新人入職工作總結(jié)范文新人工作總結(jié)（二篇）

第5頁共5頁新人入職?工作總結(jié)?范文新人?工作總結(jié)?來到食?品加工有?限公司已?經(jīng)一個多?星期了，?我深信我?是幸運的?。很慶幸?能夠加入?到一個團?結(jié)和睦的?團隊，慶?幸能夠遇?到對我們?關(guān)懷備至?的領(lǐng)導，?慶幸擁有?這么多親?切熱情的?同事，慶?幸自我初?來乍到就?有機會參?加這次活?動，我切?身感受到?了團隊精?神帶給我?的自豪感?和使命感?。入職“?”，雖然?時間不長?，但領(lǐng)導?對工作的?精益求精?、同事間?友好和諧?的工作態(tài)?度……這?些都讓我?感覺到加?入公司工?作是正確?的選擇;?能成為公?司一員，?我感到無?比的自豪?。我相信?我的這種?自豪感將?會使我更?有活力地?投入到工?作中去。?作為一?名進入一?個全新工?作環(huán)境的?新員工來?說，盡管?在前期準?備中，已?經(jīng)對公司?有了一些?初步的了?解，但進?入公司的?第一天，?還是對周?圍的環(huán)境?感到好奇?和陌生。?然而這種?緊張情緒?在公司領(lǐng)?導、同事?及企業(yè)文?化的關(guān)懷?、幫忙和?感染下很?快就煙消?云散了。?為使我們?這些新員?工能盡早?地適應(yīng)工?作環(huán)境，?公司特地?為我們新?員工召開?了歡迎大?會。在會?上，公司?領(lǐng)導為我?們講述了?公司創(chuàng)辦?史、未來?發(fā)展規(guī)劃?及公司的?市場戰(zhàn)略?定位、公?司組織架?構(gòu)、人事?制度、營?銷策略、?業(yè)務(wù)發(fā)展?及目標等?等，還介?紹我們認?識了各部?門負責人?。我還了?解到公司?以其獨特?的管理之?道為員工?創(chuàng)造最佳?的發(fā)展環(huán)?境和發(fā)展?空間，鼓?勵和幫忙?每位員工?不斷改革?和創(chuàng)新、?獎勵挑戰(zhàn)?并超越自?我的表現(xiàn)?，激發(fā)員?工個人與?公司事業(yè)?的共同發(fā)?展，幫忙?我們盡快?完成主角?轉(zhuǎn)換，很?快融入到?新環(huán)境中?去。所有?的這些都?讓我深深?地感受到?公司人性?化的管理?。我想，?正是因為?這種人性?化的管理?，才使得?每一個員?工都能進?取的投入?到工作中?去。進?公司的第?二天，帶?領(lǐng)我們新?員工參觀?食品工業(yè)?園的建設(shè)?。這次參?觀讓我們?對公司規(guī)?模、定位?有了一個?全面的了?解。一?進園區(qū)，?首先被已?經(jīng)建成的?綜合辦公?樓所吸引?，介紹說?辦公樓占?地___?_平方米?，預計在?今年__?__月份?我們就能?搬進去辦?公了，真?讓人興奮?。之后又?為我們一?一指出了?建設(shè)中的?冷庫、暫?養(yǎng)廠房、?車間、超?市、公寓?等基礎(chǔ)設(shè)?施建設(shè)。?經(jīng)過實?地參觀，?讓我感觸?頗深。結(jié)?合來公司?這幾天的?工作、學?習，下頭?將我自我?的感想一?下：一?、態(tài)度決?定一切?一個人的?成功與否?，取決于?他的人生?態(tài)度。凡?是成功者?，始終用?最進取的?思考、最?樂觀的精?神來支配?和控制自?我的人生?。經(jīng)過對?公司文件?的學習，?以及在工?作中與的?接觸，讓?我印象頗?深的是。?對金錢及?榮譽的態(tài)?度。對金?錢及榮譽?的態(tài)度能?夠反映出?一個人的?價值取向?和人生追?求，也彰?顯了一個?人的精神?境界。古?人云：君?子愛財，?取之有道?。其實，?人生就是?在掙錢花?錢的過程?中循環(huán)往?復的，生?活中的多?少歡喜、?多少憂愁?都和金錢?息息相關(guān)?。然而，?對于金錢?沒有正確?心態(tài)的人?，金錢往?往會毀滅?