暑假工勞動(dòng)協(xié)議合同

暑假工勞動(dòng)協(xié)議合同甲方（雇主）單位名稱：________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系地址：________________________

聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____________________________

性別：_____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

身份證號(hào)碼：_______________________

現(xiàn)住地址：_________________________雙方協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、工資待遇及其他有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成本合同。具體條款乙方同意在甲方單位進(jìn)行暑期工作。工作時(shí)間為2021年7月1日至2021年8月31日，工作時(shí)間為每日8小時(shí)，另加每周2天的調(diào)休。工作內(nèi)容為_____________及其他相關(guān)任務(wù)。乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)________元，甲方負(fù)責(zé)向乙方支付工資，乙方應(yīng)在每月25日前收到該月工資并簽收工資條。乙方應(yīng)當(dāng)在完成工作任務(wù)后將與工作任務(wù)相關(guān)的材料、數(shù)據(jù)、文獻(xiàn)等及時(shí)歸還或交接給甲方。乙方承諾在工作期間遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理并正確履行服務(wù)職責(zé)。乙方在工作期間發(fā)生的意外傷害，由甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公共安全管理規(guī)定及時(shí)處理，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同簽署后，乙方有權(quán)使用甲方單位的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，甲方有權(quán)在乙方工作期間對(duì)乙方進(jìn)行健康嚴(yán)格的管理，保證勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全和身體健康。合同簽署及變更本勞動(dòng)合同在雙方簽字、蓋章后生效。本勞動(dòng)合同的變更及補(bǔ)充均須經(jīng)乙方和甲方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。雙方均應(yīng)妥善保管本合同。合同期限和解除本次暑假工合同的期限自2021年7月1日至2021年8月31日，期限屆滿自然終止。在合同期內(nèi)，任何一方不得單方解除合同，如因不可抗力等原因需要解除合同的，應(yīng)在雙方協(xié)商一致后，簽署解除協(xié)議方可解除。其他本合同共兩份，甲方區(qū)處一份，乙方區(qū)處一份。本合同用于勞動(dòng)者暑期工作。本合同自雙方簽字生效，具有法律效力。甲方（雇主）：_______________________（蓋章）聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：_______________乙方（勞動(dòng)者）