生產(chǎn)企業(yè)培訓管理制度樣本（3篇）

第17頁共17頁生產(chǎn)企業(yè)培?訓管理制度?樣本管理?制度為確?保生產(chǎn)秩序?，保證各項?生產(chǎn)正常運?作，持續(xù)營?造良好的工?作環(huán)境，促?進公司的發(fā)?展，結(jié)合本?公司的實際?情況特制訂?本制度。本?制度適用于?本公司全體?員工。第?一章員工守?則員工守?則作為本公?司員工的行?為準則，本?公司所有在?職員工必須?遵守以下守?則。1、?按時上下班?，不遲到，?不早退。?2、上班期?間禁止在車?間聊天、嘻?戲打鬧，爭?吵打架，私?自離崗，串?崗等行為。?3、服從?領導安排。?如有不同意?見，可婉轉(zhuǎn)?相告，或是?書面陳述，?但不管領導?是否采納?意見，皆應?服從上級安?排，不得因?為有異議而?采取抵制情?緒和行為。?4、維護?公司形象，?保護公司利?益，嚴守公?司商業(yè)__?__，對外?不議論公司?事務。5?、愛護公司?財產(chǎn)，勤儉?節(jié)約，做到?不浪費、不?化公為私。?6、不私?自經(jīng)營與公?司業(yè)務有關?的商業(yè)，或?兼任公司以?外的職務。?經(jīng)股東大會?同意的除?外。7、?不得收受與?公司業(yè)務有?關人士的饋?贈____?或向其挪借?款項。8?、講文明、?講衛(wèi)生，嚴?禁隨處吐痰?，車間與倉?庫內(nèi)嚴禁吸?煙，生產(chǎn)工?人嚴禁留長?指甲。?第二章考勤?制度為了?加強考勤管?理，維護工?作秩序，提?高工作效率?，特制定本?制度。本制?度適用公司?所有員工。?1、出勤?。時間調(diào)整?時由辦公室?統(tǒng)一公布通?知。工作?時間：上午?8：00-?12：00?，下午13?：00-1?8：00。?工作時間?內(nèi)不得擅離?崗位，有特?殊情況者需?報經(jīng)主管負?責人批準，?方可離開工?作崗位。因?業(yè)務需要外?出，在外出?前需告知主?管負責人。?2、簽到?。員工上、?下班時必須?本人親自打?卡，不得代?打卡及無上?班加班打卡?，否則均以?違紀處罰。?3、遲到?。上班時間?超過___?_分鐘即為?遲到，__?__分鐘后?視為曠工。?4、早退?：每天中午?12：00?，下午18?：00前無?故離崗者為?早退。按曠?工處理。?5、請假。?員工若有事?不能直接到?公司，應在?前一日向主?管部門負責?人請假，如?有特殊情況?發(fā)生，最遲?應在當日上?班前向主管?部門負責人?請假，部門?負責人將未?到人員的情?況在上班前?報總經(jīng)理，?否則視為曠?工處理。請?假未滿一天?者，以工作?時間計算，?按個人工資?標準由財務?核扣。6?、曠工。按?正常工資的?兩倍核算扣?曠工工資。?第三章出?入廠管理規(guī)?則根據(jù)《?一次性使用?衛(wèi)生用品的?衛(wèi)生標準》?的相關規(guī)定?，特制定本?制度。本制?度適用公司?所有員工。?1、員工?進入廠房前?應先更換衣?鞋，在消毒?池洗手消毒?。上班期間?應穿著制服?，戴上工?作帽，頭發(fā)?包入帽內(nèi)，?嚴禁披頭散?發(fā)。下雨天?應在外面把?鞋洗刷干凈?方可入內(nèi)，?以免將泥?沙帶入廠內(nèi)?。2、員?工上下班應?從正門出入?，嚴禁只圖?方便直接走?側(cè)門。3?、上班期間?嚴禁親朋來?訪，若確有?急事，應先?讓親朋告訴?主管，讓主?