月底個(gè)人工作總結(jié)范本（二篇）

第3頁共3頁月底個(gè)人?工作總結(jié)?范本時(shí)?間過得真?快，轉(zhuǎn)眼?間一個(gè)月?過去了，?進(jìn)公司四?個(gè)月多了?，已從一?個(gè)新人員?變成了老?員工，為?了下個(gè)月?更好的的?做好工作?，現(xiàn)將這?個(gè)月工作?情況作了?總結(jié)，如?下：一?、工作內(nèi)?容2、?月中旬分?配了帶新?人，每天?檢查新人?文章并針?對一些問?題做好指?導(dǎo)，提高?他們的文?章質(zhì)量。?新人在?更文出現(xiàn)?的問題也?是給自己?的提醒，?思考如何?把這些問?題更好的?解決，并?思考怎么?更好的做?好，讓文?章更加符?合seo?，使文章?得到更好?的排名。?二、工?作收獲?1、在指?導(dǎo)新人文?章時(shí)，看?到新人對?工作非常?求上進(jìn)，?在工作中?也能找到?樂趣，認(rèn)?識到之前?從未認(rèn)識?過的知識?，這種精?神也激發(fā)?著我。?2、檢查?新人文章?出現(xiàn)的問?題也時(shí)刻?提醒著我?，讓我在?更文時(shí)要?避免再出?現(xiàn)錯(cuò)誤。?三、工?作不足?1、思維?太局限，?沒有很好?想到符合?用戶搜的?文章，關(guān)?鍵詞的抓?取不準(zhǔn)。?2、s?eo方面?的知識還?缺錢，文?章的排版?結(jié)構(gòu)不夠?清晰。?四、計(jì)劃?1、提?高文章的?質(zhì)量，學(xué)?習(xí)SEO?知識，讓?自己更大?的進(jìn)步。?2、針?對新人的?問題及時(shí)?解決，讓?他更快的?成長。?月底個(gè)人?工作總結(jié)?范本（二?）來科?達(dá)這一個(gè)?月學(xué)習(xí)了?很多，收?獲了很多?。現(xiàn)在我?將自己這?一個(gè)月的?收獲和認(rèn)?識向領(lǐng)導(dǎo)?做一下月?度工作總?結(jié)：一?、懂得事?情輕重緩?急，做事?較有條理?。辦公?室是企業(yè)?運(yùn)轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要樞?紐部門，?對企業(yè)內(nèi)?外的許多?工作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、溝?通，做到?上情下達(dá)?，這就決?定了辦公?室工作繁?雜的特點(diǎn)?。每天除?了本職工?作外，還?經(jīng)常有計(jì)?劃之外的?事情需要?臨時(shí)處理?，并且一?般比較緊?急，讓人?不得不放?心手頭的?工作先去?解決。?二、工作?中雖會取?得一定的?成績，但?仍避免不?了錯(cuò)誤的?發(fā)生。?工作中雖?然獲得了?一定的成?績，但不?可避免的?會發(fā)生錯(cuò)?誤。為了?避免類似?錯(cuò)誤的再?次發(fā)生，?在日常工?作中不斷?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?。并積極?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事請教?、學(xué)習(xí)。?三、與?同事之間?的關(guān)系。?大家能?在同一公?司上班并?非易事。?在日常工?作中本人?都能與同?事相處融?洽，同時(shí)?也能夠積?極的配合?及協(xié)助其?他部門完?成工作。?四、工?作收獲：?1、工?作敏感度?有所提高?，能夠較?積極地向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?工作進(jìn)度?與結(jié)果。?2、工?作適應(yīng)力?逐步增強(qiáng)?，對后期?安排的工?作，現(xiàn)已?得心應(yīng)手?。五、?工作中存?在的不足?：1、?工作細(xì)心?度仍有所?欠缺。在?日常工作?中，時(shí)常?有些工作?因?yàn)椴粔?細(xì)心，從?而浪費(fèi)時(shí)?間或是再?做一遍。?相信在接?下來的工?作中，我?一定會仔?細(xì)、仔細(xì)?、再仔細(xì)?來完成每?項(xiàng)工作。?2、外?來客人的?接待和服?務(wù)不夠熱?情大方。?做為辦公?室文員，?做好接待?工作是自?己的本份?工作。由?于