2023企業(yè)人員的工作計劃范本(2篇)_第1頁
2023企業(yè)人員的工作計劃范本(2篇)_第2頁
2023企業(yè)人員的工作計劃范本(2篇)_第3頁
2023企業(yè)人員的工作計劃范本(2篇)_第4頁
2023企業(yè)人員的工作計劃范本(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁2023企?業(yè)人員的工?作計劃范本?下半年,?為配合公司?的發(fā)展規(guī)劃?,方便各項?工作的順利?展開,保證?生產(chǎn)連續(xù)性?,確保公司?的企業(yè)形象?,完善生產(chǎn)?部管理。結(jié)?合上半年的?生產(chǎn)情況。?制定此工作?計劃:一?、加強學(xué)習(xí)?,充實自我?由于工作?崗位的調(diào)整?,自身經(jīng)驗?的缺乏與不?足,需要不?斷的學(xué)習(xí)來?充實、調(diào)整?自我,才能?更好的適應(yīng)?新的工作崗?位,更快的?開展工作。?首先熟悉整?個車間的運?轉(zhuǎn)情況,了?解各個班組?的具體工作?內(nèi)容,然后?深入到各個?班組中,學(xué)?習(xí)了解各項?工作的具體?操作方法、?操作要點。?為后續(xù)工作?的開展打下?基礎(chǔ)。二?、制定完善?各項規(guī)章制?度結(jié)合生?產(chǎn)實踐,制?定完善生產(chǎn)?部的各項規(guī)?章制度,設(shè)?備操作標(biāo)準(zhǔn)?,各工序作?業(yè)指導(dǎo)書等?,為日后的?生產(chǎn)管理提?供依據(jù)。?三、加強勞?動紀(jì)律,促?進(jìn)管理工作?____?執(zhí)行各項規(guī)?章制度,充?分發(fā)揮班組?長的管理作?用,加強現(xiàn)?場管理,實?現(xiàn)全年安全?生產(chǎn)。四?、實現(xiàn)全年?安全生產(chǎn)?1、人員安?全。安全生?產(chǎn)全年目標(biāo)?-無重大生?產(chǎn)設(shè)備事故?,無重大事?故隱患,把?工傷事故發(fā)?生率降至最?低。主要?措施:1?)加強對員?工的安全生?產(chǎn)培訓(xùn);?2)培養(yǎng)員?工安全生產(chǎn)?的意識,了?解安全對公?司生產(chǎn)及個?人的重要意?義;3)?定期檢查車?間生產(chǎn)安全?隱患并及時?排除,最大?限度的減少?潛在的危險?因素。2?、質(zhì)量安全?。對產(chǎn)品加?工過程進(jìn)行?嚴(yán)格監(jiān)控,?避免私自添?加、更改等?情況造成質(zhì)?量安全事故?的發(fā)生。?五、穩(wěn)定產(chǎn)?品質(zhì)量,提?高成品率?實現(xiàn)無大批?量產(chǎn)品報廢?,降低產(chǎn)品?次品率和報?廢率。主?要措施:?1、嚴(yán)格按?照生產(chǎn)作業(yè)?指導(dǎo)書操作?;2、加?強員工對質(zhì)?量檢查的培?訓(xùn),牢記產(chǎn)?品檢查的重?點、要點;?3、建立?操作人員、?班組長的日?檢查制度。?4、增加?產(chǎn)品入庫前?檢查,保障?產(chǎn)品的入庫?質(zhì)量。5?、____?重要崗位和?班組長定期?進(jìn)行學(xué)習(xí)和?技術(shù)交流,?改善加工工?藝,優(yōu)化加?工程序,提?高產(chǎn)品質(zhì)量?,使產(chǎn)量再?上新臺階。?六、生產(chǎn)?成本控制?1、節(jié)約人?員成本:積?極響應(yīng)廠部?號召,個別?班組實行績?效工資,以?提高工作效?率,減少返?工率,保證?產(chǎn)品質(zhì)量;?2、合理?使用資源。?提倡節(jié)約,?____浪?費,節(jié)約水?、電等能源?,在員工中?宣貫,在例?會、晨會中?反復(fù)強調(diào),?加強節(jié)約精?神,提高員?工在日常生?產(chǎn)、生活中?的節(jié)約意識?。3、加?工前做好加?工計劃,提?高生產(chǎn)效率?。加強細(xì)節(jié)?的控制,降?低生產(chǎn)成本?,加工時及?時和基地部?門做好溝通?,每天根據(jù)?基地的采收?計劃做好生?產(chǎn)加工計劃?。七、人?員管理1?、人員培訓(xùn)?。定期對員?工進(jìn)行規(guī)章?制度,操作?標(biāo)準(zhǔn)等的培?訓(xùn),更好的?執(zhí)行各種制?度,嚴(yán)格生?產(chǎn)管理,保?證產(chǎn)品質(zhì)量?安全。2?、各崗位人?員績效考核?。完善本部?門績效考核?制度,以及?各崗位人員?的績效考核?