管轉(zhuǎn)告或經(jīng)?主管同意?，方可走出?工作間或在?接待室會談?，但時間不?宜過長。?4、從業(yè)人?員上班時不?得無故或隨?意請假，家?中若無大事?或急事，不?得請假。若?確有事需?中途離開或?不上班，須?先向主管說?明，經(jīng)主管?批準方可離?廠。5、?從業(yè)人員下?班時不得私?自攜帶廠內(nèi)?物品出廠，?經(jīng)主管批準?或是在廠內(nèi)?購買的物品?除外。?6、員工上?班時不得攜?帶私人物品?（水杯例外?）進入車間?，如食品等?。若有攜帶?應將物品?放入衣物柜?。第四章?安全生產(chǎn)管?理細則1?、遵守安全?生產(chǎn)各項規(guī)?章制度，遵?守各項操作?規(guī)程，遵守?勞動紀律保?障安全生產(chǎn)?。堅決_?___違反?安全生產(chǎn)規(guī)?定的行為，?糾正和制止?違章作業(yè)，?違章指揮。?2、倉庫?及廠房內(nèi)嚴?禁吸煙或攜?帶引火物品?，但在下班?時間及倉庫?及廠房外則?不在此限?。從業(yè)人員?不得在上班?時間內(nèi)到倉?庫及廠房處?吸煙，影響?工作。3?、易燃__?__等危險?物品應放于?安全地點，?除必要之數(shù)?量外，不得?攜入工作場?所。揮發(fā)?性易燃物，?還應注意溫?度及通風。?4、滅火?設備應照規(guī)?定設置，放?在明顯易取?用之處，并?定期檢查，?保持隨時可?用之狀態(tài)?。同時要熟?練使用方法?。5、電?線不得接用?大保險絲，?電力使用后?，應關閉電?源。下班后?應關閉總電?源。遇停?電時要立刻?關閉總開頭?。送電時在?開各開關之?前，要先開?總開頭。?6、使用氧?氣乙炔焊接?時，應注意?附近有無易?燃物品，設?備應經(jīng)常檢?查。7、?首先發(fā)現(xiàn)起?火的人，應?立即呼救，?并停止工作?，迅速關閉?電源或其他?火源，將著?火物附近?的可然物品?，在場的員?工均應立刻?協(xié)同滅火。?8、救火?時，應特別?注意下列事?項：①、?油類或電線?失火，應用?砂或地毯等?物撲滅，切?勿用水灌救?；②、衣?服著火，立?即在地上打?滾較易撲滅?；③、在?火煙中搶救?，應用濕手?巾掩著口鼻?；④、如?火焰封住路?口，應利用?繩索或電線?等物從窗口?逃生。9?、在料房等?灰塵多的場?合工作時，?應戴上口罩?及工作帽。?10、玻?璃、鐵釘或?鐵絲等不得?隨意拋棄，?不得穿著松?馳衣褲操作?機器或走近?工作中的?機器。1?1、凡電器?機器的修理?、更換保險?絲、檢查或?其他有觸電?危險時必須?先關閉開關?再操作。?12、機?械清掃注油?時應轉(zhuǎn)動停?止后行之，?但得特別許?可時不在此?限。如無特?殊情況嚴?禁機械的空?運轉(zhuǎn)。第?五章車間管?理制度1?、設備操作?工必須提前?到車間對設?備進行預加?溫，做好開?機前的生產(chǎn)?準備工作。?2、每批?產(chǎn)品都要嚴?格按照規(guī)定?的材料配比?生產(chǎn)，不能?因為不好做?就隨意更換?原料。若?確實無法做?，則應報經(jīng)?主管批準方?可更換。?3、吸料時?要經(jīng)常注意?料倉，以免?吸料太多而?造成堵塞現(xiàn)?象。4、?工具用了必?須歸放工具?架內(nèi)，常用?工具可放于?易取放處，?但在下班后?也應回歸原?處，杜絕?隨用隨放的?現(xiàn)象。5?、工作時間?不允許亂串?崗位，擅自?離開工作崗?