時間,活?動遵循動?靜結合。?堅持每天?____?個小時以?上的戶外?活動時間?,合理安?排體能鍛?煉時間,?開展各年?級體能游?戲評比、?早操比賽?等活動,?全面提高?幼兒的整?體素質(zhì)。?通過“?以舊帶新?,互幫互?學”的活?動。一對?一的學習?、骨干教?師示范課?、公開課?活動等,?迅速促進?新教師的?成長,同?時推進了?老教師的?提升,形?成共同學?習、共同?進步的氛?圍。3?、以游戲?為主要形?式,讓幼?兒教育真?正做到“?學中玩,?玩中學”?的教育狀?態(tài),從而?提高幼兒?動手操作?能力和學?習能力,?充分調(diào)動?幼兒的自?主性、積?極性、參?與性,使?幼兒的學?習生活輕?松愉快。?4、開?展感恩教?育活動,?結合節(jié)日?,分別開?展慶“三?八”我為?媽媽畫笑?臉;5?、加強骨?干教師隊?伍與新教?師的管理?與培養(yǎng)。?提高教?師教學能?力、科研?能力,全?園以教研?組為單位?,以解決?身邊的問?題為主,?以“上好?每一堂課?”為目標?,每周三?開展扎實?有效的教?研活動。?有效開展?教師園本?培訓活動?,本學期?對教師組?織了課堂?組織技能?技巧、教?師說課培?訓活動、?教師普通?話培訓等?培訓,提?高教師的?業(yè)務水平?。6、?開展教師?教師才藝?技能比賽?等活動提?高教師的?技能技巧?。7、?開展六一?文藝匯演?、家長開?放日等活?動。三?、安全管?理工作?幼兒安全?管理是幼?兒園工作?的重中之?重,我園?把每項安?全工作放?在首位,?樹立“安?全第一,?預防為主?”的思想?,確實強?化安全管?理措施,?保證幼兒?園工作的?正常進行?,維護幼?兒的身心?健康及人?身安全。?從設施上?保證安全?無隱患,?從人員管?理上加強?督促檢查?。1、?層層分管?,責任落?實到位?(1)成?立安全領?導小組,?重視工作?監(jiān)管,強?化安全意?識。(?4)每月?定期組織?安全領導?小組對園?內(nèi)的消防?、設備設?施、環(huán)境?衛(wèi)生、食?品衛(wèi)生、?用電安全?等進行全?面督導檢?查記錄,?發(fā)現(xiàn)問題?及時解決?,排除隱?患。(?5)加強?校園安全?環(huán)境管理?,增設“?三防”(?人防物防?技防),?樹立教職?工的安全?意識,各?項安全制?度完善。?(6)?強化門衛(wèi)?管理,配?足校園警?備器材,?實行出入?來訪登記?制度,嚴?格執(zhí)行幼?兒接送制?度,把好?幼兒接送?關,確保?師生安全?。2、?安全教育?緊記于心?(1)?每周必講?,將安全?教育納入?周教育計?劃中,我?園在每周?五下午進?行安全十?分鐘教育?,強化師?生安全意?識。(?2)每學?期積極開?展應急疏?散安全演?習,提高?幼兒安全?逃生的保?護應急能?力,有方?案、有計?劃,體現(xiàn)?了以幼兒?為本的理?念。(?3)召開?各種安全?工作會議?:安全工?作的開展?有賴于日?常管理的?落實,為?提高全園?教職工的?安全意識?,我們逢?會必提安?全,每周?的教代會?上,安全?工作不會?少;同樣?經(jīng)常召開?專職人員?工作會議?,如保安?人員工作?會議,聽?取他們的?意見,共?同做商討?對策,把?好進門第?一關,強?調(diào)要提高?警惕,陌?生人來訪?一定要認?真詢問,?做好來訪?登記,嚴?格執(zhí)行接?送卡制度?,嚴防幼?兒獨自走?出校門;?召開廚房?工作人員?會議,強?調(diào)食品衛(wèi)?生安全的?重要性,?注重個人?和環(huán)境衛(wèi)?生,做好?消毒工作?,食品定?點采購,?嚴格把好?采購關、?質(zhì)量驗收?關、存貯?關和加工?關,避免?食物中毒?事件的發(fā)?生;召開?安全小組?工作會議?,強調(diào)日?常工作的?檢查,積?極做

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