其一生。?因而，我?們在工作?中要向。?學習，培?養(yǎng)一種正?確的金錢?觀和榮譽?觀，應(yīng)對?誘惑能堅?持自我的?底線，堅?持一顆冷?靜的心。?二、認?真第一?要想出色?地完成好?工作，就?要遵循：?“認真”?、“職責?”、“要?事”、“?速度”、?“創(chuàng)新”?、“學習?”這__?__個要?素。在這?____?個要素中?，“認真?”排在第?一位，可?見其重要?性。那我?們?yōu)槭裁?要認真工?作呢因為?認真工作?是提升自?我本事的?最佳方法?。糊弄工?作，就是?糊弄自我?。我們要?把認真當?成一種工?作習慣，?____?到我們以?后的工作?中去。我?們能夠把?工作當作?一個學習?機會，從?中學習處?理業(yè)務(wù)，?學習。這?樣不但能?夠獲得很?多知識，?還為以后?的工作打?下了良好?的基礎(chǔ)。?在工作中?投機取巧?或許能夠?獲得一時?的便利，?但卻埋下?了隱患，?從長遠來?看，是有?百害而無?一利的。?三、加?強學習?從公司的?角度來講?，是公司?發(fā)展的需?要。我們?從各行各?業(yè)，不一?樣的地方?走到一齊?，雖然都?是各個領(lǐng)?域的專業(yè)?人才，但?對于公司?的文化、?發(fā)展理念?、長遠規(guī)?劃等方面?沒有一個?統(tǒng)一的認?識。我們?僅有經(jīng)過?培訓學習?，才能到?達思想上?的高度統(tǒng)?一。這樣?心往一處?想，勁往?一處使，?才能加快?公司發(fā)展?的腳步。?新人入?職工作總?結(jié)范文新?人工作總?結(jié)（二）?我于_?___年?____?月___?_日成為?公司的試?用員工，?到今日已?將近三個?月，在這?近三個月?的時間里?，使我學?到了很多?確實可行?的管理經(jīng)?驗及新的?施工方法?，豐富了?業(yè)務(wù)知識?，這些主?要得益于?領(lǐng)導的培?養(yǎng)和同事?們的熱心?幫忙，靜?心回顧。?在這短短?的兩個多?月的時間?里，我已?適應(yīng)了目?前的工作?環(huán)境，對?工作也逐?漸進入了?狀態(tài)。在?了解公司?的制度和?工作流程?基礎(chǔ)，逐?步開展了?具體的工?作。先將?近三個月?的工作情?景總結(jié)如?下：一?、經(jīng)過向?____?項目老同?事的學習?，明白了?做為一個?內(nèi)業(yè)的基?本要求，?要負責本?項目的各?種內(nèi)勤工?作，并配?合工程師?做好各項?工作。?二、協(xié)助?各工程師?完成變更?洽商的申?報及具體?核查工作?，使我進?一步了解?了工程洽?商簽證、?收方工作?及付款模?式，公司?的整套完?整控制體?系，不但?保證了變?更工程數(shù)?量的準確?性，又有?效的控制?了成本，?為后期結(jié)?算供給了?詳盡的依?據(jù)。三?、配合項?目經(jīng)理完?成公司和?項目上安?排的各項?工作，以?及收集整?理與金科?廊橋水岸?項目有業(yè)?務(wù)關(guān)系往?來的各相?關(guān)單位的?文件，避?免發(fā)生扯?皮，維護?公司的團?體利益。?四、及?時傳達集?團以及公?司的各種?通知及活?動安排，?督促及協(xié)?助各工程?師合理安?排各項工?作事宜，?圓滿完成?各項目工?作任務(wù)。?以上是?我工作這?一段時間?的心得和?體會，衷?心的感激?公司給予?的我這次?試用的機?會。在整?個工作過?程中，我?認為自我?工作比較?認真、負?責、細心?，具有較?強的職責?心和進取?心;能進?取學習新?知識、新?技能，來?提高自我?的綜合素?質(zhì)，注重?自身發(fā)展?與提高。?但也存在?著許多缺?點與不足?，與公司?的要求和?期望相比?還存在一?些問題和?差距;對?工作的預?見性和創(chuàng)?造性不夠?;具體的?經(jīng)驗仍不?是很豐富?，在日后?的工作中