標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)?績效與產(chǎn)量?和產(chǎn)品質(zhì)量?掛鉤。3?、培養(yǎng)人才?。培養(yǎng)每各?崗位的操作?能手,減少?工人老年化?,打造一支?年輕有干勁?的團隊。?4、減少人?員流失。配?合廠部的福?利及優(yōu)惠政?策,留住老?員工,發(fā)展?新員工,為?公司擴建做?好充分準(zhǔn)備?。下半年?到來,我愿?與公司共成?長,祝愿公?司業(yè)績年年?長,共創(chuàng)新?輝煌。2?023企業(yè)?人員的工作?計劃范本(?二)__?__年是企?業(yè)發(fā)展非常?重要的一年?,也是一個?充滿挑戰(zhàn)、?機遇與壓力?的一年。為?了增強責(zé)任?意識、服務(wù)?意識,并充?分認(rèn)識和有?條不紊地做?好財務(wù)工作?,特制定本?計劃。一?、嚴(yán)格遵守?財經(jīng)等法律?法規(guī)和國家?統(tǒng)一會計制?度遵守職?業(yè)道德,樹?立良好的職?業(yè)品質(zhì),嚴(yán)?謹(jǐn)工作作風(fēng)?,嚴(yán)守工作?紀(jì)律,堅持?原則,秉公?辦事,當(dāng)好?家理好財,?努力提高工?作效率和工?作質(zhì)量。全?面、細(xì)致、?及時地為公?司及相關(guān)部?門提供翔實?信息,為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?可靠依據(jù),?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀。二?、積極參與?企業(yè)管理?隨著財務(wù)管?理職能的日?益顯現(xiàn),財?務(wù)管理應(yīng)參?與到企業(yè)管?理的逐個環(huán)?節(jié),為總體?規(guī)劃制定提?供依據(jù),為?落實各項工?作進(jìn)行監(jiān)督?,為準(zhǔn)確考?核工作提供?結(jié)果。三?、隨著單位?精細(xì)化管理?水平的不斷?強化,對財?務(wù)管理也提?出了更高的?要求,根據(jù)?財務(wù)管理的?特點以及財?務(wù)管理的需?要,我們要?進(jìn)一步做好?日常工作?1、加強規(guī)?范現(xiàn)金管理?,做好日常?核算,按照?財務(wù)制度,?辦理現(xiàn)金收?付和銀行結(jié)?算業(yè)務(wù),強?化資金使用?的計劃性、?預(yù)算性、效?率性和安全?性,盡可能?地規(guī)避資金?風(fēng)險。2?、努力開源?節(jié)流,使有?限的經(jīng)費發(fā)?揮最大的作?用,為公司?提供財力上?的保證。在?費用控制方?面,加強艱?苦奮斗、勤?儉節(jié)約的理?財作風(fēng),將?各項費用壓?到最低限度?,倡導(dǎo)人人?提高節(jié)約的?意識。3?、加大財務(wù)?基礎(chǔ)工作建?設(shè),從粘貼?票據(jù)、裝訂?憑證、簽字?齊全、印章?保管等工作?抓起,認(rèn)真?審核原始票?據(jù),細(xì)化財?務(wù)報賬流程?。內(nèi)控與內(nèi)?審結(jié)合,每?月進(jìn)行自查?、自檢工作?。做到帳目?清楚,帳證?、帳實、帳?表、帳帳相?符,使財務(wù)?基礎(chǔ)工作規(guī)?范化。四?、實行會計?電算化首?先實現(xiàn)電算?化與手工記?賬同時進(jìn)行?,逐步實現(xiàn)?計算機替代?手工計賬的?財務(wù)管理模?式,解決會?計手工核算?中的計賬不?規(guī)范和大量?重復(fù)勞動極?易產(chǎn)生的錯?記、漏計、?錯算等錯誤?。大量的信?息可以準(zhǔn)確?、及時的記?錄、匯總、?分析、傳送?,從而使得?這些信息快?速地轉(zhuǎn)變?yōu)?能夠預(yù)測前?景的數(shù)據(jù),?提高會計核?算的質(zhì)量,?通過一系列?嚴(yán)格的科學(xué)?和程序控制?,可以避免?各種人為的?虛假行為,?避免在實際?工作中違法?違規(guī),使其?更加正規(guī)化?、科學(xué)化,?現(xiàn)代化。?五、積極參?與招商引資?工作及時?、全面、完?整地提供客?戶需要的各?種數(shù)據(jù)與資?料,采取各?種措施花樣?繁多的包裝?好、宣傳好?,務(wù)實招商?基礎(chǔ)。對已?接觸過的客?商,要進(jìn)一?步了解情況?,及時傳遞?信息,把握?進(jìn)度,環(huán)環(huán)?相扣,抓準(zhǔn)?機會,有所?突破

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論