位，尤其是?在暫時停機?或是修機時?間私自離?開工作崗位?，辦理私事?或是到處溜?達；大聲喧?嘩或相互打?罵，在車間?吃零食，隨?處吐痰、在?產(chǎn)品上坐、?躺、踩、踏?。情節(jié)嚴重?者罰款__?__元。?6、合格品?和不合格品?要分開放，?合格品馬上?進行灌裝，?不合格品可?以暫時先在?廢品區(qū)，?但是等下班?時必須要清?理好，把不?合格品中摻?雜的合格品?挑選出來，?廢品中的?木槳剝離出?來。如果廢?品太多，可?以暫時放在?廢品區(qū)，有?時間時再慢?慢清除。?7、愛護公?物，凳筐等?東西輕拿輕?放，嚴禁拖?著筐或袋子?走.8、?包裝工應協(xié)?助操作工抓?好產(chǎn)品質(zhì)量?，當發(fā)現(xiàn)產(chǎn)?品出現(xiàn)質(zhì)量?問題時應及?時告知操作?工。9?、下班后打?掃好自己區(qū)?域內(nèi)的衛(wèi)生?，桌凳及半?成品要擺放?整齊，地面?拖干凈。設?備及周邊?不允許有木?槳、產(chǎn)品、?油污等存在?，10、?車間及倉庫?內(nèi)嚴禁吸煙?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?立即予以開?除處理。?第六章倉庫?管理制度?1、物資的?驗收入庫?①、物資到?公司后庫管?員應會合采?購員依據(jù)清?單上所列的?名稱、數(shù)量?進行核對、?清點。②?、對入庫物?資核對、清?點后，倉管?員及時填寫?一式二聯(lián)入?庫單，一聯(lián)?存根，一聯(lián)?交出納做?帳。③、?因生產(chǎn)急需?或其他原因?不能形成入?庫的物資，?庫管員要到?現(xiàn)場核對驗?收，并及?時補填"入?庫單"。?2、物資保?管①、物?資入庫后按?不同類別和?用途分類分?區(qū)碼放，做?到"二齊、?____、?四號定位"?。a）二齊?：物資擺放?整齊、庫容?干凈整齊。?b）__?__。材料?清、數(shù)量清?、規(guī)格標識?清。c）?四號定位。?按區(qū)、按排?、按架、按?位定位。?②、庫管員?對常用或每?日有變動的?物資要隨時?盤點，若發(fā)?現(xiàn)誤差須及?時找出原因?并更正?③、庫存信?息及時呈報?。須對數(shù)量?、文字、表?格仔細核對?，確保報表?數(shù)據(jù)的準確?性和可靠?性。3、?物資的領發(fā)?①、庫管?員憑領料人?的領料單如?實領發(fā)。?②、庫管員?根據(jù)進貨時?間原則上遵?守"先進先?出"的倉庫?管理制度原?則，若有特?殊情況經(jīng)?主管批準例?外。③、?領料人員所?需物資無庫?存，庫管員?應及時告知?總經(jīng)理。?④、任何人?不辦理領料?手續(xù)不得以?任何名義從?庫內(nèi)拿走物?資，不得在?貨架或貨位?中亂翻亂?動，庫管員?有權(quán)制止和?糾正其行為?。⑤、透?明膠等以舊?換新的物資?一律交舊領?新。4、?物資退庫?①、由于生?產(chǎn)計劃更改?引起領用的?物資剩余時?，應及時退?庫并辦理退?庫手續(xù)。?②、廢品或?是銷售退貨?，庫管員進?行查驗后入?庫，并做好?記錄標識。?③、安全?事項：嚴格?執(zhí)行安全工?作規(guī)定，切?實做好防火?、防盜工作?，保證倉庫?和物資財?產(chǎn)的安全。?上班必須檢?查倉庫門鎖?有無異常，?物品有無丟?失。下班檢?查是否鎖門?，斷電及其?它不安全隱?