加油站安全培訓教育制度

加油站安全培訓教育制度

（2）加油站的安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度；（3）加油站的職業(yè)衛(wèi)生、安全技術(shù)、應(yīng)急管理等知識；（4）崗位操作流程和安全注意事項；（5）事故案例及應(yīng)急處理方法。加油站三級培訓，由加油站安全管理人員負責，課時不少于16個小時。三級安全培訓應(yīng)有以下內(nèi)容：（1）加油站的安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度；（2）加油站的職業(yè)衛(wèi)生、安全技術(shù)、應(yīng)急管理等知識；（3）崗位操作流程和安全注意事項；（4）事故案例及應(yīng)急處理方法；（5）加油站的消防安全、環(huán)境保護等知識。加油站班組三級培訓，由班組長負責，課時不少于8個小時。三級安全培訓應(yīng)有以下內(nèi)容：（1）加油站的安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度；（2）加油站的職業(yè)衛(wèi)生、安全技術(shù)、應(yīng)急管理等知識；（3）崗位操作流程和安全注意事項；（4）事故案例及應(yīng)急處理方法；（5）班組安全管理和協(xié)作配合等知識。新從業(yè)人員必須參加三級安全培訓并考核合格后方可上崗作業(yè)。在日常工作中，加油站應(yīng)當定期組織員工進行安全教育，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）加油站的安全管理制度和安全操作規(guī)程；（2）各種消防器材的使用方法和保養(yǎng)維護；（3）常見事故案例分析和防范措施；（4）崗位操作技能和安全注意事項；（5）應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處理措施。同時，加油站還應(yīng)當建立安全獎懲制度，對安全工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰獎勵，對安全意識薄弱、違反安全規(guī)定的員工進行批評教育和懲罰。加油站還應(yīng)當定期進行安全檢查和隱患排查，及時整改消除安全隱患。公司應(yīng)該開展班組安全活動并進行基本功訓練。各級管理人員應(yīng)定期參加班組安全活動。安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)結(jié)合班組安全生產(chǎn)實際，制定班組安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。每個月，班組長應(yīng)該組織油站全體員工至少開展兩次安全教育活動，時間不少于一個小時，并將具體教育內(nèi)容詳細記錄，同時參與人員應(yīng)簽名確認。班組安全活動的主要內(nèi)容包括傳達貫徹上級安全會議（或文件）精神，安排日常安全生產(chǎn)工作；組織學習油站安全規(guī)章制度及有關(guān)安全報刊；發(fā)動員工查隱患，提合理化意見；分析事故原因，吸取教訓，提出防范措施；重大節(jié)日前及季節(jié)變化時安全注意事項；分析安全形勢，加強治安防范意識和自我保護意識教育；開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動；開展查隱患、反習慣性違章活動；開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄相；熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風險、防范措施；以及其他安全活動。公司應(yīng)該健全安全培訓教育制度，定期組織培訓教育，建立從業(yè)人員的安全培訓教育檔案，保證安全培訓教育所需人員、資金和設(shè)施。公司應(yīng)依據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定及崗位需要，制定適宜的安全培訓教育目標和要求。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓目標，定期識別安全培訓教育需求，制定、實施安全培訓教育計劃。安全培訓教育的責任人應(yīng)嚴格按照培訓計劃實施培訓教育，做好安全培訓教育記錄。安全培訓教育計劃變更時，應(yīng)記錄變更情況。安全培訓教育的主管部門應(yīng)對培訓效果進行評價。公司的