患。5、?廢品的管理?①、生產(chǎn)?過程所產(chǎn)生?的廢品（包?括原料包裹?層及紙筒芯?等），倉管?應及時將廢?品整理好?，分類放入?廢品區(qū)。?②、廢品區(qū)?的廢品堆積?到一定數(shù)量?時，應根據(jù)?市場行情，?以“價高者?優(yōu)先收購”?的原則聯(lián)?系廢品收購?商，通知其?前來取貨。?③、廢品?處理時，由?倉管和出納?員一起和收?購商過磅，?清點數(shù)量，?做好記錄，?開具收款?票據(jù)。生?產(chǎn)企業(yè)培訓?管理制度樣?本（二）?為了改善公?司生產(chǎn)中的?勞動條件，?保護勞動者?在生產(chǎn)過程?中的安全和?健康，促進?公司的經(jīng)營?活動能夠順?利的開展下?去，根據(jù)有?關勞動保護?的法令、法?規(guī)等有關規(guī)?定，結(jié)合公?司的實際情?況制定本規(guī)?定。一條?公司必須樹?立“安全一?，預防為主?”的安全生?產(chǎn)方針，由?總經(jīng)理（法?定代表人?）總體負責?，各級領導?要堅持“管?生產(chǎn)必須管?安全”的原?則，生產(chǎn)要?服從安全的?需要，來實?現(xiàn)公司的安?全生產(chǎn)和文?明生產(chǎn)。?二條對在安?全生產(chǎn)方面?有突出貢獻?的團體和個?人要給予獎?勵，對因違?反安全生?產(chǎn)制度和操?作規(guī)程而造?成事故的責?任者，要給?予嚴肅處理?，觸及刑法?的，交由司?法機關進行?處理。機構(gòu)?與職責。?三條公司下?屬生產(chǎn)單位?必須成立安?全生產(chǎn)領導?小組，負責?對本單位的?職工進行?安全生產(chǎn)教?育，制定安?全生產(chǎn)實施?細則和操作?規(guī)程，實施?安全生產(chǎn)監(jiān)?督檢查，貫?徹執(zhí)行安委?會的各項安?全指令，確?保生產(chǎn)安全?。安全生產(chǎn)?小組組長由?各單位的領?導任命，并?按規(guī)定配備?專（兼）職?安全生產(chǎn)管?理人員。各?機樓（房）?、生產(chǎn)班組?要選配一名?不脫產(chǎn)的安?全員。四?條安全生產(chǎn)?主要責任人?的劃分：單?位行政__?__是本單?位安全生產(chǎn)?的一責任?人，分管生?產(chǎn)的領導和?專（兼）職?安全生產(chǎn)管?理員是本單?位安全生產(chǎn)?的主要責任?人。七條?公司安全生?產(chǎn)專職管理?干部職責：?1.經(jīng)常?____開?展安全生產(chǎn)?大檢查。深?入現(xiàn)場指導?安全生產(chǎn)工?作。遇有特?別緊急的?不安全生產(chǎn)?情況時，有?權(quán)停止生產(chǎn)?，并立即報?告領導，進?行研究處理?。2.制?定、修訂安?全生產(chǎn)管理?制度，并監(jiān)?督檢查制度?的貫徹執(zhí)行?情況。3?.參加__?__新建、?改建、擴建?、大修工程?的設計文件?和工程驗收?及試運轉(zhuǎn)工?作。4?.協(xié)助領導?貫徹執(zhí)行勞?動保___?_令、制度?，綜合管理?日常安全生?產(chǎn)工作。?5.總結(jié)和?推廣安全生?產(chǎn)的先進經(jīng)?驗，協(xié)助有?關部門搞好?安全生產(chǎn)的?宣傳教育?和專業(yè)培訓?工作。6?.匯總和_?___安全?生產(chǎn)的計劃?，并督促有?關部門切實?按計劃執(zhí)行?。7.參?加傷亡事故?的調(diào)查和處?理，負責傷?亡事故的統(tǒng)?計、分析和?報告，協(xié)助?有關部門?提出防止事?故發(fā)生的措?施，并督促?其進行實施?。8.做?好信息反饋?工作，對上?級的指示和?基層的情況?要馬上進行?上傳下達。?9.__?__有關部?門研究制定?防止職業(yè)危?害的措施，?并監(jiān)督執(zhí)行?。五條各?職能部門必?須在本職務?范圍內(nèi)做好?安全生產(chǎn)的?各項工作。?六條職工?在生產(chǎn)、工?作中要認真?學習和執(zhí)行?安全技術操?作規(guī)程，遵?守各項規(guī)章?制度。愛?護生產(chǎn)設備?和安全防護?裝置、設施?及勞動保護?用品。發(fā)現(xiàn)?不安全情況?時，要及時?報告領導，?并迅速予以?排除。七?條及時向上?級報告本機?樓（房）班?組的安全生?產(chǎn)情況。做?好原始資料?的登記和?保管工作。?設備的維護?和勞動場所?的安全。?八條各種設?備和儀器不?得超負荷和?帶病運行，?并正確進行?使用并且經(jīng)?常進行維?護和定期檢?修，不符合?安全要求的?陳舊設備，?應有計劃地?更新和改造?。九條有?高溫、低溫?、潮濕、雷?電、靜電等?危險的勞動?場所，必須?采取相應的?有效防護措?施。十條被?雇請的施工?人員需進入?機樓、機房?施工作業(yè)時?，須到保衛(wèi)?部辦理《出?入許可證》?;需明火作?業(yè)者還須填?寫《公司臨?時明火作業(yè)?申請表》，?辦理相關手?續(xù)。電信線?路的設計與?維護。十?一條努力做?好防塵、防?毒、防輻射?、防暑降溫?工作和防噪?音工程，進?行經(jīng)常性?的衛(wèi)生監(jiān)測?，對超過國?家衛(wèi)生標準?的有毒有害?作業(yè)點，應?進行技術改?造或采取?衛(wèi)生防護措?施，不斷改?善勞動條件?，按規(guī)定發(fā)?放保健食品?補貼，提高?有毒有害作?業(yè)人員的健?康水平。?十二條禁止?中小學生和?年齡不滿_?___歲的?青少年從事?有毒有害的?生產(chǎn)勞動。?禁止安排?女職工在懷?孕期、哺乳?期從事影響?胎兒、嬰兒?健康的有毒?有害的作?業(yè)。十三?條對新職工?、臨時工、?民工、實習?人員，必須?先進行安全?生產(chǎn)的三級?教育（即?生產(chǎn)單位、?機樓（房）?或班組、生?產(chǎn)崗位）才?能準其進入?操作崗位。?對改變工?種的工人，?必須重新進?行安全教育?才能上崗。?十四條安?全生產(chǎn)先進?____的?基本條件：?1.認真?貫徹“安全?一，預防為?主”的方針?，執(zhí)行上級?有關安全生?產(chǎn)的法令法?規(guī)，落實總?經(jīng)理負責制?，加強安全?生產(chǎn)管理;?2.設立?了健全的安?全生產(chǎn)機構(gòu)?，并能有效?地開展工作?;3.嚴?格執(zhí)行各項?安全生產(chǎn)規(guī)?章制度，開?展經(jīng)常性的?安全生產(chǎn)教?育活動，不?斷增強職工?安全意識和?提高職工的?自我保護能?力;4.?加強安全生?產(chǎn)檢查，及?時整改事故?隱患和塵毒?危害，積極?改善勞動條?件;5.?連續(xù)三年以?上無責任性?職工死亡和?重傷事故，?交通事故也?逐年減少，?安全生產(chǎn)工?作成績顯著?。十五條?由于各種意?外（含人為?的）因素造?成人員傷亡?或廠房設備?損毀或正常?生產(chǎn)、生活?受到破壞的?情況均為本?企業(yè)事故，?可劃分為工?傷事故、設?備（建筑）?損毀事故、?交通事故三?種（車輛、?駕駛員、交?通事故等制?度由行政部?參照本規(guī)定?另行制定，?并____?實施）。?十六條凡發(fā)?生事故，要?按有關規(guī)定?報告。如有?瞞報、虛報?、漏報或故?意延遲不報?的，除責成?補報外，對?事故單位（?室）給予扣?發(fā)工資總額?的處罰，并?追究責任者?的責任，對?觸及刑律的?，追究其法?律責任。?十七條工傷?事故，是指?職工在生產(chǎn)?勞動過程中?，發(fā)生的人?身傷害、急?性中毒的事?故。包括?以下幾種情?況：1.?在工作崗位?上或經(jīng)領導?批準在其他?場所工作時?而造成的負?傷或死亡。?2.在緊?急情下（如?搶險救災救?人等），從?事對企業(yè)或?社會有益工?作造成的疾?病、負傷或?死亡。3?.乘坐本單?位的機動車?輛去開會、?聽報告、參?加行政指派?的各種勞動?和乘坐本單?位指定上下?班接送的車?輛上下班，?所乘坐的車?發(fā)生非本人?所應負責的?意外事故，?造成職工負?傷或死亡。?4.職業(yè)?性疾病，以?及由此而造?成死亡。?5.從事本?崗位工作或?執(zhí)行領導臨?時指定或同?意的工作任?務而造成的?負傷或死亡?。6.職?工雖不在生?產(chǎn)或工作崗?位上，但由?于企業(yè)設備?、設施或勞?動的條件不?良而引起?的負傷或死?亡十八條?在調(diào)查處理?事故中，對?玩忽職守、?濫用職權(quán)、?詢私舞弊者?，應追究其?行政責任，?觸及刑律的?，追究刑事?責任。十?九條事故原?因查清后，?如果各有關?方面對于事?故的分析和?事故責任者?的處理不能?取得一致意?見時，勞資?部門有權(quán)提?出結(jié)論性意?見，交由單?位及主管部?門處理。二?十條各級單?位領導或有?關干部、職?工在其職責?范圍內(nèi)，不?履行或不正?確履行自己?應盡的職責?，有如下行?為之一造成?事故的，按?玩忽職守論?處：1.?違反操作規(guī)?程冒險作業(yè)?或擅離崗位?或?qū)ψ鳂I(yè)漫?不經(jīng)心的。?2.對可?能造成重大?傷亡的險情?和隱患，不?采取措施或?措施不力的?。3.施?工____?或單項作業(yè)?____有?嚴重錯誤的?。4.不?執(zhí)行有關規(guī)?章制度、條?例、規(guī)程的?或自行其事?的。5.?對安全生產(chǎn)?不檢查、不?督促、不指?導，放任自?流的。6?.延誤裝、?修安全防護?設備或不裝?、修安全防?護設備的。?7.對安?全生產(chǎn)工作?漫不經(jīng)心，?馬虎草率，?麻痹大意的?。二十一?條本規(guī)定自?頒布之日起?執(zhí)行。生?產(chǎn)企業(yè)培訓?管理制度樣?本（三）?在“安全第?一，預防為?主”的安全?生產(chǎn)方針指?導下，為加?強企業(yè)員工?的安全防范?意識，提高?企業(yè)預防交?通事故的整?體能力，結(jié)?合本公司實?際，特制定?本制度。?第一條安全?培訓教育的?目的。提高?企業(yè)員工安?全意識，確?保安全生產(chǎn)?經(jīng)營順利進?行。第二?條本制度適?用于本公司?員工、租賃?承包經(jīng)營者?